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岗位职责 1，培训生将接受系统的市场与综合管理技能培训，全程在岗实践学习 2，各阶段均设有考核机制，通过考核后可进入下一阶段，全部考核合格且获公司高层认可者，可正式进入管理层 任职资格 1，有相关经验者优先考虑，同时欢迎积极进取的在校实习生及优秀应届毕业生加入 2，性格乐观自信，主动性强，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力 3，愿意从基层市场岗位开始学习，表现突出者可快速转为正式岗位 福利待遇 1，无责任底薪4500+全勤奖+绩效奖金+提成！！！提供免费岗前培训，业务部门带薪实训，差旅费用全额报销 2，公司为员工免费提供配套齐全的住宿（交通便利，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施） 3，业绩优异者每年可参与2至4次集团组织的会议及国内外旅游活动 4，依据年度工作目标完成情况，发放相应年终奖金 5，享受国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）享有行业具竞争力的薪酬福利 6、定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 7、工作氛围轻松融洽，团队年轻富有激情，充满活力 技能要求 市场运营，团队管理，创业战略规划，领导能力 位置：郑州市管城回族区金成国贸大厦2606

[任职要求] 1、年龄18—35周岁 2，身体健康、责任心强、服从管理、无学历限制，学历不限。 [工作时间] 1、上班时间：8小时制（包含休息和吃饭时间） 2、休息时间自由安排，可连休 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入！

【招聘】 1、 面点1名，工作地点，寿尔福路881号（中点、糕点都会优先）双休薪资面议； 2、食堂勤杂1名，具体电话联系，单休薪资面议； 3、客房服务兼文员1名，单休薪资面议； 非诚勿扰！ 详情：请来电咨询：颜总

【岗位职责】 1. 负责接待入职人员档案填写，负责公司日常行政事务的安排与协调； 2. 负责协助公司招聘； 3. 负责库房物资的管理和发放工作，负责公司固定资产的管理，确保资产安全； 4. 负责协助标书制作 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 3. 至少2年的人事行政工作经验，熟悉办公软件操作；会PS的优先考虑。 4.距离公司不太远，对公司文化有高度认同感，愿意参与企业文化建设。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 提供完善的社保及公积金；年假每年7-8月份休假； 3. 提供丰富的员工培训机会，提升个人职业素养； 4. 提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。

你来了主要干啥： 跟着师傅打下手，递工具、清焊渣、磨光机打磨，先把基本功练扎实。 师傅干活的时候你在旁边学着看，慢慢上手点焊、二保焊，手把手教。 把工位收拾利索，材料归置整齐，安全第一。 对你的要求（只要肯干，条件都好说）： ，18-25岁，身体壮实，没有高血压心脏病（这活儿费体力）。 不要求有证，不要求经验，但必须能吃苦，愿意学，不偷奸耍滑。 想学一门手艺，打算长期干的优先（临时干两天就跑的别联系）。 待遇咋样（实实在在）： 学徒期工资： 3000-4000元/月（具体看你干得咋样，利索的给得高）。 学成转正： 啥时候能独立干活了，涨工资，手艺越好拿得越多。 吃住： 管吃管住。 发薪： 每月准时发，不压工资，不差钱。 工作地方： 延安市吴起县

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拆除原来旧板，檩条。换上新的，工期10天，要求有高空作业证，工资350，一天

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学徒工 薪资福利:月薪4000，包吃,包住 招工人数:2 工作地址:黄陵县店头镇

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✅焊工三（小工）持证，只会手把焊，二保焊等，员工37元/时含餐补。 掌握焊接技术，能焊接钣金类产品，(不用会摇把焊)点焊拉焊为主，焊道成型平整，持有应急管理局焊工操作证。

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岗位职责： 1.负责建筑工地墙面、地面、构件等部位的打磨作业，确保表面平整度与施工质量达标 2.按工艺要求选用合适打磨工具及耗材，规范操作，减少粉尘与损耗 3.配合油漆、腻子等后续工序，及时完成基层处理任务 4.做好设备日常维护与现场清洁，落实安全防护措施 5.服从现场管理安排，按时保质完成每日施工计划 任职要求： 1.工作经验不限，有工地打磨或相关装修施工经验者优先 2.学历不限，能识字读图、理解基本施工指令 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空（含脚手架）作业环境 4.具备基础安全意识，服从管理，无不良作业记录 5. 延安市宜川县本地或可长期驻场者优先