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生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物料控制
1.负责车间生产管理,考勤记录, 2.车间人员管理,安排, 3.记录车间员工生产件数, 4.以及其他相关的工作, 5.有经验者优先
装配班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责装配生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序开展; 2. 对生产过程中的质量规范进行监督与核查,确保产品符合公司及客户标准; 3. 组织并协调各部门间的生产协作,持续优化生产工艺与作业流程; 4. 落实生产设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转; 5. 及时处理生产中出现的技术难题,保障生产进度与效率。 任职要求: 1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领生产团队完成各项任务; 2. 熟悉装配生产流程及相关工艺要求,具备扎实的问题分析与解决能力; 3. 拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够顺畅对接团队及相关部门; 4. 具备积极的团队意识,能够激励成员并提供必要的指导支持; 5. 适应高强度工作节奏,工作认真负责,具有较强的执行力。
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体团队管理生产设备管理光学膜薄膜机械设备
岗位职责: 1、负责生产排程及产品制造过程中现场管理工作的落实; 2、对制造现场六大核心要素(品质、产量、交付周期、人员、成本、安全)进行有效管控; 3、维护一线生产员工的工作纪律与生产流程的有序运行; 4、组织开展一线员工在操作技能、质量标准及安全作业规范方面的培训与考核; 5、牵头实施设备的日常点检与保养工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,年龄不超过40周岁; 2、具备1年以上BOPET行业工作经验,有薄膜制造领域总控操作背景者优先考虑。
系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳
机组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上食品面包包装机生产设备管理食品/饮料烘焙
1.负责生产线的日常管理,操作包装设备,更换卷膜材料,保障生产计划顺利推进; 2.持续优化作业流程,提升生产效率与产品品质; 3.组织团队培训,强化员工操作技能与综合素质; 4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。 要求: 1.中专及以上学历,具备烘焙类行业背景者优先考虑; 2.有1年以上生产管理相关经验,无经验但学习意愿强可培养; 3.可适应两班倒工作制; 4.具备吃苦耐劳精神,拥有良好的团队协作意识。 行业经验: 食品行业从业经历优先
涂装车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上汽车整车厂整车制造
职位描述 岗位职责: 1.负责涂装工段的生产组织与管理,保障生产计划有效实施,完成既定生产指标。 2.指导并监督涂装班组人员依循工艺规范和品质标准作业,确保产品品质稳定达标。 3.负责涂装区域的现场管控,维持作业环境整洁有序,落实6S管理规定。 4.编制并推进工段内的生产效率提升、成本管控、设备保养及安全作业等专项计划。 5.组织开展涂装团队的培训、绩效评估、激励机制建设,提升员工专业能力与团队协作水平。 6.参与新项目试制及新工艺应用,持续优化现有工艺流程,提升产线运行效率。 7.加强与其他职能部门的对接与配合,保障生产环节顺畅衔接与高效运转。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,化工、材料、机械等相关专业优先。 2.工作经验:具备5年以上涂装领域工作经验,其中至少3年担任涂装工段管理职务。 3.知识与技能: a.熟悉涂装生产工艺、质量控制要点及设备操作流程; b.掌握生产管理、设备维护、安全生产等相关专业知识; c.具备较强的组织协调与跨部门沟通能力; d.拥有良好的团队管理与领导力; e.能熟练操作常用办公软件。 4.职业素养: a.具备高度的责任意识和职业操守; b.执行力强,能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力; c.富有创新思维,善于分析并解决实际问题。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中及以上生产计划与物料控制精益生产
