1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

新手一周必成单+100%一手资源+平均薪资7k+选择远大于努力！ 金融行业提成高，不尝试怎知自己不能赚大钱！ 公司面试官直接招聘！面试官直招！！非中介非外包！消息随时发，再晚我也会回复 真诚细致招人，有问题欢迎咨询～一定耐心解答～ 岗前带薪培训，主管一对一指导，健全的晋升机制，入职即签订劳动合同

上市公司雍禾（base合肥高新区）—— 新人保护期月入6.8k起，管理岗内部晋升！ 一、公司介绍： 北京雍禾医疗科技集团），是中国毛发医疗领域的领军企业！全国布局80+分院、5000+员工规模，我们这边是合肥分院，办公地点就在合肥蜀山区创新大厦，交通便利、团队氛围很棒的～ 二、福利待遇： 1、不打折扣的福利：五险一金全覆盖，带薪年假、节日福利礼品，休假、定期团建一个不少，工作生活两不误。 2、薪资：综合薪资8k=5600基础薪资+双提成（上不封顶）+奖金，我们专门为新人设置3个月保护期： 数据说话：超70%新人首月就能拿到7000元左右，大部分伙伴入职3个月内实现月入过8000，面试可直接咨询面试官团队薪资滴 3、公司供应两类午餐，看个人需求选择；每个星期，月度的团建，篝火晚会（工作时间内，不允许不占用私人时间！）； 4、作息时间： 上班时间9:00-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30），单位支持休息时间自己安排，兼顾工作与生活。 三、岗位职责： 1. 线上在公司提供的平台对接患者，了解患者的毛发健康需求（患者资源是公司给到的哦，不需要自己去获取）； 2. 学习并运用专业的毛发医学知识，为患者分析毛发问题，提供初步的解决方案； 3. 向患者介绍雍禾医疗的服务优势（如毛囊检测、诊疗技术等），帮客户预约到院咨询，帮忙挂号，对接医师； 4. 维护好关系，建立长期信任，让患者感受到雍禾的专业与可靠，树立品牌口碑。 四、一些任职方面的要求 1. 学历：大专及以上（如果你的沟通能力、学习能力好，学历可放宽，和我走内推哦）； 2. 经验：医学类专业；导医经验；有销售工作履历的话可以优先看看； 3. 能力：Word、Excel基本功能要会，声音清晰，能把话说清楚、让客户愿意听； 在线上对接，咨询是需要的，所以希望你能拥有一口比较流利的普通话 五、培训上的支持 1、我们从产品知识、医学常识到沟通技巧，完善的入职带教体系，这边是一对一培训的，我们有专门的带教老师教你，只要你愿意学，也可以来尝试 2、晋升路径：管理线（顾问→主管→经理）、专家线（顾问→资深顾问→首席顾问）双通道发展，90%的管理者都是内部提拔的； 六、工作地点 合肥高新区海棠路150号创新大厦6楼（交通便利，周边配套齐全） （总部地址：北京市朝阳区青年路甘露园南里20号中国核建大厦3A层。） ）

品牌：保时捷 一、工作职责： 1、驻点4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通车辆原厂质保延期服务，将原有三年质保延长至五年、六年或八年，保障客户在延保期限内享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店新车销售数据及售后进场台次，持续维护与店面的良好协作关系 二、薪资待遇：无责底薪3.5K-6K+提成（按月度成交订单量阶梯递增，提点5%-12%）+奖励（包含早单奖励、售后激励、达标奖金、提升奖金等，每单额外奖励100-200元，现金即时发放） 入职半年后月收入普遍达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、新人成长：配备系统化培训体系，由经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进教学，团队经理定期辅导，助力新人高效成长 2、虽为销售岗位，但实行标准工时制（8:30-17:30），无需加班，工作节奏稳定，月薪过万较为普遍

高品质养老社区规划师（双休+高薪+旅游） 综合薪资(12K-40K) ● 薪资待遇：底薪6000元/月，五险一金补助，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成； ● 提成机制：享受总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴； ● 工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； ● 工作福利：五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车），倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐生活与职业发展的平衡。 岗位职责： 1、组织泰康老客户参观泰康自有养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自建医院，并协助客户完成体检服务，持续维护并拓展新老客户资源； 2、积极参与公司组织的各类活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商知识讲座等； 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核； 4、负责团队搭建，指导新人成长，落实部门日常运营管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业、不限经验，公司提供完善培训体系，实行“老带新”培养机制； 2、年龄25-48周岁，踏实肯干、积极进取，信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司每日提供精准客户资源，我们主要负责与客户对接，进行项目介绍及答疑，邀请客户到公司参加招商会，实地参观车间和产品。客户谈判环节由负责人主导，我们仅需配合协助，签单流程简便高效。 薪资福利： 无责任底薪4000-4500元/月（当月业绩达12万，底薪在4000基础上增加500元）+高额提成2%-3%+奖金（含月度、季度、年终奖金），综合月收入稳定在8000~12000元； 正式员工标准（试用期一个月，薪资待遇与转正相同，不按85%折算）； 住宿：可申请公司统一安排住宿； 餐补：公司设有内部食堂，每餐平均消费6-7元； 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，中午休息一个半小时； 备注：全日制本科符合人才安居政策者，可享每月1250元补贴，持续三年。

岗位职责： 1.熟悉汽车贷款的相关流程，知识 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.完成客户的抵押 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。 岗位福利：五险 工作地点：阜阳和临泉

