岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

[泰康人寿云南分公司]诚聘保险行业精英——团队长/绩优MDRT/IDA获奖者 关于我们 [泰康人寿]是一家专注于为中高净值客户提供高端医疗资源和高端养老资源的保险公司，致力于为客户提供专业、全面的保险+实体服务的解决方案。我们拥有一支经验丰富、业绩卓越的团队，并始终秉承“客户至上、专业为本”的企业理念。如今，为进一步扩大业务规模，提升团队竞争力，我们诚挚邀请优秀的保险行业精英加入我们的团队！ --- 招聘岗位 - 筹备HWP团队长 - 绩优MDRT（百万圆桌会议会员） - IDA（国际龙奖）获奖者 --- 岗位职责 1. 负责团队的日常管理和运营，制定并实施团队发展目标； 2. 指导团队成员完成销售目标，提升团队整体业绩； 3. 开拓新客户资源，维护公司提供的现有老客户关系，提升客户满意度； 4. 参与公司产品和服务的推广活动，提升品牌影响力； 5. 定期组织团队培训，提升团队专业能力和综合素质。 --- 任职要求 1. 丰富的保险从业经验： - 2年以上保险行业销售经验，具备团队管理经验者优先； 2. 卓越的业绩表现： - 拥有稳定的客户资源和良好的市场口碑； - 近年来持续达成高业绩目标； - 曾获得MDRT、IDA奖项者优先； 3. 优秀的沟通与领导能力： - 具备出色的沟通技巧和团队管理能力； - 能够激励团队成员，营造积极向上的工作氛围； 4. 专业素养与责任心： - 热爱保险行业，具备扎实的保险专业知识； - 工作认真负责，具备较强的目标导向意识。 5.过往年收入30万以上，大学本科学历，25-45岁 --- 我们提供 1. 极具竞争力的薪资待遇： 有责底薪 + 绩效奖金 + 团队提成 + 年终奖； 2. 完善的职业发展路径： - 提供晋升通道，优秀者可快速成长为区域负责人或管理层； 3. 全面的培训支持： - 定期组织专业培训和行业交流活动，助力个人成长； 4. 丰富的团队活动与福利： - 节日礼品等福利； - 组织团建活动，增强团队凝聚力； 5. 优质的办公环境： - 提供舒适的工作环境和现代化办公设施； 6. 广阔的发展平台： - 加入泰康人寿，与优秀者同行，共同成长，共享行业发展红利。 --- 加入我们，您将获得 - 与一群志同道合的伙伴并肩作战的机会； - 在保险行业中实现自我价值和职业突破的舞台； - 一个充满活力、积极向上的团队氛围； - 一个能够帮助您实现财富自由和事业腾飞的平台。 --- 如何申请 如果您符合以上条件并对加入[泰康人寿绩优筹备团队长]感兴趣，邮件标题请注明“应聘团队长/MDRT/IDA获奖者 + 姓名”。我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。 --- 联系我们 -公司地址：昆明市恒隆广场12楼 为什么选择我们？ - 我们尊重每一位员工的努力与贡献； - 我们为优秀的人才提供广阔的发展空间； - 我们相信，优秀的团队才能创造卓越的成绩！ 期待您的加入，让我们一起书写保险行业的辉煌篇章！ --- [泰康人寿HWP] —— 与优秀同行，共创未来！

销售职责： 1. 根据区域市场特点制定IVD产品销售方案并推动落地执行，确保销售任务完成； 2. 需具备全自动血液分析仪销售背景，拥有优质客户资源及成熟招商实操经验； 3. 跟踪行业市场变化，采集竞品动态信息，为公司战略调整提供有效依据； 4. 具备开拓公立医院渠道及维系专家主委关系的能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 4. 有生化、发光、免疫、POCT类设备厂家销售经历者优先录用。

太原宁化府益源庆云南省办事处招聘: 1.地推业务员10名 2.销售主管3名 3.营销总监2名 4.云南各地州县招商加盟负责人3名 要求条件:有销售经验，文化不限，有想发辉自己能力的创业者，我公司给你提供平台，任鸟飞！山西人优先录用！ 工作地址:昆明市盘龙区滨江俊园一期2栋203号 联系电话:李[握手][握手]