1. 达成所辖生产线的既定目标; 2. 负责下属人员的激励、培训、考核与指导,管理作业员日常操作,组织团队推动品质提升; 3. 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发与库存管理,及时处理不良品(DMTR); 4. 统筹产线人力调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常; 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作; 6. 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据记录与报表统计; 7. 主动识别现场问题并实施有效对策,及时闭环处理各项异常; 8. 推行生产部门改善项目,持续提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘2人
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
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设备组长
7000-12000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【招聘】液压设备生产主管/带班(芜湖湾沚佳海产业园) 专业生产液压系统/阀组/ 现招液压设备生产主管/带班师傅1名: 要求:液压行业2年+经验,懂装配调试,能看懂图纸,有管理经验优先 工作:排产、装配、调试、质量、现场管理,带5–6人团队 薪资:7500–12000元/月,包吃,全勤+产量奖,试用期1个月 地点:芜湖市湾沚区佳海产业园
质量管理品质工程师月结
招聘:品质工程师 薪资:1万-3万/月 岗位职责: 1、负责贯彻和执行国家相关政策法规; 2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,落实纠正预防和持续改进措施; 3、负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等),并监督执行; 4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训; 5、负责行使管理者代表的职责,定期组织各工厂进行管理评审,并汇总评审报告给最高管理者; 6、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作; 7、负责主要供应商的考核和审批;指导、协助重大客户投诉的处理。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历; 3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强,思维敏捷、处事干练,善于沟通,富有团队精神,能够承担压力;
蚌埠
2月25日 06:28拨打电话
维修电工维修设备电气工6-10人月结电工证
招聘:市广源燃气设备有限责任公司 【招聘岗 市广源燃气设备有限责任公司 【招聘岗位】电工 【招聘人数】10名 【薪资待遇】4000-10000元 【招聘要求】拥有相关工作经验及职业资格证书,具备出差能力,熟练驾驶高速车辆 【工作内容】负责电路、设备及电气系统的安装、检修、维护与安全用电管理,确保正常运行 【工作地点】蚌山区光彩大市场九区17栋6号 【公司简介】市广源燃气设备有限责任公司,成立于2020年10月13日,法定代表人王广燕,注册资本100万元。公司统一社会信用代码为91340303MA2WAABP69,注册地址位于安徽省市蚌山区雪华乡(宏业村街道)光彩大市场九区17栋6号。公司所属行业为金属制品、机械和设备修理业,致力于为客户提供高品质的机械电气设备销售与服务。
蚌埠
2月25日 06:19拨打电话
装卸工1-2人月结
招聘:怀远县荆山李氏粮油商行 【招聘岗位】小货 怀远县荆山李氏粮油商行 【招聘岗位】小货车驾驶员 【招聘人数】1名 【招聘要求】不限工作经验,欢迎有志之士踊跃报名! 【工作内容】负责大米、面粉配送及装卸货 【薪资待遇】5500-6000 【工作地点】怀远县荆山镇上谷农产品批发市场29#S101号 【公司简介】怀远县荆山李氏粮油商行成立于2017-10-17,经营者为李军,资金数额为20万元,统一社会信用代码为92340321MA2PHNLY00,经营场所位于怀远县荆山镇上谷农产品批发市场29#S101号,所属行业为批发业,经营范围包含:粮油批发兼零售,道路货物运输。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。个体工商户当前经营状态为存续。
蚌埠 怀远县
2月25日 06:19拨打电话
叉车工
招聘:怀远,找个开车的或者开叉车的工作,开 怀远,找个开车的或者开叉车的工作,开车9年多了,叉车,没证会开电话
蚌埠 怀远县
2月25日 06:19拨打电话
快递员1-2人月结
招聘:花园新村快递驿站 【招聘岗位】招店员 花园新村快递驿站 【招聘岗位】招店员 【招聘人数】1 名 【招聘要求】吃苦耐劳、有责任心、做事稳定、长期做。 【工作内容】主要负责包裹的入库、出库、寄件、客户服务及门店日常运营 【薪资待遇】3000+ 【工作地点】五河城关镇花园新村
蚌埠 五河县
2月25日 06:18拨打电话
美妆品牌运营管理
8000-16000元/月
其他运营职位1-3年本科及以上包装材料研发
岗位职责 1、制定并优化美妆产品的鉴别标准,处理产线中的复杂案例,确保高效输出专业鉴定结果; 2、牵头所辖品牌鉴别标准的建立、维护与升级,完善标准化操作流程,并从用户角度出发,回应相关鉴别咨询; 3、依据业务发展需要,设计并执行鉴别师培训方案,搭建考核体系,指导新晋鉴别人员成长; 4、承担日常商品查验与鉴别任务,保障鉴定工作的准确性和时效性; 5、积极协作并落实上级交办的其他工作任务; 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:具备美妆产品鉴别、包材研发等相关经历,了解品牌商品特征及鉴别技术者优先; 3、核心能力: 具备扎实的商品分析能力、研究能力和风险识别能力; 拥有良好的跨团队沟通协调能力,能够推动多方协作顺利进行; 工作认真负责,具备较强的适应力和抗压性;
