岗位职责: 1.负责公司产品的线下推广与宣传，提升用户认知度； 2.开展市场调研，收集目标客户反馈，了解用户需求； 3.在指定区域或场景内拓展新用户，完成推广任务； 4.维护现场推广秩序，确保宣传物料齐全并有效展示； 5.记录并上报每日推广数据，配合团队优化执行策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够主动与陌生人建立联系； 2.工作态度积极，有责任心，能独立完成外勤任务； 3.时间管理能力强，能灵活安排工作时间； 4.有地推或销售类工作经验者优先，适应户外工作环境； 早9晚4:30双休，缴纳社保 法定节假日休息，拒绝加班，不内耗~

特别说明：此岗位不坐班，每半月回base地述职汇报。 一、岗位职责： 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，构建并维护客户关系，推动合作持续发展； 2.落实所辖区域的业务目标与工作规划，建立客户档案，收集行业与客户信息，定期传递公司产品与服务动态，挖掘客户潜在需求； 3.对所属销售团队进行日常管理与支持，提升团队作战能力； 4.协同公司其他部门整合资源，推进销售目标达成，保障客户服务体验，跟踪并落实团队订单回款工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备设备类销售经验，熟悉光伏电池工艺者优先； 3.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达、组织协调以及问题分析与解决能力； 4.具备团队合作意识和团队管理经验，自我驱动力强，有明确的目标追求； 5.熟悉招投标流程，能够独立完成招投标文件的编制工作。

高薪诚聘大客户经理，晋升通道畅通，月综合收入1至3万元，具备管理经验者优先考虑，管培生最快1个月晋升管理层，综合薪资2至5万元 公司提供资源支持，无需外出拓展，无陌生拜访要求 福利待遇极具吸引力，月度激励奖品包含冰箱、电视、洗衣机，节假日按规定休息，不安排加班 办公环境优越，5A级海景写字楼，全年恒温空调覆盖 工资按时打卡发放，依法纳税，入职即缴纳社保，工作地点位于开发区，非缅北地区 欢迎面谈详情，把握机会挑战高薪，他人能做到的，你同样可以！

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，确保业务沟通规范透明。 2. 深入挖掘客户实际需求，制定匹配的解决方案。 3. 定期与客户保持联系，收集反馈信息，及时推进成交邀约。 岗位福利： 完善晋升体制；团队奖金，晋级涨薪（轻松月收入万+）；老员工1V1带新；岗前专业人员（大咖分享经验）带薪培训；内部课程资源；大牛带队；人脉积累。

工作内容简单轻松，时间自由，待遇优厚，职业发展平台广阔，经过短期培训即可上手。

岗位职责: 1. 开展重点客户的开发与关系维护，保障公司业务目标达成。 2. 研判市场发展趋势，拟定切实可行的销售方案与执行计划。 3. 整合协调内部资源，为客户提供专业化的咨询与服务支持。 4. 跟踪分析销售业绩数据，动态优化销售策略以契合市场需要。 5. 策划并参与行业相关展会活动，提升企业品牌影响力。 任职要求： 1. 具有较强的市场敏感度及出色的商务谈判能力。 2. 可独立应对并解决客户提出的各类问题。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 具备出色的统筹规划能力，能高效管理客户关系体系。 5. 对行业发展方向具备前瞻性判断，适应市场变动能力强。

一、岗位职责： 1. 负责区域市场调研及市场拓展规划制定 2. 组建属地化团队并开展日常运营管理工作 3. 高效达成各阶段核心业务目标 二、岗位要求： 1. 具备从0到1的城市开拓经验，拥有出色的招聘与带教能力 2. 有地推业务拓展经历，能对团队成员进行有效指导 3. 具备较强的团队管理能力，可带领8-10人团队，有地推团队管理背景者优先 4. 执行力强，能够打造一支战斗力强的地推队伍，并带领团队取得成果 5. 能合理分解销售目标，监控执行过程，确保每月考核指标顺利完成 6. 负责区域内销售团队的组建、人才培育及人员统筹管理 7. 负责用户市场的开发、产品推广及营销活动策划 8. 与客户保持良好沟通，及时响应和处理客户意见与投诉，提升客户满意度 9. 目标导向明确，抗压能力突出 三、薪资福利待遇 1、薪资：10k-20k（无责底薪6000+绩效2000+团队提成，试用期底薪绩效按80%发放） 2、福利待遇：①入职满1年享带薪年假；②每月组织定期团建活动；③入职即购买商业保险；④晋升通道畅通，成长空间广阔；⑤住宿费用由公司统一承担

