任职资格： 1、吃苦耐劳，沟通能力、学习能力强，具有团队意识； 2、自带交通工具

岗位职责： 1. 负责数据归集、报表制作及信息统计等相关事务； 2. 熟练操作Excel常用函数，如VLOOKUP、sumif等； 3. 擅长对多维度数据进行整合与汇总； 4. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 全日制大专学历，专业不限； 2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作； 3. 性格积极开朗，工作态度严谨细致，具备较强责任心； 4. 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力及执行推进能力； 5. 能够独立开展工作，思维缜密且富有灵活性； 6. 可接受加班至21:30；

官方系统二线在线客服，负责接听电话或在线文字沟通，协助线上客户解决问题，结合相关政策对申请降档套餐或退订服务的用户进行挽留，并处理客户转接过程中的各类疑问。 岗位要求： 1、*******，学历不限，接受零经验人员报名，可接收实习生； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、普通话标准流畅，语言表达具有亲和力与感染力； 4、具备强烈收入目标感，勇于面对工作挑战。 福利待遇： 综合月薪约4000-7000元，表现优异者月薪可达8000元以上 工作时间： 1、依法缴纳社会保险； 2、办公环境舒适，全程室内办公，无需外勤； 3、配备冰箱、微波炉、茶水间等生活设施，工作氛围如家般温暖； 4、享受国家法定节假日休假安排，重要节日均发放专属礼品，如（三八节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等） 班次安排： 每日在8:00-22:00区间内排班，每班工作时长为7至8小时

岗位职责: 1.负责日常文书处理，保障合同文件及相关资料的准确与安全。 2.整理并归档公司内部会议记录，确保各项事务有序跟进。 3.对接财务部门完成对账工作，统筹管理物流及快递支出。 4.具备平面设计技能者在同等条件下优先录用。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调能力和语言沟通能力； 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识； 3.熟练操作办公软件及常用文档处理工具； 4.具备团队协作精神，能与同事保持高效沟通。

工科背景，专业不限，本科及以上学历 具备出色的英语沟通能力【不仅限于读写，需具备良好的口语表达与交流能力】

工作内容： 1.负责内部联络单、变更单及样板确认单的下发与跟进。 2.进行日常数据整理与统计工作。 3.编制周报和月度报表。 4.提交物料申购单并跟踪到货进度。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历。 2.有一年以上文职类岗位工作经验。 3.优秀应届毕业生亦可考虑。 薪酬福利：单休（周日休息）、购买社保，加班另计，全勤奖100元，工作餐补贴700元，外宿补贴200元。公司免费提供住宿（2人间），节假日发放礼品，组织员工旅游。

工作内容： 1、负责部门日常行政事务，包括来访接待、公众号内容维护与运营等工作 2、跟进招生科室月度业绩数据的统计与公示，确保各类通知、文件及信息准确传达 3、落实上级交办的各项任务，做好公司各部门间的协调沟通与对接，保障信息高效传递 4、开展学历提升项目的招生宣传，充分挖掘并利用公司现有资源进行推广 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（具备丰富相关工作经验者条件可适当放宽），熟练使用办公软件，具有3年以上行政或综合文员工作经验；需掌握粤语 2、能够接受本岗位含20%绩效考核的销售类工作性质 上班时间：大小周制，8:30-17:30（含2小时午休）；公司提供免费午餐 薪资：4-5k（基本工资+绩效工资），成单后额外享有提成（300-800元/单）

岗位职责： 1、整理工程报废相关数据，依据系统记录统计各车间每日报废金额，编制每日报废情况报表； 2、汇总H类物料使用情况，并跟进替代材料的试验进展； 3、跟踪VAVE项目中重点降本产品的数据变化，验证降本实施效果； 4、负责报销单据整理、考勤数据汇总及办公用品采购申请等日常事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 2、熟练操作办公软件，掌握常用函数公式，具备较强的数据分析能力； 3、工作细致认真，具有责任心和较强的执行能力；

岗位职责： 对客户进行资料收集、调查、整理的工作。系统自动外呼，负责接听电话，记录相关资料即可。 工作要求： 1、精通粤语，良好的沟通表达能力 2、20-45岁，男女不限，学历不限，无经验可培训； 3、对工作热情，有耐心。 薪资待遇： 1、放香港假期，春节5~10天，固定週末双休， 9：30-13:00，14:20-18：30，带薪培训。 2、购买肇庆社保，不包食宿； 3、公司定期组织丰富的员工活动（送礼、抽奖、团建、娱乐、下午茶） 4、底薪3800+提成+奖金+福利津贴、上不封顶， 5、入职满1年享受年假等福利。 6、超级舒服的办公环境，公司有微波炉、冰箱无限量提供饮料，可自带饭盒（公司帮叮饭）主打人性化，员工认真工作准时上下班即可。 地址：肇庆市端州四路10号星湖国际广场二期五楼写字楼

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、按时完成各类系统信息录入与操作流程 4、负责日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常情况或问题 6、接受并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展巡检工作，做好接待与资料准备 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。

诚聘 因公司发展需要向社会招聘保安员及管理人员，名额有限 要求：年龄18-45岁，身高170以上，无太明显纹身，无犯罪记录，晋升空间大！无不良嗜好，精神面貌好！无疾病，服从管理，听从安排，上班时间12小时，持保安员证优先，退伍军。 待遇：12小时，第一个月试用期4400，第二个月4600元，月休4天，包住不包吃，水电平摊， 诚挚欢迎你的加入！ 工作地点：中海新城1号 联系电话 ：