其他运营职位经验不限本科及以上销售管培生置业顾问房产销售门店销售五险一金团建福利高提成
你好,我是链家门店运营商圈经理,2017年大学毕业后来到北京加入链家,从一名基层经纪人做起。很庆幸当初选择了海淀西二旗区域,这里紧邻互联网产业园区,聚集大量高收入IT从业者,购房需求旺盛,所负责的楼盘常年位居全城交易量前列,资源丰富自然带来更多的发展机会。2019年成功竞聘为M店店经理,仅用一年时间便晋升为门店运营商圈经理。凭借自身的努力,在北京实现了买房安家、成家立业的目标。选择往往比努力更重要,感谢当年选对了平台和区域。 目前我带领的团队是公司标杆门店之一,业绩持续稳定,新人成长迅速,团队协作氛围融洽,多次荣获公司级“共赢门店”荣誉,团队如同一个大家庭。如果你正在考虑加入链家,欢迎来我们门店,我会为你安排经验最资深的导师进行带教,帮助你快速提升能力、实现职业突破。 在这里也分享一下我的职业经历和择业思考,供你参考: 在选择工作时,我主要看三点: 1、这份工作是否能真正锻炼人,能否学到东西,增长能力是根本,有本事走到哪里都不怕。 2、是否有清晰的发展路径,晋升空间是否广阔,天花板够不够高,没有前景的企业不值得投入。 3、收入水平是否具有竞争力,工作的基本目标之一就是获得更高的回报。 这三项都具备的工作,才是真正的好工作。我之所以选择链家,正是因为它完全符合这三点。 链家的晋升通道明确:经纪人→店经理→商圈经理→区董→总监→事业总→总经理→集团总裁,所有管理层均从一线业务岗位选拔,公平透明,机会开放。 选工作时也要关注你的上级再上一级的收入和发展状况。如果未来3到5年你可能达到的位置,其收入和发展已趋于平淡,那这个岗位的成长性就有限。 链家是一份可以长期深耕的事业,类似于医生行业——从业时间越长,专业度越高,社会认可度也越高,像钟南山院士84岁仍在为国家贡献力量,正是专业价值的体现。 房产经纪行业也是如此,从业年限越久,专业能力越强,客户资源越广。在欧美、日本等成熟市场,许多房产经纪人年龄在60至70岁之间,受到社会广泛尊重。这是一个值得终身从事的职业。 职位福利:绩效奖金、节日福利、定期团建、五险一金、交通补助、弹性工作、大牛带队
其他运营职位1-3年本科及以上社区项目承接社区人员管理社区文化管理社区项目管理机构运营社工老年人中重度失能评估项目
岗位职责: 1、深入街道与社区开展需求调研,制定相应服务方案; 2、扶持并发展社区内的社会组织; 3、推动社区居民参与志愿服务,融入社区公共事务; 4、协助社区社会组织完善内部管理,优化服务设计与活动执行; 5、独立负责项目从申报、实施到结项评估的全流程工作; 6、具备老年人能力或需求评估相关项目经验; 7、具备项目开发及持续拓展的能力。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、公共关系、社会工作、养老服务管理、文化体育等相关专业背景; 3、持有社会工作者证书或心理咨询师证书者优先; 4、具有一年以上面向中老年群体的活动策划与组织经验,能独立开展工作; 5、具备特长或积极的兴趣爱好; 6、具备出色的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,善于沟通协调,具备良好的判断与决策能力; 7、工作态度严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好职业操守; 8、综合素质优异、能力突出者可放宽至应届毕业生(中共党员优先考虑)
其他运营职位1-3年本科及以上新闻融媒体中心电视台
岗位职责: 1、负责腾讯新闻各城市地方频道的内容运营与策划,包括地方民生服务信息、本地热点事件、节日节点等内容的组织与更新,提升腾讯新闻在地域用户的阅读消费。 2、拓展所在区域优质内容创作者资源,并持续维护现有创作者的活跃度,开展创作者可用性的标准化评估工作; 3、基于频道及作者相关数据进行深入分析,输出可落地的策略建议,推动区域内容生态与创作者规模增长; 4、对区域内容特征进行从0到1的识别与梳理,确保标准准确、置信度高,支持后续机器规模化复制与应用。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备互联网行业内容运营或垂直领域运营相关经验者优先; 2、具备良好的新闻敏感度,能通过微博、小红书、抖音等社交平台捕捉热点线索,高效挖掘并引入优质创作者; 3、对数据有敏锐洞察力,逻辑思维清晰,擅长数据分析并据此优化运营策略,能够归纳总结内容共性特征; 4、可接受早班(07:00到岗)、晚班(23:00离岗)或周末上班、周中调休的工作安排,具备较强抗压能力、稳定性及团队协作意识,沟通能力良好。 备注:早班时间:7:00-16:00,晚班时间:14:00-23:00
养老项目策划师
1.5-3万元/月
其他运营职位1-3年大专及以上电话销售网络销售会销toC主管