有团队意识，服从团队管理，有上进心新手小白一对一辅导教学

公司现面向社会诚聘一批有潜力、有抱负的储备干部！每年两次晋升通道，期待敢于突破自我的你加入！ 一、岗位职责： 前期主要负责区域内市场客户的维护与拓展，完成新客户开发、合同签订及产品售后支持等工作；后期将逐步承担团队管理与指导任务。 二、客户群体： 涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业，以及综合市政、消防、公安、教育机构、商业中心、公共广场、工业照明、LED显示系统、智能家居等领域。 三、招聘要求： （1）具备大专或以上学历； （2）具备市场开拓意识和良好的团队协作精神； （3）目标明确，具备规划能力，做事踏实认真； （4）持有驾照并自带车辆者优先考虑； （5）谢绝缺乏进取心、无工作热情、仅满足于底薪混日子的人员应聘 四、福利待遇：4750元无责任底薪+提成+800元油费补贴+出差补助+高温津贴+提供住宿+周末双休+法定节假日正常休息+五险+节日礼品+健全的企业福利体系

公司主营培根、烤肠及各类肉制品系列，重点布局连锁餐饮、烘焙等销售渠道，凭借个人客户资源积累与行业敏锐度，深入拓展省份内连锁渠道定制客户，实现销售目标，增强品牌在区域市场的影响力与竞争优势。 任职资格： 1. 具备良好的专业基础与理论素养，有冷冻食品销售从业经历。 2. 拥有丰富的连锁渠道定制客户开拓经验，掌握一定客户资源，可迅速启动市场工作。 3. 月均销售额约50万，薪酬结构为底薪加销售提成；每月达成业绩指标者，年终奖励5万元

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售支持类实习或工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.适应快节奏工作，具备多任务处理能力及团队协作精神

狗街小吉利要个驾驶员带两天班，现在要

昆明牛奶厂生产 岗位：包装、质量检测、开机、操作等 薪资待遇：白班18一小时夜班19一小时。综合工5000-6000每个月15号发工资，不拖欠工资，工作七天可预支生活费。上六休一，没有经验，老员工都可以带，要求16-45周岁，男女不限 包吃包住，每天提供两顿工作餐，每月纯收入 报名电话

云南省昆明市呈贡区马金铺街道高新大道6666号需要两个焊工氩弧焊手把焊都会的，两天活55一个小时活结束结账

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【KTV小吃厨房承包招聘】诚邀有经验的小吃厨房团队加盟！工作地点位于云南省昆明市，现因业务发展需要，特招聘KTV小吃厨房承包人员。您将负责KTV内小吃、饮品等出品制作，保障出品质量与出餐效率，为顾客提供美味、卫生、受欢迎的特色小吃。我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。招聘人数若干，欢迎有意者致电详询：。期待有责任心、技术过硬、讲卫生、懂协作的您加入，共同打造KTV人气美食档口！

岗位职责： 1、销售基础工作：每日电话及微信与客户沟通，预约拜访客户，面销为主，做销售报价、方案，商务洽谈、签订合同等工作。 2、客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，整理更新客户资料，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、市场调查分析：定期分析市场动态、参与行业销售展会以及市场活动；行业投标分析：主动收集各行业招投标信息，跟进各行业投标。 4、合同谈判与签订：参与重要客户的，促成合作，确保合同条款有利于公司利益最大化。 5、省办管理：负责办事处人员的日常工作检查，新人帮带、人员培训等，带领省办销售完成销售目标。协助大区总监管理、执行公司制度、资料统计、会议召开等工作 任职要求： 年龄必须为22-30岁之间，男女不限。 本科及以上，优秀者可放宽至大专，工科门类电气相关专业。 有UPS、精密空调、低压成套、数据中心能基产品、智能化、充电桩、光伏产品等IT行业销售（满足任其一），有销售、或售前等工作经验优先。 有较强的学习、沟通能力，善于交际。 熟悉使用office办公软件，能独立完成标书者优先。 有良好的团队合作意识和承压能力，有管理经验，愿意主动与下属沟通。 有政府、金融、交通、教育、军队、电力、医疗、系统集成总包等行业背景优先。 入职后，试用期2个-3个月，期间公司将组织强化技术培训，通过考核转正后直接担任省办主管。 福利待遇 1、入职统一购买深圳五险一金，入职满1年，且往前12个月销售达成＞65%，可申请转回常驻地。 2、5.5天工作制，法定节假日依照国家规定执行，如当月无法定节假日，则第二周周末双休。 3、公司定期组织丰富的员工活动：户外活动、团队聚餐、年度旅游等。 4、各大节日福利的慰问和礼品的发放。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程督导、技能培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教与目标分解能力 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟悉销售全流程及CRM系统操作 4. 具备行业相关资源者优先 5. 学习能力强，认同公司文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业相关资源或客户积累者优先 5. 学习能力强，认同公司文化，愿意长期发展

