吴忠市区内雨污分离项目需要技术员一名，近期踏勘现场，年后开工，电话

技术员，负责现场技术指导施工电话

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1. 技术方案统筹与优化：主导审核施工图纸（如土建基础图、电气接线图），结合项目现场地形、气候等实际条件，优化施工技术方案（如组件排布方式、电缆路由规划）；编制关键工序（如桩基施工、逆变器调试）的专项技术交底文件，确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策：针对施工中出现的复杂技术问题（如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障），组织技术研讨并制定解决方案；在技术选型（如特殊环境下的组件型号、施工设备）上提供专业决策依据，平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控：建立项目技术质量管理体系，明确各环节技术标准（如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准）；参与关键工序的质量验收，通过技术手段（如使用专业测量仪器）核查施工是否符合设计规范，从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训：管理项目技术团队（如技术员、施工员），分配技术工作任务并进行考核；组织现场技术培训（如新型设备安装工艺、安全操作技术），提升团队整体技术能力，确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理：统筹管理项目所有技术资料（如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册），确保资料完整、规范且可追溯；推动施工技术创新，引入行业先进工艺或设备（如无人机巡检定位、智能化安装工具），提升施工效率与工程质量。

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管道改造

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招聘保洁员 因工作需要，现面向社会诚聘保洁员一名，具体要求如下： 岗位福利 1、薪资待遇：2200—2400元/月，每月带薪休假4天 2、享有法定节假日福利，统一缴纳工伤保险 岗位要求 1、年龄50周岁以下 2、身体健康，能吃苦耐劳，严格服从工作安排 联系人：马女士 联系电话： 地址：兰亭中学斜对面恒业林溪赋物业服务中心

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宣威周边乡镇找技术员，高标准农田项目（主要施工内容、水池管道）有一项的联系。

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焊工 有焊工特种作业证、受限空间作业；3年以上电焊工作经验 薪资福利:薪资6500 + 元/月；生活设施有篮球场、足球场、活动室（包含乒乓球、台球、羽毛球、跑步机）等运动设施；员工福利有五险一金、免费工作餐、高温补贴、季度劳保用品、每年免费体检等；节日福利有“中秋”“春节”“妇女节”等发放节日福利 招工人数:若干 招聘流程：报名→简历筛选→面试→体检→入职；简历投递邮箱：（注投递简历名称：姓名 - 应聘岗位 - 电话） 工作地址:吴忠市青铜峡新材料基地

招聘：1、操作工20名，男女不限、年龄20-46岁，负责无尘车间产品的检查及包装，没有重体力活，工作简单轻松，环境干净舒适。两班倒（上12休12、半月倒一次班），月休4天；试用期4000元转正4300元（额外享受工龄奖、夜班补助20元/天、学历工资等）。 2、维修电工1名，、年龄46岁以下；中专及以上学历，要求有低压电工证，懂机电，会维修；工作认真负责、技能熟练；薪资试用期4000、转正4500元，每个夜班单独还有20元补贴；工作时间两班倒（上12小时休12小时、半月倒一次班）、月休4天。 福利：以上岗位入职后缴纳社保（养老、医疗、工伤、失业险），提供免费食、宿，有加班补贴、学历补贴、职称补贴、法定假日加班工资、节日福利、生日福利，两班倒员工额外享受夜班补贴及工龄工资等。 面试时间：周一至周五9:00-11:00 下午2:00-5:00。 工作地点：吴忠市金积工业园区长河路139号 联系人：杨女士（）

吴忠市红寺堡区招测量员/测绘员/放线，招聘技术员1名，要求会使RTK，风电基础经验丰富，联系电话，工资利索，工资面议

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吴忠市青铜峡市工业园区招维修工，杂工，，最好有叉车证

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