工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-14 活动可预付经费作为保障！！！最低最高500-2w预付金，可签预约合同，你能组织多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包含“最美新生”、“最美军训照”、“与录取通知书合影”等主题线上评选，同步开展新生初入大学感受与关爱留守儿童相结合的公益行动。 现需校园负责人承接落地！！！！ 1.不要认为学校无法推进——只要有资源，没有做不成的事，老师都在参与，你还在犹豫什么？你是想主动掌握机会，还是被动等待分配，做无偿执行者？ 2.清醒一点，你不做自有他人接手，未来在校内看到同类项目，别后悔当初没争取，机会要靠自己把握！ 福利： 每场活动可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明及15小时以上志愿时长；基金会补贴每场1000-10000+元（活动周期7-10天，按周结算）！！！

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

学校主管 经验丰富 责任心强

月休4天，有节假日假期，上班时间10：00一2：30一5：00到10：30

临时工，勤劳肯干，薪资面议。

找工人，摆放酒瓶，男女不限工资可日结，兼职也可

一、招聘条件设计 1.基础要求 *学历与经验：学历不限，1年以上电商或零售行业经验，各平台平台运营经验者优先。 *技能要求：熟悉外卖平台规则（如SKU管理、活动设置、数据监控），具备基础数据分析能力（Excel、平台后台工具）。 *线上运营： *负责各平台店铺的日常运营，包括商品上下架、价格调整、活动策划（如满减、优惠券）。 *负责各平台店铺的日常运营，包括商品上下架、价格调整、活动策划（如满减、优惠券）。 *分析平台数据（流量、转化率、客单价），优化运营策略，提升店铺排名及销量。 *处理订单异常、售后问题，维护店铺评分及用户口碑。 *策划线上促销活动（如爆款套餐、时段折扣），提升曝光率与订单量。 *对接平台方完成新店入驻、资质审核及结算流程。 *监控竞品动态，制定差异化竞争策略。

【工作内容】到公司后有人带领兼职人员录入当天公司下发的项目订单，有人带，不用担心不会，兼职的工作都是比较简单。 【工作时间】上午9:00-下午4:00左右 【岗位要求】年龄18-45岁，听话，服从！ 【工作地区】长沙雨花区 【工资概况】大概20块一小时，认真配合就会完成的快，！

总部潜龙管培 岗位职责： 1.协助业务部门负责人推进工作落实、任务分派及信息汇总，承担各区域数据整理与分析任务； 2.负责会议纪要的撰写与发布； 3.对接各区域单位，完成指标分解及信息动态更新； 4.完成上级交办的其他事务，包含跨岗位轮岗实践安排。 任职要求： 1.硕士学历，具备约1年商业地产领域工作经验； 2.具备扎实的数据统计与分析能力，熟练掌握PPT材料制作； 3.抗压性强，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

工作职责： 1、掌握初中/高中课程内容及相关考试重点、命题规律， 2、能够根据学生个体差异实施针对性教学，提供高质量的个性化课外指导； 3、统筹校区教学团队完成各项教学目标； 4、负责校区教师日常管理，保障课程排课及课时消耗达成率； 5、定期组织教师培训，持续提升校区整体教学水平， 6、协同校区其他工作事项，与各职能板块保持高效配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，学科基础扎实，具备教师资格证者优先； 2、热爱教育行业，具备良好的职业素养与责任意识； 3、擅长跨部门沟通协作； 4、有教学管理经验者优先，优秀授课教师亦可考虑。 职位福利： 1、缴纳五险一金、享带薪年假、下午茶、不定期团建、集体活动、节日关怀等 2、工作环境融洽，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，发展通道广阔 3、提供入职培训、专业能力培训、教学技能提升等多维度成长支持 4、薪资结构：底薪+课时补贴+教师团队管理激励+课耗完成奖励+续费达成奖励+教师排课奖励+推荐生源提成，综合收入参考12-20k 工作地址:(可选) 南海万科校区:桂城街道南海万科写字楼8楼 南海万达校区:桂城街道永胜西路南海新凯广场3楼 南海大沥校区：广佛智城A4栋一楼商铺金博教育 禅城万科金融中心校区:季华五路金融中心C座13楼 禅城世博校区：禅城区汾江南路38号世博广场3楼 顺德大良校区:大良东乐路万邦商业广场6楼 顺德北滘校区:顺德区北滘镇北滘社区居民委员会双桥路11号2号商铺 顺德容桂校区：顺德区容桂镇海骏达大厦B座7楼703 顺德乐从校区：乐从镇跃进路A21号商铺和乐从镇新苑商场二层

