岗位职责: 1.负责日常运营事务的执行与跟进，保障工作流程高效有序 2.积极参与团队协作，合力推进项目目标达成 3.保持学习主动性，持续提升专业能力与综合素质 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2.具备时间管理意识，按时保质完成上级安排的工作 3.具有团队合作精神，主动融入集体，助力项目顺利推进

岗位：门店运营经理 1.岗位职责： 负责统筹门店整体运营管理； 制定并持续优化门店各项流程、任务及绩效考核机制； 规划并推动门店销售目标的落地实施； 负责本部门及门店员工薪酬方案设计与绩效评估，组织开展人员培训及人才梯队建设； 审批门店及相关职能部门的各项事务流程； 配合完成公司交办的其他相关工作。 2.任职要求： 具备药品零售连锁行业同岗位两年及以上工作经验； 熟悉零售药店线上线下（O2O）融合运营模式； 具备较强的沟通协调与执行能力，结果导向意识强； 拥有流程体系建设与优化经验，具备团队组建与管理能力。 3.月薪资待遇 底薪6000元+部门销售提成 综合工资：6000-10000元 4.工作时间 早9:00-晚18:00，双休，年假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-21 活动可预付经费作为保障！！！最低最高500-2w预付金，可签预约合同，你能组织多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司聚焦9月开学季，开展新生初入大学体验与关爱留守儿童结合的公益项目 现需招募负责人独立承办活动！！！！ 1.不要认为校园无法开展——老师都在参与，你还在犹豫什么？你是想主动对接机会，还是被动等待安排，做无偿执行者？ 2.清醒一点，你不接手自然有人愿意做，未来在校内看到同类项目，别后悔没抓住机遇，主动争取才能获得实际收益。 福利： 活动提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明、单场志愿时长15h+；基金会每场补贴1000-10000+元（活动持续7-10天，按周结算）！！！

岗位职责: 1.负责团队日常运营工作的整体协调与管理，保障各项任务有序推进并达成既定目标。 2.制定并执行运营计划，不断优化流程以提升工作效率与内容产出品质。 3.策划并参与各类直播项目，丰富节目形式，增强内容吸引力和用户互动性。 4.定期开展运营数据复盘，依据分析结果及时调整策略方向。 5.主导团队人员的招聘与能力培养，强化专业素养与整体执行力。 6.需具备相关工作经验 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力和项目推进能力。 2.熟悉直播领域的运营机制及相关合规要求，能灵活应对平台环境变化。 3.拥有较强的数据解读能力，可精准洞察用户需求与市场走向。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于调动团队积极性，促进共同进步。 5.热爱直播行业，关注发展趋势，具备持续创新意识与实践能力

公司直招，不收取任何费用！可负责团队运营管理或分公司项目运营，一经录用提供免费住宿。公司注重人才的学习与成长，致力于培养优秀的运营人才！ 上班时间：早上8:30—17:30，中午休息两小时，不加班，准时下班 工作内容： 1.参与管理层日常事务，协助完成各项管理目标 2.与团队协作，保障工作流程高效有序运行 3.积极参加公司组织的各类活动，增强团队合作氛围 任职要求： 1.应届毕业生或无经验者均可，态度端正、积极进取、勤奋学习，思维灵活，语言表达清晰，无不良嗜好 2.具备较强的沟通能力，能与团队成员良好互动 3.能快速适应新环境，主动融入多元化的团队工作氛围

我们是国内规模领先的密室鬼屋综合服务提供商，服务覆盖全国知名品牌。 我们提供： 1、行业领先薪酬：底薪+高比例提成+股权激励！ 2、优质资源支持：抖音本地生活流量扶持+成熟代运营标准化流程！ 岗位职责： 1、负责本地生活全领域业务拓展，主导城市级或行业头部客户签约（涵盖餐饮、酒旅、密室等业态）； 2、推进战略部署，把握抖音本地生活政策机遇，推动区域独家合作落地（如“密室品类官方服务商”资格）。 你需要具备： 丰富的客户资源积累及可验证的成功项目经验。 你可以： 随时实地参观我们在XX城市的示范项目案例。

岗位职责: 1.负责日常运营事务的执行与跟进，保障工作流程高效有序 2.积极参与团队协作，合力推进项目目标的达成 3.保持主动学习态度，持续提升专业能力和综合素质 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.具有团队意识，积极协作，助力项目顺利推进

