招聘：采煤技术员 薪资：3-6K元/月负责煤矿开采、掘进技术工作，包括编制掘进、剥离、回采作业规程和安全技术措施的编制，掘进、剥离、回采作业现场技术管理等。

要求五年以上的工作经验，能吃苦耐劳，能接受加班。有较强的沟通力执行力，年龄28—45岁，中专以上学历。具备一定的协调能力。从土建到精装修，懂室外水电管网施工，精通施工图纸，会测量放线。

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招专业的技术员，施工员。技术员要求要会测量和绘图，要求要会成本核算和控制；做人做事要实在，技术要过硬。积极向上，熟练仪器设备RTK和电脑的使用

技术员

云南大理南涧光伏项目招技术负责人一名：有做过的有，有经验的。可以联系唐总：招聘人数:1人工期:长期薪资范围:面谈

急招项目技术员会测量做资料，河道治理项目，项目在大理下关，两个月左右工期，工资面议，联系，尹:

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光伏放点，返点，熟悉图纸

现项目位于大理永平厂街，是高速公路服务区房建项目，主要工作，现场管理，技术放线，甲方对接，班组管理。会用广联达算量更好。

招聘厨房各岗位人员:一、法定假日三薪（元旦、端午、中秋、五一、国庆节、清明节、春节）二、满一年带薪年假5天、满2年6天、满3年7天........三、奖金：不等1000-3000四、超出工作时间另算加班费五、包吃包住六、炒锅、厨师长及以上岗位人员满1年，每年可报销一次往返老家的飞机或高铁费七、6.7.8.9高温补贴，每月300元，共计1200元(有想法的)请联系刘总

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大理阳光招刮腻子师傅3个。工资280一天，吃住自理下班拿钱，注:，二把刀，混日子的勿扰，有空靠谱的师傅联系，如果电话没接请加微信不能来就别答应谢谢

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招聘：索道工程技术员薪资：3500元以上/月要求熟悉机电设备的制造、安装、使用、维护及维修等。能适应高空作业，有维修工作经验者优先考虑。要求中专或以上学历。联系人：秦老师

要求：1、人品端正、工作认真、积极负责、有责任心、能吃苦、有一定的沟通能力、能独立编制施工方案。2、有公路桥梁或者市政项目2年以上施工技术员工作经验。

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招聘：技术员，懂机械和电气

招幕墙技术员（代）现场管理负责一名.年龄40/52岁.常年川内工作，需要长期的，具体情况面谈。会电脑，会使用各种测量设备，会幕墙施工放线工作，兼带班一职，沟通协调能力强。注明：我这边是驻施工现场劳务分包技术员，跑江湖、半罐水、懒人、不要联系了，省得当误大家的时间。

一、项目规划与管理二、技术指导与创新三、团队管理与协调四、质量控制与安全管理五、成本控制与风险管理六、客户沟通与满意度提升一、项目前期筹备1、市场调研与分析2、项目可行性研究3、组建项目团队二、项目规划与设计1、制定项目计划2、设计方案优化3、资源规划与调配三、项目执行与监控1、施工管理2、质量控制3、进度跟踪与调整4、成本控制四、项目验收与交付1、组织验收工作2、项目交付与移交五、项目后期维护与支持1、售后服务2、维护管理六、沟通与协调1、内部沟通2、外部协调

汽车电子屏幕加工厂【综合薪资】5000--6500/月 小时工180/天（可以日结，日结最高220/天，周结）福利:岗位津贴，加班费，全勤奖等免费招工 不收取任何一分，当天面试当天安排住宿【工作内容】包装，质检，操作机台，分拣，贴标签，焊装(岗位手面活，不累人)同事领导都是年轻团队，工作氛围好!【招聘要求】年龄16-45周岁，不限学历，不限经验【食宿情况】厂区有食堂，十余个菜种，丰富多样，免费住宿，水电费平摊，宿舍4-6人间 内设独立卫生间热水器。可以干到年前短期，今年没赚到钱的可以冲一把，还有两个多月。联系方式：（号码同号）

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招聘信息招聘岗位1：车间操作工数名，要求：45以内，学历初中以上，吃苦耐劳，接受两班倒，工资待遇，3500以上，招聘岗位2：质检员1名招聘岗位3；电工2人，任职要求：学历化工本科，45岁以内，工作地点：满江附近☎联系电话：

招聘：测绘部技术主管薪资：6-8K技术把控，项目负责。

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一线操作工1.能吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责；2.两班倒，认同公司文化；3.初中以上学历，23-45岁，有新能源相关工作经验优先；4；5.主要岗位：一线操作工主要为筛分工、包装工、装出炉工、行车工（Q2起重机证）、叉车工（叉车证）等；。负责产线生产的工作薪资福利:5000-7000元招工人数:30人面试时间12月16日(周一)下午两点面试，有意向可提电话联系，当天带只笔，携带身份证，一点半到两点的时间到公司参加面试工作地址:大理市祥云县经济技术开发区云南贝特瑞

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