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会计
3-4千/月
会计1-3年大专结算成本
日常财务核算、会计凭证处理、出纳事务及税务申报的审核工作
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
财务
5-8千/月
会计3-5年大专不可兼职
1、负责日常财务核算相关工作 2、编制各类财务报表及会计报表 3、办理企业月度与年度的抄报税事项 4、会计凭证整理装订及财务档案管理 5、完成上级交办的其他工作任务 要求持有初级会计证,了解融资相关流程
财务
6-8千/月
会计中专/中技
岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理、账簿登记及财务报表编制; 2. 参与成本核算、费用审核及预算执行管理; 3. 协助税务申报、发票管理及财务合规性检查; 4. 推动财务制度优化,提升财务流程效率; 5. 配合审计、税务等外部机构的沟通与资料提供。 任职要求: 5年以上财务工作。 1. 具备扎实的财务专业知识和全盘账务处理能力; 2. 熟悉国家财税法规及财务软件操作; 3. 具有良好的数据分析能力和财务风险识别意识; 4. 工作细致严谨,具备较强的责任心与团队协作精神。
会计
4-6千/月
会计1年以下学历不限
有会计证,有经验者优先
坐班会计,内账
4-5千/月
会计1-3年大专总账物流不可兼职
南城招聘内账会计一名,坐班,公司规模大,工资待遇好有意者私聊
财务助理
3-4千/月
会计1-3年高中
1. 熟悉操作Office办公软件及各类财务系统; 2. 具备良好沟通能力,能与各部门同事高效协作; 3. 工作细致、沉稳专注,对数据敏感,责任心强。 诚邀你的加入,携手共筑公司财务的坚实防线! 有相关工作经验者优先
会计1-3年大专应收应付结算总账固定资产核算财务分析税务收入账资金管理
企业名称:江西聚福堂农业发展有限公司 生产产品:精深加工化妆品 招聘岗位:会计/会计助理 招聘人数:2-3人 性别要求:不限 年龄要求:40周岁以下 学历要求:大专学历,财务、会计相关专业,有工作经验者优先考虑 任职要求:需具备初级会计师或以上职称,应届毕业生亦可报名;熟练操作金蝶等常用财务软件,具备财会实操经验者优先录用 薪资待遇:2500元-3500元(具备丰富工作经验者薪资可面议) 食宿条件:自理 上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00(每周单休) 企业联系电话:***********7/*********** 福利待遇:包含医保、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险,享有节日福利、年终奖金、婚假及其他相关福利 企业地址:江西省抚州市南丰县工业园区富溪工业园
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:,吃饭2小时,计薪时间12工时,,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,,不加班每天工作共计工作8个小时。,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。 涉及工作地址常州
抚州崇仁县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工
抚州市崇仁县招建筑木工
抚州 崇仁县
10月17日 05:41拨打电话
抚州东乡区招贴砖
300-400元/天
贴砖
抚州市东乡区招贴砖
抚州 东乡区
10月17日 05:38拨打电话
抚州临川区泰州市姜堰区招光伏安装
1-1.1万/月
光伏安装长期20人以上月结
泰州市姜堰区招光伏安装
抚州 临川区
10月17日 05:37拨打电话
抚州崇仁县抚州市崇仁县招建筑厂房木工
300-400元/天
建筑木工
抚州市崇仁县招建筑厂房木工
抚州 崇仁县
10月17日 05:37拨打电话
阿克苏阿克苏市手艺畜牧产品农民专业合作社招聘1人员会计联系方式对方要求工作经验工资当面说。
7-9千/月
会计3-5年本科总账资金管理财务分析税务收入账预算餐饮酒店高级会计师中级会计师可兼职
阿克苏手艺畜牧产品农民专业合作社 招聘 1人员会计 联系方式 对方要求工作经验 工资当面说。
行政会计
3-4千/月
会计1-3年大专行政弹性工作制应收应付资金管理用友U8
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 6.及其它一些行政类工作 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
1-2千/月
会计经验不限学历不限
记录日常流水账,成本账,做月结表