岗位职责： 经过前期轮岗实践 1、基层运营需掌握产品核心知识，熟悉公司运营系统，参与商户维护与新客户开发工作。 2、团队运营侧重于人员管理，负责团队搭建、日常管理及培训会议组织。 3、公司层面将学习先进经营管理模式，具备制定经营策略能力，独立运营并管理分公司事务。 岗位要求： 1、有清晰目标与积极心态，通过公司系统化培养，未来可带领团队拓展市场； 2、具备较强学习能力，能快速掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解集团文化与运作系统，注重实际成果输出； 4、对本行业保持高度热情与探索意愿； 5、愿意从基础岗位做起，持续学习提升，勇于突破自我； 6、拥有良好沟通技巧，具备团队协作意识，能够与多元背景同事高效合作。 福利待遇： 1、综合薪资4.5K~9K 2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全） 3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全 4、员工生日蛋糕、红包礼金！ 5、提供专业化系统化带薪培训 6、能力达标、独立开拓新公司，提供创业机会！ 我们承诺：一旦被录用，公司将为您提供住宿（环境优雅、配备空调），免费带薪培训（由资深员工亲自指导），透明的晋升机制及广阔的成长空间。此外，我们还为员工提供每年3到5次的旅游机会，让您在轻松愉快的氛围中实现职业成长。

组建团队！任务拆分！市场运营统筹管理

抖音本地生活运营总监 岗位职责： 1、团队管理 带领运营团队，建立执行规范，保障内容高效输出； 组织定期培训，持续提升成员专业能力与实战水平。 2、账号运营 策划高转化团购活动，助力商家实现线上业绩增长； 把控短视频内容质量，确保内容适配平台推荐机制。 3、数据分析 跟踪核心运营指标（如播放量、转化率、GMV等）； 基于数据反馈调整策略，优化投入产出比。 4、客户对接 与本地生活类商户深入沟通需求，定制专属运营计划； 定期输出运营成果报告，增强客户信任与长期合作意愿。 5、资源整合 联动抖音官方、服务商及达人资源，争取流量支持与政策倾斜。 岗位要求： 1、具备3年以上新媒体运营经验，其中至少1年团队管理经历； 2、有抖音本地生活项目或代运营公司从业背景者优先； 3、深度理解抖音内容分发算法逻辑； 4、熟练掌握DOU+等投放工具的数据分析与优化方法。

油漆工6000元人工费3家一栋楼。实际地平方48平一家，要求老师傅做事横平竖直，阴阳角条贴好，该补石膏和灰的地方补好，用打磨机打磨墙壁。。手艺不过关，做事敷衍的勿扰。油漆工做出来的墙面，立柱，横梁必须横平竖直。墙面打磨以后不能坑坑洼洼

跟砖工打杂 o以下工地在蔡家要做几个月。 电话

找个手动档轮挖司机带班长期的均可，。。

特卖人员招聘:明天开始 地址:渝北爱琴海 档期：1个月 工资:170/天+2%提成 人员:2人女装销售 上班时间：随商场 联系电话：

北京工地招普工，280-300一天，一天九小时为一个工，加班一天3小时算半天。正月初八进场开工。要求无犯罪记录，失信人员，不恐高。包住不包吃。如感兴趣尽快报名加微信，工资公司打卡，按月发放。

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

露营基地整体运营

岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，设计具备通用性的行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、全面掌握行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态产品的用户使用场景，探索新型商业化路径，持续优化广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，推动项目高效执行，把控交付节奏与产品品质； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与运营支持，基于数据反馈与问题归因，明确产品迭代方向，驱动产品持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上互联网商业化领域工作经验，具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据细节，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并反哺产品优化； 4、具备良好沟通能力，思维开放，对新兴事物有高度感知力，学习能力强，具备主动进取意识。

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

【新东方弹子石校区地推兼职】 工作时间：周一-周五下午16-18点，周末全天14-20点 工作内容：地推收意向资源 薪资：周中50/2h+20/个不设上限（地推能力强的提成可以上涨）周末100+提成， 工作要求：外向、大方、有亲和力、语言表达清晰顺畅、服从安排，吃苦耐劳 有地推经验优先，教培机构工作经验，孩子上小学了解小学情况优先 工作区域：弹子石泽科商圈及附近小学

