试用期：1个月，固定薪资6000 岗位职责： 1、负责私域流量整体策略规划，推动业务扩展与资源高效整合； 2、主导私域模块的体系搭建与日常运营，设计用户吸引机制，制定可落地的私域运营方案并推进营销活动执行； 3、系统梳理私域增长与运营方法论，涵盖用户连接、信任建立、复购转化、裂变拉新等全链路闭环，细化运营颗粒度，形成可复制的经验输出； 4、熟练掌握各类运营活动形式，能独立完成成本预估、规则设计及营销触达实施，并对活动最终成效承担责任； 5、收集用户在产品使用过程中的问题与建议，开展运营数据的统计与分析，提炼有效策略反哺产品优化与功能迭代； 6、能够构建并持续优化会员体系与商业生态，通过粉丝引流、转化与分层管理提升用户粘性，挖掘多元商业化机会； 职位要求： 1、具备两年以上微信生态私域运营经验，在用户唤醒、流量增长或内容营销方面有突出能力； 2、对私域用户的激活、增长与转化具备完整且清晰的运营思路，并拥有实际成功案例； 3、熟悉私域运营常用工具与玩法，有成熟运营成果者优先考虑； 4、数据意识强，工作细致认真，具备扎实的数据洞察与分析能力； 5、拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神及执行力，耐心负责，抗压性强，思维灵活，富有亲和力，懂用户心理； 6、精力充沛，乐于学习新知识，积极尝试创新理念与方式；

一、岗位职责： 1.策略规划：设计私域全域运营策略，涵盖拉新、留存、转化等环节，根据市场变化与用户需求动态调整优化方案。 2.用户增长：策划公域向私域导流活动，通过裂变传播、资源合作等形式，提升私域用户规模与质量，达成增长目标。 3.社群运营：统筹私域社群日常管理，制定运营节奏，组织活跃度提升与转化活动，保障社群秩序与正向氛围，增强用户粘性。 4.用户管理：建立用户标签体系与分层模型，实现内容与活动的精准触达，优化服务体验，提升用户满意度与复购意愿。 5.数据分析：跟踪私域核心运营数据，包括新增、留存、转化等指标，挖掘数据背后的问题与机会点，支撑策略迭代决策。 6.团队管理：主导私域团队组建、人才培养与绩效考核，科学分工协作，持续提升团队专业水平与执行效率。 二、任职要求 1.本科及以上学历，具备2-5年私域运营实战经验，有团队管理背景者优先考虑。 2.精通私域运营模式及相关工具应用，拥有可验证的用户增长与社群运营成功案例。 3.具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈调整和优化运营策略。 4.拥有良好的沟通协调能力及团队领导力，工作态度积极，能适应高强度工作节奏。 5.富有创新意识，持续关注行业趋势，主动探索私域运营的新路径与新方法。

玺约女装品牌馆店长 蓝宝石超市南行50米 会直播，有经验

山东日照太空岛二路小码头海鲜城急招店长一名保底工资5000元，另加提成

招聘：超市店长（底薪4000+带薪休息+多劳多得） 职位描述：全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。 任职要求：有相关经验 工作时间：面议 薪资福利：底薪4000+提成+带薪休息

提供上门回收旧衣服业务，每件0.4元，每公斤0.4元。需要统一培训

公司团队以90后、00后为主，沟通轻松无障碍，工作氛围融洽，环境舒适。 岗位为室内办公，配备空调、饮水机及自动贩卖机，基础电脑操作即可快速上手。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 薪资范围：综合收入3k-6k，表现优异者上不封顶；晋升职能岗位后月薪可达5k以上。 任职要求：年龄30周岁以内，具备基本计算机操作能力，能长期稳定工作。 入职初期安排专人指导，欢迎无经验人员加入，公司将组织统一带薪培训。 重要节日为员工发放福利礼品。

主要是给路过的路人讲解产品！

外地人员可提供住宿 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发情况，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识，营造积极工作氛围 5.定期分析经营数据，向上级汇报运营情况，并提出优化建议以提升门店竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心，有较强的服务意识 2.有门店管理相关经验者优先，能独立处理门店各类运营事务 3.具备良好的团队领导能力，能够激励员工共同达成目标 4.适应轮班工作安排，能够在压力下保持稳定表现 5.热爱零售行业，愿意长期发展，有职业发展规划者更佳

店长及助理收银出餐等等。

铝材市场门窗压胶条人员2名，

13米车寿光～江浙沪往返，普货单驾长干，工资论趟远近距离不等（寿光上车）。想干的联系

维保工地要长期工人，有高空证的铁皮师傅，380，小工200.女工150，三年工期，，工地在潍坊，有意义的电话联系

潍坊市招电焊

大量接收寒假工 长白班企业！订单稳定！工资高达8000以上！ ⚫【潍坊诸城大型汽车厂】 限 年龄16-23岁 餐补4元/天 吃饭很便宜（每餐10元左右吃好） 住宿30元/月 满10天后可借支工资 ！黑户可以！面试宽松基本都能过！ 政策:支付6个月 不满月按天折算 工作岗位：工作简单好干！一看就会 自动化程度超级高！主要有涂装、焊装、总装，物流，检测线等 ✔员工薪资待遇 培训期7天-10天工资120元/天 培训期后正常出勤月工资在5000-9000元左右（上不封顶，多劳多得）

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

想挑战自己的联系，年薪制

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

露营基地整体运营

新站开业，招聘加油员，前庭主管，经理助理，要求为人正直，热爱油品销售工作，积极主动，具有服务意识和团队精神，正式录用工资4500-5500，联系电话。

"代友招工：山东潍坊急需一名刀手，需求量达迈腾四五十头。"

工作内容 1、店铺的日常销售及运营管理工作，配合各项营销策略的实施； 2、遵循公司财务流程及每月盘点工作，保证店内账务真实及货品安全； 3、做好货品的陈列以及安全维护工作，创造舒适的购物环境和购物氛围，有较强的服务意识，达成销售，并增加顾客对品牌的喜爱； 4、对品牌女装市场动态的了解，及时调整营销策略，适应市场变化。 任职资格： 1、3年以上中高端女装店铺管理工作经验，具有较强的销售经验； 2、熟悉客户管理、商品管理、陈列管理，店务的各项流程的执行； 3、较强团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、具有极强的事业心和责任心，带领店铺实现经营的快速提升，实现业绩的持续增长。 5、具有一定的互联网思维，在同城引流及公私域方面有一定理解和运作经验。

因业务需要南下河市场需招收一名剁鸡工，工资4500元，发放及时，工作时间2点到8点有意者联系电话

招聘 【休闲坊服饰连锁】进入旺季和店铺扩展《休闲坊城南店》元旦盛大开业 诚聘 :销售导购、店长，仓管 线上运营 优秀财务统计 待遇: 电话详谈 职位详情：18-39岁！形象气质佳，开朗，刻苦努力积极进取向上！

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解冻人员 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:羊口仔村

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高新区佳乐家TOP会员店招聘寒假小时工两名，优选有相关工作经验的18岁以上人士，小时工资16元，工作时长超四小时，请应聘者联系周女士，地点位于山东潍坊。