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效辅导 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 逻辑清晰，擅长数据分析与销售漏斗管理 4. 具备行业资源者优先，有B2B或项目型销售经验更佳 5. 学习能力强，认同长期价值导向的销售文化

王经理 3.司机兼业务（建材）：3名，8000元+，高中及以上学历，区域内的业务+配送工作，有一定的销售经验 4.销售导购：2名，5000元+，高中以上学历，店内产品销售，适合有店内销售经验的姐姐 5.业务经理：5名，6000-10000元，高中及以上学历，适合哥哥，有一定的销售经验，平度、胶州、莱西、即墨市场拓展 6.仓库管理员：2名，4500元+，应届毕业生也可 福利：交五险，节日福利 ☎联系电话：

现要包茶零时工20-30名，计件联系电话

任职要求：本公司做自媒体主运营，抖音，拼多多，淘宝，微信等业务 ～公司招聘岗位主要是电话客服 1～小白可接受，入职必须满18岁-35岁以上的可以不用投简历 2电话客服，主要打电话给客户，给商家老板，通知公司指定的项目发布会到现场即可，工作内容比较简单，进一步面试 3～性格开朗活泼的直接投简历，有做过管理人员的直接投简历，放心大胆来试试 岗位职责：上班时间朝九晚六，18号发薪资，公司有话费补贴，社保补贴。 4～公司小姐姐招聘比较多，简单容易上手，性格开朗有优势。公司属于年轻化团队，90后00后，公司氛围嘎嘎好。

岗位职责： 1、通过电话提醒等形式与客户联系，指导其了解并采用正确的还款方式； 2、配合银行开展逾期账款回收工作，协助维护银行客户的信用记录。 岗位要求：可小白、可接受实习生 岗位性质：无销售任务、无需外勤 工作时间：长白班、非必要不加班、节假日正常休息 福利待遇：综合薪资8000+上不封顶~早9晚6+底薪**元+高提成+奖金+工龄工资+年限奖+带薪年假+带薪病假+生日party+团建聚餐+每日茶歇时间+宝妈上班特权等，工作轻松，团队氛围活跃且具包容性， 公司同事00后为主，日常交流轻松愉快，游戏八卦时间充裕，不定时发放红包，节日活动丰富，每月举办生日会，团队氛围超级融洽，不找工作也能交到朋友哦~~）

售后客服，主要负责维护已有客户，无需外出拓展业务，公司会提供客户资料，仅需进行电话回访并做好登记工作。（非贷款类岗位） 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3200元+提成+餐补+房补，综合收入4-6k 转正后：无责任底薪3500元+提成+餐补+房补，综合收入4-7k 上班时间： 早上9点至下午6点，中午休息2小时（12:00-14:00） 每周日单休，月休4天，法定节假日正常休假，绝不强制加班！ 地理位置优越，楼下即是广卫路地铁站，步行约100米即可到达。 公司配备微波炉，支持自带午餐，团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅，相处轻松。

通过电脑分配任务，跟进并协调师傅的订单进度

招长期工 男女不限 夜班鲜花插桶 时间短 地点拍卖中心

一、岗位介绍： 1、接听10086热线电话为云南移动用户提供来电业务咨询、查询服务，纯接听，外呼性质（帮用户查话费，查流量，换套餐，办理宽带处理投诉） 2、工作环境良好，待遇优。 3、带薪培训（公司具备完善的培训机制优秀组长帮带） 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限 2、中专及以上学历，懂基本电脑操作，打字速度20字/分钟以上即可。 3、热爱客服行业，喜欢与人沟通，态度端正，有责任心以及热情的服务态度和意识。 4、普通话标准，明显地方口音，语言表达流利。 三、薪酬待遇： 1、带薪培训，转正后综合月薪3000-6000元，多劳多得 工资上不封顶，接话量越多工资越高 四、工作时间： 1、日均8小时工作制，超出排班有额外加班补贴。 2、月休6-8天，业绩完成突出的员工可享受公司额外奖励的休息制度。 3：设置宝妈专属班务，工作时间为为固定班次（9:00-17:00） 五、工作地点及其他 1、云南省昆明市大树营立交，二环东路517号中国移动云南分公司10086客户服务中心。（可乘坐地铁3号线至大树营站B口出站即到，也可乘坐108、254、28、63、89、111甲公交车至金马立交桥（东风东路）站下车即到） 2、本工作可接受实习学生，有经验均可，公司提供专职培训 联系电话：***********刘老师