需要数名焊工、电工。有无证都可以。生熟手都行。月薪10500。宿舍有暖气，澡堂24小时热水，电话联系

昌都市察雅县招工地小工/杂工、工地学徒工

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昌都需川菜师傅一名，过年有假，工资9000-11000看技术。没上班的师兄随时联系，急需。电话：

西藏江达县招顶班挖机驾驶员多名急用，联系电话

工作职责: 1.落实并达成咨询部门整体销售目标与业绩指标，确保公司下达的销售任务按期完成； 2.策划招生方案、撰写宣传文案、组织推广活动，并执行线下讲座等相关工作； 3.接待到访家长，为学生及家长提供专业咨询服务，制定学习规划并实现课程转化； 4.统筹团队日常管理与培训工作，提升团队业务能力与服务水平，保障业绩持续增长； 5.完成上级交办的其他相关工作； 职位要求： 1.本科及以上学历。 2.有教育行业从业经历者优先考虑。 3.抗压能力强，乐于面对销售挑战，能够达成各阶段团队销售任务（周/月/季/年）； 4.具备优秀的沟通谈判与客户维护能力，能妥善应对突发情况并进行有效处理； 5.有过管理经验，善于人际交流，注重团队协作与集体成长； 6.能高效组建课程销售队伍，具备指导和培训顾问的专业能力； 7.熟练使用Office办公软件。

企业：德证教育 职位：见习校长 要求：具备清晰的目标意识，行动力强，仪容仪表得体 职责：协助解决广东省内在读学员关于大专、本科阶段的学业问题反馈与处理，承担有报读意向学员的咨询沟通工作，同步推进团队搭建与组建。 工作时间：周一至周五，上午9:00-18:00，周末双休 薪资待遇：缴纳五险一金，试用期月薪10000元（具体可面议） 薪酬结构为底薪+提成（月综合收入约10000-25000元） 其他福利：定期组织运动日聚餐、生日会下午茶、不定期团建活动，大小型旅游安排，每年提供2次海外旅行机会！ 晋升路径：见习校长→校长→大区校长

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

济南20家直营校区就近分配，通勤便捷。 提供管理岗位免费培训，欢迎跨行业人才加入 岗位职责： 校区全流程运营：负责校区整体运作、团队统筹（涵盖市场、教学、客服）、招生执行，系统提升管理能力 业绩目标达成：制定年度营收规划，协调市场宣传与课程转化，推动业绩持续提升 资源全面支持：总部配备成熟课程体系、市场投放预算及专职师资团队，无需从零搭建 团队建设发展：带领5至10人核心队伍，通过绩效管理与激励机制提升团队效能 任职要求： 具备3年以上团队管理经验（教培、零售、服务行业优先，带领过5人以上团队即可） 目标导向明确，有销售转化或运营统筹背景者优先 认同教育事业，愿意长期深耕，具备较强抗压能力

【岗位职责】 1-依据校区发展目标，制定并执行具体实施方案，确保各项业务策略在校区有效推行与管理，推动校区业绩目标的实现； 2-监督教务服务、家长服务、学员管理、场地运营等相关标准在校区的落实，实施过程管控与反馈优化； 3-结合校区实际，规划教学活动的落地执行方案，跟进实施过程，开展结果复盘，确保教学活动高效推进； 4-组织并主持校区日常会议（包括启动会、总结会、培训会等），确保会议质量与成效； 5-提升场馆运营效率，维护校区良好口碑与品牌形象； 【任职资格】 1.具备2年以上教育培训行业（优先体育、艺术类，如舞蹈、美术、体育培训）全面运营管理经验，热爱教育事业，对行业发展有热情； 2.有独立负责年度或半年度营收、学员增长、出勤率、续报率等核心指标考核的实际经验，熟悉学期、月度、周度工作计划的制定与执行，不限于单一教务或教学管理； 3.具备教学或教务团队的培训、管理、绩效考核及人员优化经验，能够妥善处理团队内部矛盾与人事调整； 4.熟悉前台接待、课程安排、家校沟通、客户投诉处理、场地维护等校区运营全流程细节； 5.性格亲和，善于与家长建立良好关系，客户满意度高；有耐心，关爱学员，能与孩子进行有效互动； 6.熟练使用Excel、Word等办公软件； 【薪资待遇】 1.薪资待遇：月均收入8K-12K+； 2.福利待遇：五险+带薪寒暑假+节日福利+员工活动； 3.培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他专项培训； 4.晋升空间： 横向：每学期可晋级调薪！ 纵向：校长→区域管理负责人→城市运营管理负责人 5.文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等； 6.其他：学习舞蹈更便利，亲友共享优惠福利！ 【工作时间】 单双休 周二、周三、周四、周五：13:30~20:30 周六至周日：9:30~20:30 单休：周一休息/双休：周一、周四休息 国家法定节假日正常休息 每年享有7天带薪暑假+14天带薪寒假

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