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护理岗位劳务派遣人员 （一）应聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中国的领导，遵守宪法和法律，品行端正，职业道德良好。3.具有拟聘用岗位要求的资格条件、能力要求。4.具有正常履行岗位职责的身体条件，热爱拟聘用岗位工作。5.符合岗位所需的其他条件。（1）报考者应当在报名前取得相应学历（学位），并以其最高学历报考；（2）对于报考岗位要求的年龄、资格证书等资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。（二）有下列情形之一者不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国党籍和被开除公职的人员。2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。3.近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员。5.聘用后即构成回避关系的岗位。6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。7.其他不符合招聘单位要求的人员。（三）条件说明：“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。 薪资福利:劳务派遣人员薪酬待遇3200元/月（）+奖励性绩效（按用人单位有关规定执行） 招工人数:30 专业设置目录参照《普通高等学校本科专业目（2024版）》、《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》执行，在此专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。报名方式为扫描二维码填写相关应聘信息直接报名，报名起止时间：5月1日—5月10日。资格初审起止时间：5月11日—5月13日。考试形式为笔试＋面试（具体时间另行通知），用工形式为通过第三方劳务派遣形式用工。

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