青海硕塞新能源有限公司，需招聘办公文员，要求，，年龄35以下。做事细心稳重，，懂电脑办公，工资月结，月薪3000-6000。具体面谈。

文员管理

办公室文员、客服，接打电话录系统

某工程公司 一、招聘岗位 项目部文员/资料员/投标部文员/助理/综合办公室文员/行政/安全生产部文员 二、工作内容 1.负责工程项目全过程的资料编制、收集、整理、归档和报验； 2.集材料进场报验单、试验报告、隐蔽工程验收记录、施工日志、设计变更、工程签证、会议纪要等； 3.公文处理、会议组织、印章证照管理、办公用品采购、接待、员工考勤、后勤支持等； 4.精通office，尤其是Word长文档排版。 三、招聘要求 18–38岁，初中及以上学历，建筑相关专业及有建筑行业工作经验者优先。 四、薪资待遇 试用期工资3200-4500左右，后期4500–6000左右，缴纳五险一金，管吃管住，月休6天左右，有节假日福利及礼品。

岗位职责： 1、负责日常销售相关数据的采集、归集与统计分析，为管理决策提供有力的数据支撑； 2、按时完成各类销售报表的编制工作，确保信息准确且及时更新； 3、参与市场调研项目，搜集行业动态信息，开展竞争对手分析； 4、持续改进数据统计方法与流程，提高数据处理的速度与准确性； 5、配合其他部门完成数据需求的整理、分析与解释，支持业务决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学等相关专业，具备零售行业经验者优先； 2、熟练掌握Excel等办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具备较强的学习能力和逻辑思维水平； 4、具有良好的沟通协调素质，能有效进行跨部门协作； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度的工作节奏。

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

熟练掌握各类办公软件 勤奋好学，性格积极乐观

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

岗位职责： 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

岗位职责： 文书及报表管理： 负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促； 按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果； 组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要； 协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理： 负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账； 依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。 信息收集： 负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理： 负责部门排班安排及考勤数据的统计制作； 管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。 任职要求： 本科及以上学历； 具备1年以上相关工作经验； 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

文昌苑欢喜麻辣烫、招聘店员3名、工资3000～4000、公休2天、长期干，有后厨经验，识字优先、具体面议，诚邀各位的加入、联系电话：

青海京邦达物流科技有限公司 海东万纬物流园京东物流招聘B2司机 6500-8500元/月 五险 餐补 住房公积金 节日福利 带薪年假 年终奖 免费培训 晋升空间 定期体检。

本店招聘捞面一名媳妇，有想法的联系，地址乐都区，联系电话，

现在有个开荒能去的联系，

长安咸西阳光公寓招聘保洁阿姨一名，每天工作三到四小时，上午11点上班，基本下午三点前就可以打扫完，打扫完就下班，工资3000，联系电话

[本公司招聘文员 工作内容：电脑或手机回复消息，每天消息不多 工资：3000（无责）综合工资5000--7000 福利待遇：包吃住，住是两人间大床房，吃的话年前暂时先自理，年后全包，上班不打卡，老板主管同事好相处，午休一起玩游戏 上班时间：早九晚六（可自己调休） 招聘要求：16~35岁（有无工作经验即可） 注意：

18岁～27岁，会使用电脑基础的文档 工作不累，但是一定要细心 岗位职责： 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力 2具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1.将房源信息录入助拍系统，生成合同用于收款及付款操作 2.联系装修公司协商调入房源的装修合同条款，完成合同打印与签署流程 3.办理调入调出房源相关各项费用的申请与核销手续 4.负责调入房源的过户或公证事宜办理 5.整理各类费用台账，对接财务进行账目核对，案件结束后发起结利流程 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历； 2.熟练使用Office办公软件，具备房产或装饰行业工作经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.形象良好，气质出众； 薪资待遇：4000+提成

负责公司账号发布

职位详情 工作地点：碧水豪园40幢 ，中间可以选择时间段上班。 工资薪资：18元/小时工作内容： 文员：负责公司各类文件的起草、录入、排版、打印及归档管理，确保文件流转规范。 协助完成数据统计、报表编制及各类行政表单的整理汇总，保证数据准确。 配合各部门完成日常行政事务协调，执行领导交办的其他临时性工作。

彩灯厂招聘验灯包装工和打包发货员若干名，要求吃苦耐劳并能工作至过年，具体联系方式为青海海东短号，欢迎有意者咨询。

真实招聘沙井电动牙刷厂小风扇厂招聘临时工一天350包吃包住 证普工 临时工 我们公司主要是做散热器小电风扇电动牙刷这些产品的，主要招聘岗位分配:组装、包装、检测、开机、打包、贴标 薪资:工价35/小时工资每月保底9100真实有效工作地点在江苏无锡

