招聘：电话客服 地点：智慧科技城B25 工作时间：8.30-12点，2.00-6.00 工作内容：在办公室通过电话与客户沟通，提供相关服务支持，无需经验，面向新手小白开放，全程有人指导，学习简单，上手迅速，轻松掌握工作流程。 收入：试用期3000+1500新人补贴加提成，交五险

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打电话介绍业务，沟通客户，邀约和预约客户

一、工作要求：18岁*****，负责与客户对接，客户资源由公司提供，通过电话及网络渠道与客户保持高效沟通，接受零经验新人～ 注：不招图书管理员哦 工作内容简单易学，提供3天带薪岗前培训，无需试岗 薪资待遇：底薪+绩效/提成+五险，综合月薪轻松达5k 纯办公室岗位，无需外出 二、工作详情： 工作时间：早九晚七 公司福利：缴纳五险，享生日福利、团建聚餐、节日礼品等 团队以年轻人为主，氛围融洽，管理灵活，办公环境舒适宜人！ 诚邀您加入我们的团队！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：当前工作不顺心的请联系我 3：付出多但回报低、感到压抑的请联系我 4：寻求职业发展、期待更大平台的请联系我 5：想更换工作、提升收入的请联系我

岗位职责：接听移动热线，给客户解决问题办理业务 薪资：综合薪资3000-6000 入职签订劳动合同，有五险 年龄20-40岁，男女不限 工作时间：上三天休息一天，月休息7天 公司地址:山西省晋中市榆次区安宁街道文苑街442号(校园路西段)锦华大厦703室 诚挚邀请您的加入!

老板亲和力强，平易近人 无试岗期，提供带薪培训 面试通过率高，工作内容简单轻松 年轻化团队，充满活力的工作氛围 福利待遇： 社保类型：五险，入职满半年升级为六险（增加一项商业保险） 补贴奖金：餐补、绩效奖金、工龄奖、月度奖、季度奖、年终奖 工作内容： 在公司自有平台完成办公任务 需具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作 工作门槛低，动动手指即可完成 新人阶段有专人指导，上手快，无工作压力 薪资待遇： 薪资构成：底薪2800+提成+奖金（综合收入5000以上） 新人前期月入5000+，老员工收入稳定在7000+ 工作时间：早上9点至晚上7点 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.工作态度认真，责任心强

通过电话方式联系客户进行邀约

现诚聘移动10086客服人员： 岗位职责：接听移动热线 薪资：底薪2300，综合薪资3000-6000 入职签订劳动合同，有五险 工作时间：上三天休息一天，工作时间9小时倒班制 月休息7天 诚挚邀请您的加入!

招聘：客服 地点：智慧科技城B25 工作时间：8.30-12.00/ 2.00-6.00 工作内容：办公室打打电话，接受新手小白，有人教，上手快，一学就会。 收入：试用期3000+1500新人补贴提成， 联系电话：

双休客服岗位：电话客服 工作内容：负责邀约客户，接受销售性质工作性质，简单易上手 朝九晚六，全勤、五险、话补、接受小白、有经验更好！ 平均薪资范围4-6K,上不封顶，面试结束后综合谈薪 地址：金科智慧科技城B25-15层 年龄：20+男女不限

招聘:电商分装打包员数名，工作地点在榆社县南社村高速桥洞旁。、年龄不超50岁电话联系

急聘：榆次亿家亲促销 要求：43岁以下，有良好沟通能力，积极负责。 工作内容：驻店售卖，整理排面，达成销售 工作时间：9-12 2-7 8小时行政班 薪资：底薪+全勤+绩效（上五险）每个月18日统一银行卡结算工资 联系电话： 同

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包吃包住，电话为客户提供非骚扰类联系方式 岗位职责： 1、依托线上渠道为有需求的客户进行专业的口腔健康答疑与指导； 2、针对客户提出的口腔治疗、护理及预防相关问题给予详细解答，并提供定制化建议； 3、整理并登记客户咨询内容，完善客户信息档案，跟进服务进展； 4、配合客户完成线下就诊预约流程，优化整体服务体验； 5、维护品牌在线上的专业形象，提高网络及电话咨询质量与客户满意度。 任职要求： 1、口腔医学或相近专业毕业，具备临床经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力和服务意识，能细致耐心地处理客户咨询； 3、熟悉常用办公软件及在线沟通平台，具备较快的文字输入速度； 4、学习能力强，富有团队协作精神，能高效吸收新知识； 5、热爱口腔健康领域，工作认真负责，具备一定抗压能力。

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雷二哥面馆招服务员2名

1、薪酬：底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效，入职2-3个月薪资范围3000-5500元； 入职6个月后薪资可达5000-8000元，一年后月薪过万较为普遍。公司以200%的诚意支持每位员工， 只要踏实肯干，收入将不断超越预期。 2、奖金机制：设置高激励提成与多样化奖励，包括突破奖、PK奖、年终奖等多项激励政策。 3、工资按月准时发放，期间不定期组织娱乐活动、生日会、聚餐等团队建设内容。 二、晋升发展 晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→正式主管 所需能力：业务能力、复制能力、培训能力、团队协作能力及管理能力 三、培训与成长 1、岗前培训：由专业讲师团队系统讲解皮肤护理相关知识，帮助快速上手。 2、强化培训：新员工在入职两个月内持续接受技能提升训练。 3、经验交流：资深同事全程分享实战经验，助力新人快速掌握成功方法。 4、工作氛围：团队全员为90后，环境轻松融洽，充满活力。加入我们， 你将结识一群热爱学习、团结进取、富有激情与梦想的伙伴！