明天：多肉基地招临时工2名，工资120元/8小时，男女不限，工资可单天结，地址韩家营林场（乐璟农庄旁边），电话（）

客服招聘 1.岗位一：联通10016客服 岗位职责：负责维系云南省联通用户，推荐办理适配套餐，流量包等业务，带营销 2.岗位二：联通10010客服 岗位职责：负责云南省联通用户10010接话，无营销，纯接听 3.岗位三：高德地图电销客服 岗位职责：负责电话邀约全国高德商家入驻 公司直招，主打一个把适合的人放在适合的岗位 公司氛围好，老板好，不要问，直接来感受就完了 联系电话：（小王微信同号）

酒水销售专员职位详情 一、职位基本信息 •职位名称：酒水销售专员 •所属部门：销售部 •汇报对象：销售主管/销售经理 •工作地点：[具体城市] •薪资范围：底薪[X]元-[X]元+高额提成+绩效奖金，综合薪资[X]元-[X]元 •招聘人数：[X]人 二、岗位职责 1.负责指定区域或渠道内酒水产品的销售推广，包括但不限于餐饮、商超、烟酒行、团购客户等，完成个人及团队销售目标。 2.开发新客户资源，维护老客户关系，建立稳定的客户网络，定期拜访客户，了解客户需求并提供专业解决方案。 3.向客户介绍酒水产品的特点、品质、口感及文化背景，精准推荐适配产品，提升客户购买意愿。 4.负责销售订单的跟进、合同签订、货款回收等全流程工作，确保交易顺利完成。 5.收集市场动态、竞品信息（价格、促销、新品等）及客户反馈，及时整理并上报给上级领导，为销售策略调整提供依据。 6.参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及市场推广活动（如品鉴会、展会等），提升专业能力并助力品牌宣传。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.经验要求：1-2年以上快消品或酒水行业销售经验者优先，优秀应届毕业生可培养。 3.能力要求： ◦具备较强的沟通表达能力、谈判能力及客户开发能力，能快速建立客户信任。 ◦对酒水行业有一定认知，了解各类酒水（白酒、红酒、啤酒、洋酒等）的产品知识及市场行情者优先。 ◦具备较强的目标感和抗压能力，能适应出差或外出拜访客户的工作节奏。 ◦有良好的职业道德和团队合作精神，责任心强，执行力强。 4.其他要求：形象气质良好，持有驾驶证并能熟练驾驶优先。 四、福利待遇 •薪资福利：无责任底薪+高比例销售提成+月度/季度/年度绩效奖金+开单奖+超额完成奖。 •基础保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。 •假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等。 •员工关怀：定期团建活动、节日福利（春节、中秋、端午等）、员工生日福利、年度体检。 •职业发展：完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力等），清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→销售总监）。 •其他福利：员工内部购酒优惠、不定期下午茶及零食供应。 我可以根据你所在的酒水企业类型（如白酒、红酒、精酿啤酒等）或具体销售渠道（如餐饮渠道、团购渠道等），针对性优化岗位职责和任职要求的细节，需要我调整吗？

岗位职责： 1、制定所辖区域客户及经销商合作方案，规划本区域销售计划与目标，定期跟进并监督执行进度，确保销售任务有效达成； 2、落实公司销售政策与策略，持续跟踪回款情况、经销商业绩分布及终端门店销售动态等关键过程指标； 3、结合公司战略与市场实际需求，策划有助于业务可持续增长的促销活动、培训支持及品牌宣传物料方案； 4、及时掌握当地母婴市场变化趋势，主动收集用户反馈，提出建设性意见，推动服务流程优化与体验提升； 5、负责区域内产品价格体系管理，杜绝渠道乱定价行为，维护市场价格秩序； 6、搭建并管理区域销售团队，组织一线人员培训，推进团队成长，对团队整体绩效与盈利水平承担责任。 任职要求： 1、具备3年以上母婴渠道/CS/美妆行业从业经历，熟悉云南地区母婴市场，拥有相关渠道资源者优先考虑； 2、热爱销售岗位，具备强烈的目标感与进取心，有TOP销售业绩者优先录用； 3、执行力强，富有协作意识，能适应高频次出差，性格踏实稳重，具有一心堂系统或孕婴世界系统合作经验者条件可适度放宽。

负责酒店、企业等洗涤业务开拓与客户维护，制定， 要求：1-3年销售经验，熟悉洗涤、酒店供应链领域优先，沟通力强，目标感足。 待遇：底薪+提成+绩效+五险一金，岗前培训，晋升空间大。