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务收入账风控制造业集团公司高级会计师CPA中级会计师SAP可兼职不可兼职
诚聘|财务工作内容:负责日常记账、收支核对、报表整理,发票开具,往来账目管理,处理税务相关基础工作。要求:有财务相关经验,熟悉电脑及财务软件,细心严谨,责任心强,做事稳定。薪资面谈上班时间:8小时,月休4天。联系电话:工作地点:英都五矿工业园立霖卫浴科技有限公司。
会计
2-3千/月
会计1-3年大专弹性工作制审计财务分析税务收入账固定资产核算资金管理餐饮酒店集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职
原始凭证审核与整理 财务报表的编制 熟悉税务申报及缴纳 工作时间不固定,工作日根据自己时间安排
财务文员
4-5千/月
文员1年以下大专会计文员
数据统计文员 【岗位职责】 1. 完成指定的数据入库和统计工作; 2. 协助财务制作工资表核算; 3. 编制销售月报、季报和年报,建立公司销售数据库; 4. 结合统计指标体系,改进统计方法。 【岗位要求】 1. 具备较强的数据统计分析能力; 2. 对数字敏感,懂统计原理原则; 3. 有2年以上统计相关工作经验,行政、文秘等管理专业优秀考虑; 4. 有良好的沟通表达能力和团队合作精神; 5. 熟练运用Excel、PPT等办公软件。 【工作时间】 上午8:00-12:00,下午13:30-17:30 【薪资待遇】 综合薪资:4000-5000元 【联系方式】 黄先生:***********
预算成本会计
7千-1万/月
会计1-3年本科应收应付
技能要求: 1、熟悉企业会计准则及相关税收法律法规; 2、熟练操作Office办公软件; 个人素质要求: 具备独立开展工作的能力,同时适应团队协作环境。 拥有良好的沟通技巧与合作意识,能与其他部门高效配合,保障资金账户的准确性与安全,确保预算编制的精准与可执行性。
会计1-3年大专
聚福堂财务 性别不限,40岁以下,大专学历,1-3年工作经验,有相关经验者优先,工作细致负责,具备良好的沟通能力及团队协作精神。聚福堂诚聘财务人员,要求具备扎实的财务专业知识,精通金蝶系统操作,能独立完成账务处理、报表编制及税务申报等工作 薪资福利:3000-4000元,[其他][节日福利][社保][医保] 招工人数:2人
前台1-3年大专行政专员行政后勤教育机构前台人工智能行政前台文员
具备良好的职业形象与气质,熟悉基础接待礼仪 负责学生信息的统计、跟进及反馈工作 负责到访客户的接待、引导、面谈咨询及签约成交
文员
3-5千/月
文员5-10年中专/中技
岗位职责: 1.负责铸铝大门接单,沟通能力强,责任心强,负责排单生产。 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook) 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与责任心 3. 工作细致耐心,具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 工作经验者优先, 32-45岁之间。
电脑操作员
4-8千/月
文员经验不限高中短中线交易技术面分析
1、独立制定并分析交易目标 2、负责现货交易的实施与日常管理 3、公司提供账户及资金用于运作 4、记录当日交易明细,反馈市场动态,提出可行性操作建议,盘后完成总结并与团队复盘交流 5、及时汇报交易过程中出现的异常状况及操作失误 要求: 1、具备良好的分析判断与决策能力 2、具备一定的沟通技巧和语言表达能力 3、具有较强的风险防范意识和抗压素质 4、对公司的资金安全高度负责,严格执行风控措施,准确预判市场趋势 5、实盘操作在公司进行!!!经公司考核达标后上岗
行政人事主管
6千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制5年以上相关经验
工作内容: 1、负责公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作; 2、参与人力资源相关工作,协助推进招聘流程,如简历初步筛选、面试安排与协调; 3、对接外部单位及机构,维护良好的对外沟通渠道,保障公司公共关系顺畅运行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,相关专业优先;具备较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并及时应对突发情况; 2、具有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系; 3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规,可为公司运营提供合规性行政服务支持。
