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招牌岗位：店长岗位内容：1. 制定中餐厅前台服务标准，销售方案，提高客户满意度，日常的运营管理2. 中餐厅员工招聘、培训，管理，抓服务质量。3. 重点抓业绩，业务数据要会分析 4.严格把控餐厅成本，每月提交成本核算表单。 周末不休，轮休月休4天 ，工资面议，上班地址：马家岩联系人：

招聘、招聘、招聘经纪人：底薪3千，另加提成店长：保底七千五，另加提成区域经理：保底一万五，另加提成免费五险+网络端口+PK奖励+带薪年假（）

店长薪资福利:底薪+奖金+技能培训+晋升空间招工人数:一名

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岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的招聘培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

鼻炎馆 招聘 店长；1人店员：3名年龄：22—48岁，公休：每月三天，时间：早8：00~晚5.30工资：底薪+提成+奖金（上不封顶）3000到6000主要岗位：接待，服务顾客，工作简单易学一教就会，工作环境好，联系电话： 地址。 田家 田家 兴隆台区

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一家正规专业的采耳店，修脚店。员工福利好，独立宿舍（都有空调），包吃住，弹性工作制，店内氛围好，轻轻松松挣大钱快快乐乐上班！1，年龄40以下，男女不限，新手可免费培训。2，保底4000-6000（新手低点）。高提成。3，工作时间：早上十点到晚上十点。其实真正工作时间只有三五小时。4，做事认真负责，态度好，对待客户要会忍气吞声。5，有想法的可以培训店长，可以带动开店，本人已带了两个徒弟开店。

台球厅店长，年龄三十岁以下，月薪10000+，八小时工作日，门店营运管理。要求形象好，气质佳，思维灵活，会门店营运管理。

保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

店长主要负责门店运营及门市行政方面的工作薪资福利:4-6K工作地址:重庆市涪陵区涪嵩路

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提供专业服务：为顾客提供高质量的足部按摩和护理服务，包括但不限于足部按摩、推拿、拔罐、刮痧等。满足顾客需求：根据顾客的需求和健康状况，提供个性化的服务方案，并为顾客提供专业的建议和指导。维护工作环境：保持工作区域的清洁和卫生，定期对按摩工具和设备进行消毒和维护。协助销售：协助销售足浴产品和服务，如足浴粉、按摩油等。学习提升：参加相关培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和知识水平。客户反馈：收集顾客的反馈意见，不断改进服务质量，提高顾客满意度。遵守规定：严格遵守店铺的规章制度和服务流程，确保服务的标准化和规范化。

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