店长 40岁以下，会电脑操作，有经验者，管理和运营过服装店 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:铁东区路欧亚后身地下

岗位名称：店长；经理；收银员；服务员。 岗位要求：1.具有较强的管理和组织能力；2.具备良好的服务意识和团队协作能力；3.有相关岗位工作经验者优先。 薪资待遇：店长和经理：面议。收银员：底薪4000+满勤200+酒水提成+绩效，总计约5500。服务员：底薪4000+满勤200+酒水提成+绩效，每月带薪休息三天，年假带薪休息。

岗位名称：洗车工（20人）；店长（5人）。 岗位要求：1.年龄在3555岁之间（洗车工），年龄在2530岁之间（店长）；2.性别不限；3.经验亦可，会开车者优先。 薪资待遇：洗车工：底薪3000加提成，月薪5000；店长：底薪2000加提成，月薪50008000不等。

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岗位名称：洗车工；店长。 岗位要求：1.年龄在特定范围内（洗车工要求年龄在3555岁之间，店长要求年龄在2530岁之间）。2.性别不限。3.无经验亦可，但会开车者优先考虑。 薪资待遇：洗车工：底薪3000加提成，月薪可达5000。店长：底薪2000加提成，月薪范围在5000至8000不等。工作地点吉林四平。

【伊通万家超市 高薪诚聘店长】 招实干店长1名，重金以待！ 要求：懂生鲜运营，善现场加工管理（带烟火气），有标超管理经验，能控损耗、带团队、冲销售。5年以上相关经验，有真本事者优先。 薪资：能力说了算，收入无上限！ 地址：吉林省伊通县万家超市 手机或：

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实习店长、实习店助 年龄在25-40岁左右，有超市经验者优先录入 薪资福利:（基本工资）+2天休息+绩效提成+工作满一年后带薪休年假（4000-5000） 招工人数:10名

一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天

晋升路径：“幼狮”---餐饮店长（单店管理）---营运督导（多店管理）---城市经理---运营经理 岗位职责： 1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁)管理，呈现塔斯汀标准。 2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。 3、完成业务报表的审核；编制员工考勤、工资表单；安排订货等行政事务，维持餐厅正常运营。 4、对顾客满意度和外卖平台评分关注，能灵活妥善处理客户投诉。 5、完成新品上市广宣布置，积极配合相关要求，推动活动方案落地执行。 5、对门店员工关怀，注重人员培养，完成人才梯队搭建。 6、完成上级交代的其他事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有餐饮行业从业经历优先或有意向往餐饮行业发展； 3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者; 4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 福利： 1、月休4天，给您充足的休假时间； 2、不定时旅游； 3、公司社团：篮球社、羽毛球社等可申请加入； 4、工作地点就近安排； 5、我们提供免费宿舍。 营运管培生是塔斯汀的人才培养计划，从小白到营运核心管理层的历练，为期3个月，第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成，第二个月行政管理学习，涉及采购、订货、发货等，第三个月学习餐厅经营管理，第四个月通过以上考核后，成为店长，管理一家门店。 一切你能想到的，塔斯汀都有

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招聘店长（吾悦广场筋骨堂） 岗位职责， 1.负责整个店铺运营和管理。 2.管理店铺员工，带领全体店员完成目标。 3.日常维护店内顾客。即vip，顾客满意程度。 4.店内物品支出结算及购买 5.电脑操作和文档制作 任职要求。 1.较强的团队管理能力和沟通能力。 2.责任心强，处事严谨，抗压能力强 3.对养生推拿按摩行业有一定了解和手法，知识专业 4.5年以上推拿养生行业经验。 5.年龄30岁以下 工资待遇 四天休假 底薪+全勤800+提成+绩效+好评+办卡 联系方式 具体面谈

1. 门店生鲜主管 薪资：4500-6500元/月，具体面议 要求：具备生鲜主管及以上岗位经验，年龄35-45岁，优秀者条件可放宽 2. 门店百货主管 薪资：4500-6500元/月，具体面议 要求：具备百货主管及以上岗位经验，年龄35-45岁，优秀者条件可放宽

招聘：店长(底薪+提成+奖金) 薪资：3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取，愿意学习新的抗衰技术与服务理念，适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力，从顾客到店接待、项目体验到售后回访，全程提供标准化贴心服务。

急招聘膳解人意连锁店 有的速联系 地址:广州市天河区五山店 天河区科韵路信息港店 店长1名:6000--8000元+绩效 切配/ 厨工:（5名）5500--7500+绩效 收银员:（5名）3800--4500元（补帖300）+绩效 服务员:3800--4500元+绩效 清洁员:（5名）3800--4500元 煮饭员:4000--5000+绩效 兼职:（5名） 18/小时 联系人:周经理

水饺馆，店面餐厅200余平，大厅堂食，有2雅间，凉菜部分热炒，位置：邯郸道主道上，店面经理一人，薪资5k~6K，有节假。男女不限35岁以内。联系人：李先生

招聘助理早八晚四，双休，25-45周，2000～4000电联

醉牛烧烤招聘 高薪招聘 前厅经理工资面议 厨师长工资面议 配菜5200➕300 服务员4500➕300 传菜员4500➕300 洗碗工4200➕300 月休两天 位置导航 醉牛烤吧海东路809美食街 电话联系下午三点以后 155****5599赵

薪资：4000.00 游戏工作室招收陪玩，待遇好，要求会玩三角洲行动，

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

薪资：2000.00 活轻巧，不累。有无经验都可，特别好学。要求45岁以下。

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薪资：3300.00 [ 不能长干的，请勿扰！不招短期工

兼职 只需要配合拍摄，啥活不干 薪资福利:一天60元 招工人数:大量 工作地址:四平地区

钟点工 50岁以下，男女不限，技术能手优先 薪资福利:工资面议，五险、年节福利、生日福利、午餐补助、职工体检、父母体检 招工人数:5名

招钟点工下午6点到8点，12一小时，电话