岗位职责: 1.负责单采血浆站的宣传推广，提升公众对血浆捐献的认知与理解 2.及时准确传递公司相关政策与信息，确保内容真实有效、发布及时 3.配合团队成员协同推进宣传工作，共同达成宣传目标 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能与公众进行顺畅交流 2.能够自主开展工作，具备较强的责任意识与任务落实能力 3.拥有团队协作观念，能与同事保持良好合作关系 4.岗位福利：免费培训，免费体检 5.招聘年龄要求22-55岁，可兼职，可全职

1.限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉本地地理环境、民情风俗、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，掌握装修周期与消费习惯。 2.年龄30-45岁之间。具备建材、涂料、装饰装修等相关领域销售工作经验（1-2年以上）者优先考虑；有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚实守信、踏实可靠。 3.需自行配备交通工具，公司按规定给予油费或电费补贴。 4.能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及使用基础办公软件查看报表等日常事务处理。 5.仪表整洁，穿着大方得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1.开展市场调研与信息采集，全面掌握县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等情况。 2.拓展B端代理商资源，同步开发C端终端客户。 3.客户关系维护与服务支持：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期客户关系维系。 4.定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作进度及相关困难情况。 5.运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造专属品牌形象。 薪资：4000-10000元 试用期薪资为4000元起加提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升通道：市场专员→大区主管→区域经理

我们的核心目标： 助力你快速攒钱，轻松回家过好年，入职即可开启“赚钱+成长”双模式。 薪资福利保障： 1、无责底薪3500+2000奖金+提成，包晚餐和住宿，直接省下两大笔生活开支，15号准时发薪，工资基本能存下。节假日放假！都会有福利哦~ 2、无经验门槛，公司提供系统一对一带教，从0到1教你做推广，小白也能快速上手。 岗位职责： 负责产品和公司业务的基础推广，团队一起线下完成引流、推流的工作，无业绩指标要求！包有人带~ 全晋升路径（新人→主管→队长→副经理→经理）均配备系统一对一带教，0基础也能稳步晋升！

口腔医院招聘地推社务人员，3000元无责底薪+提成+全勤奖，保底两个月。 两个月后调整为2300底薪+全勤100+餐补260+提成。 工作时间：早班8:30-12:00，13:30-18:00；晚班13:00-21:00，中途可安排用餐时间。 月休四天。 有相关经验者优先考虑，欢迎咨询了解。

诚邀合作伙伴（市场好做日结） 一、概述 我司在推广一款用于实体门店的AI引流码，帮助商家锁定新客变老客，引流获客不抽成、不扣点，免费入驻开通，在市场有明显差异化优势 【业务好做，无需投入】 【业务好做，商户好接受】 【业务好做，全职兼职均可】 二、收入构成 1、开单奖励：300元/户，每天随便跑跑三四家很轻松 3、流水分润：30%-60%，兼职副业每月几千收入，全职干轻松1-2w以上 三、岗位职责 1、公司后台有资源，可以线上联系好或直接上门聊功能优势，邀请他免费入驻教他使用 2、维系商户关系，根据商户的需要提供开通除引流码以外还有6个工具，帮助线下门店好生意 四、特别说明（必读） 不招员工，只找合作伙伴，可全职可兼职，有非常完善的、系统的培训，哪怕新手小白3天学习加实践也能轻松上手，5-10分钟就能谈成1个商户，只要前期1-2月不怕辛苦，之后比大部分上班的或者做小生意的强多了

当地邀请商家入驻

【1】负责校区流量拓展及活动策划实施 【2】具备地面推广管理经历，拥有兼职发单团队管理经验者优先考虑 【3】统计并分析活动成效，通过数据反馈优化活动方案 【4】落实校区校长布置的各项任务指标 【5】岗位按月设定明确业绩目标

1、身体健康，年龄20至30（有经验者可适当调节年龄）； 2、工作认真负责，能吃苦，服从安排； 3、善于学习，喜欢动手，动脑 4、为客户服务期间，服务态度需要保持良好心态，积极与客户沟通出现的各类虫害问题，并及时做出处理； 体重： (65-70)公斤 身高： (170-180)厘米