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招聘：肇庆(物流)正式工:拼多多/可新手/6600起+留年奖励 薪资：6600-12000元/月 肇庆拼多多留年奖励很丰厚 春节9天总收入4900--11000+有保底 综合在8000-13000左右，多劳多得 【招聘岗位】✨ 1、肇庆大旺 东华仓 岗位：拣货，入库拉排等 2、肇庆大旺 河誉仓 岗位：上架 拣货 打包 播种 头程 3、肇庆大旺 国信通仓（园区宿舍） 岗位：上架 下架，拣货，入库扫描等 4、肇庆四会正创仓（园区宿舍） 岗位：上架，（留年有留年补贴）、入库员，入库拉排（需要留年） 【薪资待遇】 一天工作10小时，午饭晚饭各休息一个小时，加班25元/小时； 月休4-5天； 餐补300元，提供宿舍(住宿舍没房补300块)； 每月15号发放上月薪资； 6-10月发放高温补贴300元 ✨计时工资： 3000底薪+3000绩效+300房补+300饭补=6600十加班费25每小时（每天出勤大于10小时算加班） ✨计件工资(保底和计件两种均取)： 纯计件+餐补300元+300房补，熟手计件薪资综合在8000-13000左右，多劳多得。 【岗位要求】 1、，认识26个字母，能适应白夜班半个月倒班制度； 2、吃苦耐劳、身体健康，可接受站立式作业，体力劳动； 3、做事认真负责，服从现场管理。

岗位职责: 1. 负责全厂采购订单的系统录入工作。 2. 负责各类单据的分类整理，月底完成盘点单的打印任务。 3. 协助财务与仓管人员维护线上库存数据。 4. 处理日常行政事务，如文件整理、归档等工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 工作细心负责，具备良好的协作精神。

招文员优秀应届生、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel）、工作认真细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和团队协作意识 联系；张开

熟悉电脑操作，性格开朗，学习能力强。

希音维龙招聘正式工 肇庆大旺维龙正式工 招聘岗位：上架员、拉车员，打包员，发货员 接人时间：12：30--13：30 员工入职首月打卡满10天以上最高可借支800元 应聘要求： 年龄 18-39岁（不接收），能够配合加班和接受夜班，服从安排、班组长管理，持有本人有效身份证（不接收消磁身份证、临时身份证等证件）能接受两班倒工作，走动式上班。 薪资待遇： 基本工资1600 +个人计件+绩效+餐补15元/人/天，（多劳多得），提供住宿（外宿补贴 220/月），空调热水器洗衣机都有，入住需要，水电平摊，购买当地五险一金， 每月 10 号发放上月工资，公司可统一办工资卡；上下班车接送，节假日福利，员工关怀（夏季凉茶，高温补贴、节日礼包等）；入职前我司提供免费体检；一年四次晋升机会，提供内部培训。 电话

开单，收发货，月底汇总统计，协助处理办公室日常事

具备5年以上物流/运输行业管理经验（含车队全盘运营），能统筹安全、成本、效率三大核心目标，同时精通车辆调度、合规管理及团队领导力。 一、核心任职条件（硬性门槛） 1. 行业与经验：5年及以上物流、货运、供应链等相关行业经验，其中至少2-3年车队/运输部门管理岗经验（需独立负责过50辆以上车队的全盘运营）。 2. 资质要求：需熟悉不同车型特性；掌握《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等行业法规；。 3. 能力基础：具备车辆调度、维修保养、成本核算（油费/路桥费/维修费管控）的实操经验，能处理突发运输问题（如车辆故障、路线调整、货物延误）。 二、核心能力要求（软性关键） -运营统筹能力：能制定车队运营SOP（如调度流程），平衡“运输效率（准时率）、成本（人均/车均能耗）、安全（事故率）”三角目标（例如通过优化路线降低10%-15%油费）。 -安全管理能力：建立驾驶员安全培训体系（如定期违章排查、疲劳驾驶管控），能处理交通事故善后（含保险理赔、责任划分），确保年度安全事故率低于行业均值。 -团队管理能力：管理50人以上团队（含驾驶员、调度员、维修员），具备人员招聘、绩效制定（如驾驶员KPI挂钩安全/油耗/准时率）、冲突协调能力。 -数据与合规能力：能通过TMS（运输管理系统）分析运营数据（如车辆利用率、空载率）；确保车队所有车辆证件（行驶证、营运证）合规，避免因违规被罚影响运营。 三、其他补充要求 -抗压性：能适应物流行业“多班次、突发任务多”的特性（如节假日运输高峰、临时加单）； -沟通协调：需对接客户（反馈运输进度）、维修厂（管控保养成本）、交管部门（处理合规事宜）等多方角色

21号，初五开始面试（五险一金 大旺希音正式工月入6000-9000/月 维龙仓 首月打卡满10天可借支1000元 年龄：18-40岁 岗位：暂未公布 薪资待遇： 1、1600 底薪+个人计件+绩效，多劳多得，综合薪资 6000-9000 首月可借支一次生活费 3、餐补15元/人/天，夜班补贴25块/晚，提供住宿（外宿补贴 220/月），空调热水器洗衣机都有，，水电平摊， 4、； 5、每月 10 号发放上月工资，公司可统一办工资卡； 6、上下班车接送，节假日福利，员工关怀（夏季凉茶，高温补贴、节日礼包等）； 7、入职前我司提供首次免费体检 工作地址：大旺 面试时间：12:00 （助力招聘，以前入职过的也可以，新人也可以） 联系电话，

现场保障队长 薪资：8000-11000元+ 底薪5500+绩效2500+提成，。 任职要求 1. 持有B2驾驶证、上岗资格证 2. 年龄30-45岁 3. 服从管理，能吃苦，有责任心，能接受12小时两班导 4. 有京东、跨越等物流行业经验优先 5. 有管理经验、退役军人优先 岗位职责 负责现场人员、车辆统筹管理，团队日常保障及司机招聘带教