市场发展潜力大,业务易推进,成单率高,职业受认可且收入可观,竞争压力小,时间安排灵活,适合销售能力突出、具备强烈进取心和赚钱动力的人才!!渴望财富增长,敢于突破,能吃苦耐劳。团队业绩稳居公司前列,每日提供高质量客户资源,是培养冠军的摇篮,专注服务高净值客户群体,成员均为精英人才,培训体系完善,技能扎实,人均产出远超同行,欢迎实地了解! 一、岗位职责: 1、按时完成上级安排的学习任务并全程参与公司组织的技能培训 2、邀请客户到公司项目现场或指定会场参观了解项目详情 3、依托公司提供的高端客户维护运营平台及一对一技术帮扶支持开展工作 4、所有客户资源均由公司统一提供 5、晋升通道健全,晋升机会多且速度快 二、任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,专业不限,工作时间:早九晚六,周末双休 2、经验要求:具有一年以上销售工作经验 3、年龄范围:24至45周岁 4、能力素质:意志坚定,爱岗敬业,具备持续学习能力,服务意识强,不满足于现状,勇于冲刺高薪目标,善于沟通表达 5、个人特质:性格开朗,热情诚恳,耐心细致,富有亲和力,遵守基本职场礼仪 职位福利:弹性工作
安徽蚌埠财经大学西校区找一个全天班的打杂工和一个小时工有意者私聊,联系电话
临时工
财经大学西校区找一个全天班的打杂工和一个小时工有意者私聊,联系电话
蚌埠
2月20日 20:49拨打电话
安徽蚌埠财经大学北苑招聘小时工,下午5点~7点在前面可以点餐,出餐15元一个小时,联系电话
服务员临时工
财经大学北苑招聘小时工,下午5点~7点在前面可以点餐,出餐15元一个小时,联系电话
蚌埠
2月23日 11:42拨打电话
生产部文职人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上食品/饮料
1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书工作。 2、年龄要求:18-40周岁 3、工作时长:8-12小时 4、学历要求:大专及以上,掌握办公自动化软件,熟悉常用办公系统操作 5、服从安排,具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质,有同类岗位经验者优先考虑
临时工月结
招聘:管理 薪资:6000-12000元 快易修网络科技招聘:管理;薪资:6000-12000<br>岗位职责:<br>1.全面负责团队的管理与领导工作,制定并执行工作计划。<br>2.监督和指导团队成员,确保工作任务高质量完成。<br>3.负责与各部门协调沟通,推动项目顺利进行。<br>4.进行数据分析和决策,以提升业务绩效。<br>5.参与制定和完善部门相关制度流程。<br>任职要求:具有沟通能力和决策能力和相关管理经验者优先、<br>能熟练运用办公软件<br>上班时间:早八晚五,工作自由,月休4天,灵活调休<br>福利待遇:社保+旅游+生日会+午餐等<br><br>有意者拨打下方电话咨询
蚌埠
2月18日 12:17拨打电话
生产文员
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责生产部门日常统计、报表编辑、汇总等工作; 2、部门考勤、绩效相关编辑、整理、归档; 3、完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求如下: 1、中专及以上学历; 2、熟练使用office办公软件,掌握各类表单的制作流程; 3、具有制造类企业文员岗位1年以上工作经历; 4、具备较强的沟通表达能力。 工作时间:8:30-17:30做六休一。
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
1、依据生产计划,统筹安排生产前各项准备工作。 2、监督员工规范作业,严格控制产品质量,杜绝不合格品流出。 3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养,监督车间及个人卫生管理。 5、提升员工工作效率,降低能源消耗,有效控制生产成本。 6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。
临时工月结
招聘:家禽屠宰场招工,凌晨1点到7点,工资5000元到5500元,要求吃苦耐劳,时间观念强,非诚勿扰! 电话!
蚌埠
2月19日 19:53拨打电话
安徽蚌埠薪资福利:薪资面议,待遇从优
临时工月结
薪资福利:薪资面议,待遇从优
蚌埠
2月20日 16:00拨打电话
安徽蚌埠明天七点半去两个人调六点去一。
临时工1-2人
明天七点半去两个人调六点去一。
蚌埠
2月24日 18:36拨打电话
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效。 2.监控生产环节中的质量规范,确保产品满足企业标准及市场要求。 3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升产能效率。 4.执行生产设备的常规检查与维护工作,保障设备良好运转。 5.快速响应并处理生产中突发问题,确保产线连续顺畅运行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉制造流程及品质管控要求,具备良好的问题分析与解决能力。 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识,可高效推动跨部门协作。 4.适应快节奏工作环境,责任心强,积极主动,抗压能力强。 5.掌握基础机械或生产相关专业知识,能熟练操作及维护常用生产设备。
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