了解当地情况，维护客户关系，解答客户疑虑，了解光伏发电过程，了解产品优点

大家好，你们身边的亲戚朋友有没有要租出租车的？ 招出租车司机一名，我家出租车快到期了，要换新车，想给新车找一位新司机，联系电话，

门缝打胶一天活，现在就要人

招聘前后片，（前后片长期替班均可）待遇优厚，工资月开。欢迎来电咨询。电话

急招机台高驻车。机台面线做饭干活小工。地址:南地道桥附近电话

聘，兼职宣传员 10员一小时，在深沟寺6区，30到50岁 电话

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

有创业创新意向的电子商务代理

⚜西柳布行，招聘成手业务员（跑西柳市场，服装厂）2名， 服务员2名（负责日常接待,店内陈列，剪色卡样布） 要求手脚麻利，沟通能力强的 有耐心，联系电话，

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先； 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任 4问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况； 5目标驱动型抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

缴纳五险，上班时间9点—19点。全职

学历要求 大专及以上，环境工程、给排水、化工、机械等相关专业优先考虑； 行业理解 掌握水处理基础工艺流程（如循环水系统、中水回用等）； 熟悉常用设备（如旁滤装置、加药设备等）的适用场景及关键性能参数。 关键技能 具备市场拓展能力，可独立开发新客户资源（涵盖工业企业、市政部门、环保工程企业等）； 拥有良好的沟通与谈判技巧，能对接客户方技术或采购团队，准确识别并提炼实际需求； 抗压性良好，能够接受出差安排（适用于工业或市政领域）； 熟练操作 Office 办公软件。 职业态度 诚实守信、作风踏实，具备团队合作意识，可协同技术与售后服务团队推进项目顺利实施。

家电销售顾问，有家具建材工作经验者优先，男女不限，薪资福利:底薪3000-6000招工人数:5名工作地址:含山县凤凰城格力中央空调 工作地址:含山县凤凰城小区南门五星电器（天润发超市对面）

1.负责平台商户新签与运营，每月根据公司要求完成门店新签。 2.通过拜访客户，完成商户基础运营活动设计，通过活动设计提升门店订单及收入 任职要求： 1.具备销售行业经验半年以上或应届毕业生均可。 2.对销售工作、互联网行业有经验或感兴趣优先。 3.团结合群，诚信正直，学习力强，执行力强。 岗位薪资与晋升空间1.实习期3个月，底薪3k+绩效3k+提成+项目激励，综合薪资10k+ 2.入职缴纳社保 3.定期团建，旅游 4.晋升通道：每季度述职评级（BD️M0️BDM️CM️操盘） 工作地点：安徽省马鞍市雨山区安民街道万达写字楼1803-1805室 联系人：芮经理 海南拉普拉斯电商服务有限公司马鞍山有限公司

综合年收入：30~50W 岗位职责： 1、结合公司产品特性，开发潜在客户群体，拓展新的销售渠道； 2、主动与客户保持联系，提供专业的资产管理咨询方案，并持续维护客户关系； 3、全面落实上级部门制定的市场推广与业务扩展策略，推动业绩增长； 4、达成公司下达的各项业务目标，同时为产品优化和研发反馈市场需求信息； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：（欢迎具备“三桶油”体系或电子行业客户资源者带资源协商合作） 1、年龄在23至45岁之间； 2、具备全日制大专及以上学历； 3、有石化、阀门、水处理等相关行业销售背景者优先考虑； 4、拥有一定客户基础，具备较强的市场开发能力； 5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 6、能够适应高强度工作节奏； 7、具有强烈的进取心，愿意与企业共同发展。 工作地点：不限，可选北京、上海、山东、江苏、四川、陕甘宁青新、内蒙等地，支持就近安排。

【岗位职责】 1、负责家装市场的调研与分析，洞察消费者需求及市场趋势，为产品策略提供支持； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌在家装市场的知名度和影响力； 3、建立并维护与家装行业相关渠道的合作关系，拓展市场资源； 4、跟踪市场反馈，优化推广方案，确保营销活动的效果最大化。 【任职要求】 1、熟悉家装市场动态，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 2、拥有良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作； 3、具备较强的项目管理能力，能够独立负责市场活动的策划与执行； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，推介并讲解相关金融产品信息； 2. 维持良好的客户互动，掌握客户实际需求，提供专业解答与咨询服务； 3. 达成既定销售任务，跟进服务流程，保障客户体验与满意度； 4. 汇总市场动态，及时向团队传递反馈，支持产品及服务优化。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和沟通说服技巧； 2. 熟悉金融领域基础知识，能清晰说明产品内容； 3. 主动进取，具备较强的销售驱动力和客户服务意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态。 助贷行业客服岗，主要负责客户邀约到店！ 试用期两个月，底薪3000+10%提成+3000转正奖励！ 转正后底薪3000+20%提成

直说吧，我们招人，你想挣钱，那就来了解下。 不跟你聊虚的，知道你真正的愿望是轻松上班拿高薪～ 无责底薪6000＋1000绩效＋10-40%高额提成＋奖金（3K-3W）＋生日福利＋节假日福利 新人平均月薪3.5万！业绩前三超15万！ 经验不限，纯新手也能上手，应届毕业生我们也热烈欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己找客户，全程由公司网络推广（头条、微信、支付宝、百度等）引流，客户主动咨询，带着明确需求而来（无需打电话骚扰，无需求人，无需看脸色，告别盲目寻找） 采用师徒带教模式，一对一指导，不怕你不会，两天即可成单。 岗位职责： 1. 接待客户通过线上渠道主动提交的申请，客户均来自公司投放流量平台，有真实需求（拒绝骚扰电话，拒绝低声下气，拒绝无效沟通） 2. 分析客户需求，匹配合适解决方案。 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助后续流程办理。 4. 提供专业服务体验，提升客户满意度，推动复购与转介绍。 无需大海捞针，资源公司全包！