重庆寒假工 一天160元（加班费按小时计算，包吃住和 过年留职奖金1000元 联系电话

岗位内容 免费为商家和企业铺设我们的超级快充充电宝设备 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户支付费用与市面上普通充电宝持平（目前主流品牌如某团、某电等均为慢充，两小时未必充满） 商家合作优势： ①商家可享充电宝80%流水分成； ②设备具备抖音曝光功能，为商家免费吸引客流； ③支持网格化信息推送，助力商家实现免费线上曝光； ④无需支付任何费用或押金，仅需店内提供一处摆放空间即可； 后续将上线发票服务平台，帮助商家拓展额外收益渠道 福利待遇： 底薪4000元+提成+流水分成，月综合收入7000-13000元；能力突出者后期可组建团队，享受团队流水分成 公司提供清晰晋升路径：团队主管→团队经理→大区经理→运营总监 内部晋升率达99%，所有管理岗位优先从内部选拔，机会公平透明，努力必有回报 工作时间：上午10点上班，每周日休息，法定节假日正常休假

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营场景客户还可获得销售返利 业务流程清晰，入门快，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效起步5K，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在13K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等多种方式，拓展零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，能适应较强工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓压力较小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点5k，当前在职人员月均收入超10K；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域内业务，外勤制灵活打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压能力强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【招聘岗位：丰e足食BD推广专员】 一、任职要求 -学历与年龄：中专/高中及以上学历，******； -素质能力：责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不摆烂；具备良好学习能力，能快速掌握业务推广流程；沟通表达能力强，对商机敏感，擅长维护和挖掘客户； -经验优先：有企业客户推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广经验更佳。 二、工作内容 -负责顺丰孵化的新零售品牌“丰e足食”无人智能柜的推广； -通过外勤地推、陌拜等方式，开拓企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂物业园区、酒店、休闲娱乐场所等人流量大的场景。 三、福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假； 2. 薪资构成：底薪3500元+绩效1500元+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K； -薪资参考： -第1个月（新人期）：6000-7500元（带教学习，目标较低）； -第2-3个月：7500-10000元； -第3-6个月：10000-15000元； -半年以上：15000-25000元； -顶级销售：月入可破10W； 3. 员工福利：入职即缴五险一金，5天带薪年假，定期团建、生日会及节假日福利； 4. 公司文化：团队以年轻人为主，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大。 四、职位发展 -快速晋升：最快1个月可获得晋级机会，能力突出、业绩优异者不受限制； -精英路线：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），晋级后每月补贴递增，最高增加5000元/月； -管理路线：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监。 五、公司介绍 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 业务覆盖全国71座城市，服务14万家企业，用户超千万，员工3000余人，市场占有率行业TOP1，场景涵盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、医疗机构等多元化场所。

岗位职责： 1、了解危废处理产业，通过公司提供拓客软件对接片区内危废产业，负责意向客户群体的业务开展及后期跟进维护，主要通过拜访等方式与客户交流，促进订单完成。 2、熟悉产废目录，建立客户档案，收集市场动态与产品信息，处理客户意见及要求，并及时与相关部门沟通反馈； 3、执行市场方案，与合作方建立良好的合作关系，跟进业务。 任职要求： 1、年龄22-40岁，专科及以上学历，熟悉操作电脑办公软件，要求有相关行业工作经验； 2、责任心强，善于沟通，热爱团队工作，有一定资源者优先； 3、能接受出差，拜访客户工作形式优先； 4、具有较强的沟通能力及责任心，思路清晰且性格开朗大方。 薪资待遇： 综合薪资6k-8k，购买五险，包吃 底薪3000+绩效+提成（按利润的10%-20%），优秀者可面谈。 奖金绩效参照考核制度 工作时间： 夏季：9:00-17:30 冬季：9:00-17:00双休

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅 【业务场景】 设备投放场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5k起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周工作5天 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升通道明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

工作职位主要是推广永辉线上超市，目前遍地新用户工作简单，可以提供点位，薪资，周结，比一般上班收入要高的多，目前，在职人员平均一个月的收入8000到15000是有的，公司地点在石桥铺，但平时上班的话是在主城

岗位名称：长期工（香蕉工作）； 岗位要求：1.熟手，具备相关工作经验；2.需要会搭称；3.年龄50岁左右均可。不接受下午请假去接孩子。不接受周末请假的情况。固定工时但可能会加班至9点左右。工作时长可能达到每天约8小时或更长。 薪资待遇：每小时工资为人民币15元，包含饭食补贴，每周结算两次工资。