1.具有安全员证；年龄：48岁以下学历：大专及以上 2.具备5年以上房建、钢结构厂房等安全员工作经验 3.懂基本安全员资料编制 4.待遇：法定节日相关福利；月休4天；年终奖；工作能力突出者可长期录用；月工资面议 5.符合招聘要求者，可微信发送简历至（微信/手机号同步王女士）

招安全员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系黎曜齐

1.具有安全员证；年龄：48岁以下学历：大专及以上2.具备5年以上房建、钢结构厂房等安全员工作经验3.懂基本安全员资料编制4.待遇：法定节日相关福利；月休4天；年终奖；工作能力突出者可长期录用；月工资面议5.符合招聘要求者，可微信发送简历至（微信/手机号同步曹女士）

咸宁市通山县招安全员/安全负责人(安全员)

咸宁市嘉鱼县金盛兰招安全员/安全负责人，具有安全员国家认可证，会电脑优先录用。

武汉市黄陂区招安全员，能独立做安全资料，持C3证，证要马上转到江苏公司，符合以上条件的打电话

岗位职责 1. 安全管理体系搭建 依据国家、行业及地方安全生产法规（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59），结合项目特点建立健全项目安全生产管理体系、规章制度及应急预案，并监督落地执行。 ​ 2. 安全规划与部署 制定项目安全生产年度、月度计划，明确安全管理目标；参与施工组织设计、专项施工方案（深基坑、高支模、起重吊装等危大工程）的安全技术措施审核。 ​ 3. 安全教育与培训 组织项目部管理人员、施工班组开展安全生产教育培训，包括新员工三级安全教育、、安全技术交底等；定期组织安全知识考核，确保全员掌握安全规范。 ​ 4. 安全检查与隐患整改 带队开展日常安全巡查、周检、月检及专项安全检查，重点排查临边防护、临时用电、机械设备、消防设施等关键部位的安全隐患；下达整改通知书，跟踪整改完成情况，建立隐患整改台账。 ​ 5. 危大工程管理 对深基坑、模板支撑体系、起重机械安装拆卸、脚手架搭设等危险性较大的分部分项工程进行全过程安全监督，核查专项施工方案的执行情况，参与危大工程的验收工作。 ​ 6. 事故处理与应急管理 若发生安全生产事故或突发事件，立即启动应急预案，组织现场救援，并按规定上报上级单位及行业主管部门；参与事故调查、分析，制定防范措施，归档事故处理相关资料。 ​ 7. 外部对接与资料管理 对接当地住建部门、安监站等监管单位的安全检查工作，准备并上报各类安全管理资料；建立完善项目安全管理档案，包括培训记录、检查记录、隐患整改记录、应急预案等。 ​ 8. 团队管理与其他工作 管理项目安全员团队，分配工作任务，指导安全员开展现场安全执行工作；完成项目经理交办的其他安全生产相关工作。 任职要求 基本要求 1. 年龄35-45周岁，大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 ​ 2. 持有注册安全工程师证书（建筑施工方向）、建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书（A证），证书在有效期内。 工作经验 1. 具有5年及以上建筑/市政工程安全管理工作经验，其中2年及以上安全负责人岗位工作经验。 ​ 2. 有荆门市本地工程项目安全管理经验，熟悉湖北省及荆门市建筑施工安全监管要求者优先。 专业能力 1. 精通建筑施工安全相关法律法规、规范标准，熟练掌握危大工程安全管理要点，能独立审核专项施工方案。 ​ 2. 具备较强的应急处置能力，有安全生产事故处理经验者优先。 ​ 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能独立编制安全管理计划、应急预案、各类报表等文件。 综合能力 1. 具备优秀的领导管理能力、沟通协调能力，能有效协调项目部、施工班组、监理及监管部门的关系。 ​ 2. 工作严谨负责，原则性强，能承受工程项目现场的工作压力，接受阶段性加班及驻场工作。 ​ 3. 具备良好的现场巡查能力，能精准识别安全隐患，并提出可落地的整改措施。

招聘：财务经理1名 岗位要求： 精通国家财经法律法规、会计准则及税务政策，熟练编制各类财务报表，并能进行财务分析，为管理层提供决策依据。负责财务团队的组建与绩效考核，制定团队工作目标和计划，提升团队整体专业水平。年龄45岁以内，大专及以上学历。有制造业经验。 薪资待遇：10000-15000/月 上班时间：长白班，周末双休，灵乡上班每天有公车可以回家。 招聘：安全员 4.8-5K 45岁以内，持证上岗，现场安全巡检、隐患，排查整改有责任心，爱岗敬业，服从管理 招聘 ：安全经理 10-12k 45岁以内，中级及以上注册安全工程师 5年以上同行业安全管理经验 公司地址：大冶灵乡镇灵成工业园