康养文员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技
整理客户资料,回访及服务老顾客。工作简单,无压力,不需要加班,8:30-11:30,2:00-5:00,双休。
制造业会计
6-9千/月
会计1-3年大专总账会计成本会计财务分析
1、严格执行会计核算与监督职责,确保账务处理及时准确,会计科目使用规范,核算信息真实完整。 2、审核原始凭证的合法性、金额准确性及手续完备性,核对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否符合规定。 3、负责记账凭证的录入与编制,进行凭证汇总、登记各类账簿,并完成记账凭证和账簿的打印输出工作。 4、按时准确编制单位会计报表,根据实际工作需求,及时提供相关会计信息支持。 5、对会计凭证、账簿、报表、磁盘数据及相关文件制度等资料,按期分类整理装订,妥善保管并按规定移交档案管理部门。 6、配合人劳处严格执行工资、津贴、奖金的发放流程,确保各项待遇合规发放。 7、协助开展预算编制工作,深入进行财务分析,提升服务意识,平衡好服务与监督职能的关系。 8、完成计财处领导安排的其他工作任务。
前台销售
4-9千/月
前台经验不限大专
岗位职责: 1.通过电话联系客户,介绍并推广公司提供的人工智能培训课程。 2.负责抖音短视频的内容制作与宣传,提升客户关注度并维系客户关系。 3.接待到访客户,详细介绍课程内容及核心优势,推动成交达成。 4.利用微信平台维护客户关系,及时回复咨询,提供专业支持服务。 任职要求: 1.具备较强的学习能力,能快速掌握销售相关技能。 2.沟通表达能力强,富有说服力,能够与客户进行高效交流。 3.性格积极乐观,具备踏实肯干的工作态度。 4.执行力强,服从管理安排,能主动完成各项销售目标。
抚州南丰县会计,仓管
3-4千/月
会计1-3年大专
会计,仓管
行政经理1-3年学历不限
核心职责 1.**办公室日常运营管理:** ***环境维护:**确保办公区域干净、整洁、有序、安全(包括消防安全、用电安全等)。 ***设施管理:**管理办公设备(打印机、复印机、投影仪、电话系统、网络等)的维护、维修、更新和正常运行;管理办公家具。 ***空间规划与管理:**负责办公空间的规划、分配、布局优化、搬迁管理,确保空间高效利用。 ***办公用品管理:**采购、管理、分发办公用品、耗材,控制成本并保证供应充足。 ***邮件与快递管理:**建立收发流程,确保高效准确。 2.**供应商管理与采购:** ***供应商选择与评估:**寻找、筛选、评估和管理各类供应商(如保洁、安保、绿植、饮用水、装修、设备维修、IT支持、差旅服务、团建活动等)。 ***合同谈判与管理:**与服务商谈判合同条款,管理合同执行,确保服务质量并控制成本。 ***采购流程:**建立和执行符合公司规定的采购流程,处理采购申请、比价、下单、验收、付款等。 3.**资产管理:** ***固定资产管理:**负责公司固定资产(办公设备、家具、车辆等)的登记、盘点、维护、转移、报废等全生命周期管理。 ***库存管理:**管理办公用品、礼品、宣传物料等的库存。 4.**后勤与员工服务支持:** ***差旅管理:**制定差旅政策,预订机票酒店,管理差旅费用报销流程。 ***车辆管理:**如有公司车辆,负责调度、维护、保险、年检、费用管理等。 ***活动组织:**策划、组织和执行公司内部活动(如年会、团建、节日庆祝、员工关怀活动、会议支持等)。 ***访客接待:**管理前台接待流程,确保访客体验良好。 ***基础员工服务:**解决员工日常办公中遇到的后勤相关问题(如工位问题、门禁卡、餐食协调等)。 5.**预算与成本控制:** ***预算编制:**负责行政相关预算(办公费、差旅费、物业费、活动费、采购费等)的编制、提报。 ***成本控制:**监控各项行政支出,分析成本,寻找节约成本的机会,确保费用在预算范围内。 ***费用报销审核:**审核行政相关费用的报销单据。 6.**流程与制度建设:** ***制度制定与优化:**建立、优化和完善各项行政管理制度、流程和工作规范(如采购流程、差旅规定、资产管理规定、会议室使用规定、办公环境管理规定等)。 ***政策执行:**确保公司各项行政政策得到有效执行。 7.**团队管理(如有下属):** *招聘、培训、指导、管理和考核行政团队(如前台、行政专员、助理、文员等)。 *分配工作任务,协调团队合作,提升团队效率和服务质量。 8.**安全与风险管理:** ***办公安全:**监督办公场所的安全措施(防火、防盗、防灾),组织安全演练。 ***合规性:**确保行政工作符合相关法律法规(如消防法、劳动法关于工作环境的规定等)。 ***应急预案:**制定和执行行政相关的应
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