招聘：青海万兴工程勘察有限公司招聘 薪资：薪资面议 职位详情： 1、勘察技术人员3人 招聘条件: 1）大专及以上学历，工程勘察等相关专业； 2）具有相关工作经验者优先。 3）工资待遇：面议 4）工作地点：乐都区 2、工程监理人员 3人 招聘条件： 1）大专及以上学历，工程类等相关专业； 2）具有相关工作经验者优先。 3）工资待遇：面议 4）工作地点：乐都区 3、水土保持编写人员3人 招聘条件： 1）大专及以上学历，水利水电相关专业； 2）具有相关工作经验者优先。 3）工资待遇：面议 4）工作地点：乐都区 4、土工实验员 3人 招聘条件： 1）大专及以上学历，土木工程相关专业； 2）具有相关工作经验者或有实验员证者优先。 3）资待遇：面议 4）工作地点：乐都区

彩灯厂招聘验灯包装数名，打包发货两名，能吃苦耐劳，做到过年 联系方式 短号

1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度

岗位名称：装配工;学徒;品检员 岗位要求：1.装配工：25岁以上；接受学徒。2.学徒：30岁以下。3.品检员：本科学历；接受应届生；工作时间早八晚五。 薪资待遇：艺极模具有限公司未提供具体的薪资信息，可能需要根据面试和岗位具体表现确定薪资待遇。可以咨询公司相关部门获取详细薪资。咨询时间：周一至周六，8点至下午4点半（请以实际招聘信息为准）。

1、具备动物营养与饲料科学、畜牧兽医、食品质量与安全、分析化学等相关专业专科及以上学历。 2、熟悉各类饲料原料的品种、特性、质量要求及检验方式，了解饲料配制原理与加工流程，掌握不同畜禽在各生长阶段的营养需求规律。 3、熟知饲料行业相关质量规范与法规要求，包括《饲料卫生标准》《饲料标签标准》《饲料法规》等制度内容。 4、掌握化学分析基本理论与技术，如酸碱滴定、氧化还原滴定、分光光度法、色谱分析等方法，能运用上述技术对饲料中营养指标及有害因子进行检测分析。 5、检测实操能力：可熟练操作高效液相色谱仪、气相色谱仪、原子吸收光谱仪、近红外光谱仪等仪器设备，胜任样品采集、前处理及检测分析任务，能出具准确可靠的检测结果报告。 6、数据管理能力：熟练使用Excel等办公软件完成检测数据的录入、汇总与分析，能够借助统计工具对实验数据进行处理，挖掘质量异常趋势，为品质管控提供数据支持。 7、问题应对能力：可根据检测数据和生产现场情况，准确识别质量问题根源，并提出切实可行的改善措施，具备一定实验设计与优化能力，可参与质量提升项目及试验研究工作。 8、一般需具备1-3年以上饲料或相关领域质检工作经验，熟悉饲料企业质量管理流程与体系运作，了解生产过程中关键控制环节及常见品质风险点。 9、项目经历：有参与饲料质量标准建立、质量优化项目或新产品开发经验者优先，能在实际项目中积累专业技术，提升问题解决与创新实践能力。 10、质检岗位直接影响饲料产品安全与品质，需具备强烈的责任意识，严格依照标准规程开展检测工作，确保每项数据真实准确、每批产品符合质量要求。 11、能与研发、生产、销售等职能部门紧密协作，协同处理质量异常，助力产品质量持续改进，具备良好沟通表达能力和团队协作精神，善于跨部门协调与合作

食品化验与研发相关岗位，需具备专业背景或熟悉相关专业知识

材料检测：对建筑原材料（如钢筋、水泥、防水材料等）的质量进行抽样、试验，判断是否符合标准。 实体检测：对已施工的结构构件（如混凝土强度、钢筋间距、墙体垂直度等）进行现场检测，验证施工质量。 设备与环境检测：检查施工中使用的仪器设备是否合规，同时对工程环境（如室内环境污染物浓度）进行检测。 报告编制：根据检测数据，出具客观、准确的检测报告，为工程质量评估提供依据。

核心工作职责 •文档处理：负责文件的起草、录入、排版、归档，以及合同、报表等资料的整理与保管。 •行政事务：承担会议筹备（通知、场地布置、纪要整理）、办公用品采购与管理、考勤统计等基础工作。 •沟通协调：对接内部各部门或外部客户，传递信息、接待访客，保障沟通顺畅。 •数据辅助：协助整理各类业务数据，制作简单报表，为其他岗位提供数据支持。 关键能力要求 •基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备快速打字和文件排版能力。 •软技能：细心耐心（减少文档错误）、沟通能力强（高效传递信息）、执行力强（快速落实任务）。