地推夜宵摊，发传单，按小时计费。8元/小时，成功添加微信有提成

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

广西贺州市八步区,挡土墙师傅-砼工/打灰/浇筑、钢模，过年前有工资发放保障，请放心！年后继续干活。有专业的技术和团队，做工效率高的优先考虑。

广西招聘伐木工人，砍伐杉木有一千多亩，结账快，不拖欠.80块钱一吨不打堆只需要下桐，然后放到抓机抓得到的地方不用放整齐

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有做啤酒促销的吗。

文员库管 1、大专及以上学历，年龄要求30岁以上；2、一年以上相关工作经验；3、熟练操作word、excel等办公软件。4、善于沟通、有责任感、吃苦耐劳等。仓管文员负责生产车间所有物资的出入管理。 薪资福利:试用期3000元/月。其他福利待遇，高温补贴，节假日福利，团建活动等，薪资3千—4千 工作地址:贺州市钟山县公安镇大莲塘基地（原公安砖厂）

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

露营基地整体运营

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

豆腐坊招聘工作人员 工作内容：磨黄豆、接豆浆 岗位要求：55岁以下，可接受生手，吃苦耐劳、有经验优先 上班时间：17:00-凌晨6:00，中间有休息时间，月休2天 工资：4500-5000每月，熟手工资可谈 福利待遇：包吃包住 工作地点：八步区人民法院八步法庭后门对面 联系电话：钱先生

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 利用英雄联盟、王者荣耀等游戏，以及小红书、抖音等社交平台推广公司业务，完成用户招募任务。 我们坚信，唯有志同道合的伙伴携手共进，才能打造轻松愉快又充满干劲的工作氛围。在这里，你的付出将直接体现在收入上，收获属于自己的理想回报！ 任职资格： 1、年龄18-25周岁，性别不限； 2、欢迎应届毕业生，有无经验皆可（公司提供系统化岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于与人沟通，具备较强的自主行动力和团队协作意识； 4、具备良好沟通能力，熟练使用QQ、YY、微信等社交软件，拥有基本的语言表达能力。 薪资待遇： 实习期一个月，按玩家注册平台数量核算报酬（可兼职，支持远程办公）； 转正后月薪4200元+200元全勤奖+业绩提成（需全职到岗，不支持居家办公）； 2、工作时间12:00-21:00，中间休息1小时，每周日休息； 3、配备专业培训团队，助你快速高效适应工作节奏； 4、提供广阔晋升通道，新员工纳入储备干部重点培养； 5、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

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招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责为全国各地的线下教育机构开展招生支持工作。 1.是否能接受异地外派性质的工作安排，实际工作需在全国范围内轮动出差。 薪资待遇：实行周薪结算，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1200元，新成员平均每周可完成2至8单，收入区间为2000-8000元；成熟员工每周通常达成5至15单，收入范围在5000-15000元。 岗位职责： 1.执行外派出差任务，保障教育培训项目的有序落地 2.依照公司规范，落实出差阶段的各项执行工作 3.与项目组成员协同配合，确保教学实施的质量与成效 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应频繁出差的工作节奏，保持积极稳定的工作效率 3.对教育培训领域有基本认知和从业热情，具备快速融入岗位的能力

明天招一名熟手五金计时九点到八点半220新杨小学

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年前寒假工招聘，工期到回家过年，想打寒假工的同学来喽 联系电话☎小谢

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此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月入8000~20000元，渴望突破现状，能吃苦耐劳，追求高收入，有目标、不满足于安逸生活的请继续阅读。 ■工作内容： ①负责为所在区域餐饮商户安装支付宝碰一碰点餐码、支付宝微信聚合收款码、收款音响设备，并提供美团、饿了么、京东等平台的代运营及团购业务支持，助力商家实现数字化升级！ 岗位要求： ①年龄18-50岁，会熟练使用智能手机 ②具备强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可配合团队外出出差者优先录用 ⑤抗压能力强，心态积极，敢于面对拒绝 ■岗位优势： ①依托支付宝、微信官方生态，平台权威，推广顺畅； ②工作时间灵活，地域自由，收入与付出直接挂钩； ③工资每日结算，由总部系统自动打款到账。 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●合伙人：月综合收入15000~30000元 ●高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ●服务商：年薪百万起，上不封顶 时间自主，多劳多得 前期靠推广赚“快钱”，后期建团队享“持续收益” 如果你厌倦一眼望穿的职业路径，仍怀抱理想，不甘于朝九晚五的重复生活，渴望自我突破，无论是否有相关经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件令人振奋的事，顺便收获属于奋斗者的快乐财富！ 员工福利 无线网络员工旅游带薪年假全勤奖 保底工资年终奖补充医疗保险

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-09 工作内容：通过线上渠道推广电动车产品（车辆价格实惠，成单率高） 招聘要求：具备销售经验者优先，拥有线上推广或销售经历者更佳 工作待遇：200-500元/天（按业绩提成，收入上不封顶） 工作方式：全程线上操作，时间灵活，只需配备手机即可开展工作