一、工作经验要求 一般要求：1-3年及以上工厂安全管理相关工作经验，熟悉工厂生产流程、设备设施安全隐患点。 二、核心能力要求 隐患排查能力：能识别生产现场的设备、人员、环境等方面的安全隐患，如设备防护缺失、人员违规操作、消防通道堵塞等，并提出整改方案。 安全教育培训能力：能制定安全培训计划，面向一线员工开展岗前、岗中安全培训，讲解操作规程、应急技能等内容。 应急管理能力：会编制应急预案，组织应急演练（如火灾、机械伤害应急演练），事故发生时能快速响应、协调处置，并按规定上报。 文档管理能力：能规范填写安全检查记录、培训台账、隐患整改台账、事故报告等各类安全档案，确保资料可追溯。 沟通协调能力：能与生产部门、设备部门、行政部门有效对接，推动安全措施落地；同时能与上级安监部门沟通配合。 五、职业素养要求 责任心强，原则性强，敢于制止违规操作行为，不包庇、不纵容安全隐患。 具备较强的风险意识和应急反应能力，能沉着应对突发安全事件。 身体健康，能适应工厂现场巡检工作（需频繁走动、进入车间等区域）

安全员岗位职责： 1. 负责施工现场安全巡查，排查临电、临边、高空作业等安全隐患，下达整改通知并跟踪闭环； 2. 监督施工人员遵守安全操作规程，对违规操作及时制止并开展现场安全教育； 3. 组织施工现场安全交底、岗前安全培训及安全应急演练，做好培训记录归档； 4. 负责施工现场安全防护设施的检查、验收与维护，保障防护措施落实到位； 5. 做好安全资料整理、台账记录，配合上级及相关部门的安全检查工作； 6. 参与施工现场安全事故的调查、分析，协助制定整改及防范措施。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，中专及以上学历，安全工程、建筑工程相关专业优先； 2. 持有安全员C证（建安），有建筑施工现场安全管理1年及以上工作经验； 有意者可电联或微信，发送简历

招安装师傅, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系唐善贵

招质量管理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系梅女士

招模具钳工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴女士

招生产管理工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系袁女士

招服务员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系谭先生

安全员 薪资 4000元/月

应急安全员 4000～6000，培训2-3个月，培训结束后，签合同入职，合同3-5-8年 五险一金每月给1000块钱生活补贴 18至35周岁大专学历

招安全管理人员, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨经理

招安全管理员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系凡女士

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3.监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4.及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员或安全负责人从业经验 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业安全技术标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础CAD识图能力及安全资料编制能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1、承担食品样本的日常检测任务，涵盖微生物、理化项目等相关指标； 2、如实、完整地记录实验过程与结果，确保数据真实可追溯； 3、协助开展实验室日常运维，维护实验环境与仪器设备的规范运行； 4、参与检测流程及标准的优化与修订，持续提高检测效率与准确度； 5、协同相关部门落实食品安全风险监测与评估工作。 任职要求： 1、食品科学、生物工程或相近专业学历背景； 2、掌握基本实验操作技能，具备一定的数据处理与分析能力； 3、工作严谨踏实，责任心强，能独立开展检测作业； 4、了解食品检测领域相关法规要求，有实际工作经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作节奏。

质检员 细心严谨，有质检经验者优先；责任心强，有原则性，能适应两班倒工作制。负责原材料、半成品及成品的质量检验工作，严格按照标准进行判定与记录，反馈质量问题。 薪资福利:4200 - 6000元/月 招工人数:2名 可添发简历

招质检, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

岗位职责： 1、负责五金加工件的入库检验，确保产品质量符合公司标准； 2、对生产过程中出现的质量问题进行跟踪调查，并提出改进建议； 3、编制质检报告，记录质检数据，为生产改进提供依据； 4、与相关部门协作，参与制定和优化质检流程及标准。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，机械、模具、数控类等相关专业，会驾驶。 2、1年以上机械加工行业（如车、铣、磨、CNC、冲压、钣金等）质检相关工作经验，熟悉五金加工工艺者尤佳； 3、能看懂机械加工图纸，理解尺寸公差、形位公差等，精通常规量具（卡尺、千分尺、百分表、螺纹规、粗糙度仪等）的使用； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力、责任心和吃苦耐劳的品质。 福利待遇： 1、五天八小时工作制，周末双休；缴纳社保； 2、每月10号发工资，从不拖欠工资； 3、具体薪资由相关部门负责人面试后根据求职者能力水平确定。

岗位职责： 1、承担电子类产品的试验检测工作，保障测试过程的规范性与结果准确性； 2、完成实验数据的采集、整理与分析，并撰写相关报告，为产品改进提供支持依据； 3、参与实验室仪器设备的日常保养与管理，维持实验环境的稳定运行； 4、配合研发人员处理实验过程中出现的技术问题，持续优化测试方案与操作流程； 5、根据项目实际需要，执行领导交办的其他实验相关工作任务。 任职要求： 1、具有电子类或相近专业基础，热爱电子实验相关工作； 2、熟悉常用实验仪器的操作使用，具备实际动手经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据处理能力，能准确记录并科学分析实验结果； 4、做事严谨细致，具备较强的责任意识和协作精神； 5、拥有良好的表达沟通能力及应变能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

外检 操作上1休一 薪资福利:包吃住，实习期工资5500。实习期完工资6000起 招工人数:2 现在可以预约开年上班 工作地址:咸宁市嘉鱼县簰洲湾镇

招质检员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系宋女士

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