1、以街道为划分 负责拓展本街道的实体店家，吸引该街道实体店家入驻平台，并进行适当维护 2、以小区为划分 对所在街道下辖各个小区社区，找到对应的社区管家，组织领导并协调社区管家对所在小区的店家进行针对的维护以及宣传 3、持续跟进其他板块的业务拓展

入职即缴纳五险一金，试用期内待遇不打折 技能要求： 地推销售，面销 ［公司介绍］ 1. 丰e足食，新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰资源及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台。 2. 目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600+人，正持续推进城市深耕策略，业务团队与整体规模持续扩张。 ［岗位职责］： 1. 负责旗下新零售品牌——丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在目标场景的开发与推广，重点拓展写字楼、物业、园区、工厂等合作点位； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3. 开拓新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户触达率与覆盖率； 4. 负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护。 ［职位要求］： 1. 高中及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰规划，有目标感，愿意拼搏； 2. 有无人货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等工作背景者优先！拥有地推、市场销售或推广经验者优先，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持空杯心态，积极吸收新知识； 4. 具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 ［岗位优势］： 1. 工作时间：双休，享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长 4. 管理风格：互联网企业，扁平化管理机制 5. 培训辅导：老员工带教，师徒制培养，组内定期培训，公司级系统培训支持 6. 销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力强、付出多，收入无上限！ 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗位机会多

销售经理 薪资福利:试用期后，综合薪资可达5000元—20000元

福山酒店招聘炸锅焖鱼付灶师傅一名，烧烤师傅一名！电话：

山东蓬莱找烫海菜的，300一天管吃住

烟台某金融单位食堂招聘刷碗工，国家规定节假日、周六日全休、有公休。早6点—14点上班，管早、午饭，保险全，有福利。45岁以下

烟台市蓬莱区招工地小工/杂工

每周一-周六面试入职， 开发区力高自起新面试人员，月结模式小时工打卡90天+奖励1000元，，为维持员工稳定增加的特别激励，以上仅截止入职人员享有 400/月满勤奖➕当天安排宿舍➕环境好➕恒温车间➕无体力活 男女不限 开发区力高年龄16-40岁 16-18需要提供半年以上流水，现场查！ 岗位：普工，仓库，质检（不要短期工） 薪资待遇： 月结 白班：20元/小时+400满勤 夜班：21元/小时+400满勤 上班时间：8：00-20：00（两班倒）一个月一倒班 住宿情况:当天安排宿舍在厂区外有班车，吃饭情况：吃饭自费（早饭7，午饭13，晚餐10），厂内有食堂 体检情况：普通体检（三个月内体检报告也可用） 意外险：80元 联系电话

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

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工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

我司从事智能AI自动售货机的投放及相关运营，招当地业务拓展经理，要求40岁以下，能吃苦耐劳，有一定销售经验，负责拓展工地、工厂、医院、影院、自助棋牌台球、景区等场景的售货机投放，底薪加分成，工作时间自由！

金华防盗门防火门门厂诚招1，生产厂长工资面议。 2，装配质检2名，钣金主任。工资面议。 3，焊门架1名，产量稳定，可做12000一15000元 4，叉车工1名，6000元/月。 5，配件仓库报单员工资5500一6000。 6，发门4米2司机1名。工资7000。 以上人员要求熟练工，有责任心，福利可交养好保险，一年四季不放假，产量增加，产量稳定。电话号码

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务协作：联合多家律师事务所，以专业严谨态度协助处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无相关经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

来源：烟台市重点用人单位需求岗位云招聘（2026年第3期）

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45岁以后，近视也会花眼！ 看近摘下眼镜才清楚，看远又得戴上，来回折腾超麻烦 ✅成人渐进镜片，一副全搞定 远看路、近看报、中看电脑，过渡自然不眩晕 通勤、办公、带娃都方便，告别频繁换镜 【新视界配镜工厂】 桃村镇新视界眼镜店，工厂直接设点，省去中间商赚差价，专业配镜更省心 温馨提示：配渐进眼镜的会员们，佩戴前请认真观看视频内容。

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职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪5000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：5000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 月收入构成为底薪5000元+提成+额外奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 3. 对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或出境旅游名额，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已持续稳健经营7年，平台可靠，发展稳定

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