岗位职责: 1：学习市场运营产品的相关专业知识 2：参与运营团队的晋升管理体系学习 3：初期配合运营主管及运营经理完成日常工作 薪资待遇： 1、实习期无责任底薪3800+奖金(200-2000)，综合收入平均6000以上 2、公司免费提供配套齐全的公寓住宿，环境舒适，交通便捷 3、缴纳五险，每月享有多种员工福利 4、节假日按规定休息，无需加班 5、每年提供1-2次国内外团建旅游机会 6、工作氛围轻松融洽，晋升机制完善，管理制度公开透明 任职要求： 1、欢迎零基础人员加入，大专及以上学历，性格积极主动，富有活力，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 2、有明确目标，踏实肯干，责任心强 3、具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新任务 4、可提供实习证明，需保证至少三个月的实习周期

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-21 活动可预付经费作为保障！！！最低最高500-2w预付金，可签预约合同，你能组织多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司聚焦9月开学季，开展新生初入大学体验与关爱留守儿童结合的公益项目 现需招募负责人独立承办活动！！！！ 1.不要认为校园无法开展——老师都在参与，你还在犹豫什么？你是想主动对接机会，还是被动等待安排，做无偿执行者？ 2.清醒一点，你不接手自然有人愿意做，未来在校内看到同类项目，别后悔没抓住机遇，主动争取才能获得实际收益。 福利： 活动提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明、单场志愿时长15h+；基金会每场补贴1000-10000+元（活动持续7-10天，按周结算）！！！

退伍军人管培生 薪资待遇： 1、5100无责底薪+1500绩效奖金 2、公司提供免费住宿，步行5分钟即可到达公司，配备公寓式生活条件 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责: 1.协助主管完成客户开拓与沟通，维护商户关系 2.参与团队协作，融入集体，学习管理实务 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率 任职要求: 1.拥有良好沟通表达能力，能高效执行各项工作任务 2.适应高强度工作节奏，乐观应对各类挑战 3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，初期将轮岗接触市场、团队管理及部门运营等基础事务，安排专人指导，一对一辅导，帮助快速理解企业价值观，明确管理者职责 2、综合素养高、成长潜力大者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的机会 任职资格： 1.退役军人身份，无政治历史问题 2.中专及以上学历，专业不限，零经验亦可 3.品行端正、积极热情，具备良好的团队合作精神 4.具备团队搭建、管理协调、激励引导和培训发展的潜质 5.沟通表达能力强，拥有较强的客户开发能力 6.具备客户服务意识及基本市场分析判断力 7.富有进取心，敢于迎接挑战

【岗位职责】 1.策略与目标管理 负责抖音店铺（含商品卡、短视频、直播）整体运营策略的规划与落地，对GMV、ROI、客单价等核心业务指标承担责任；结合平台动态及用户特征，优化选品结构、定价机制与推广方案，持续提升店铺转化效率与客户复购水平； 2.团队管理与协同 统筹运营、投放、内容团队工作，主导短视频生产、千川广告投放、直播执行等关键流程，保障各环节高效联动；搭建标准化运营流程体系，提升团队专业素养与执行效能，推动人效增长； 3.数据运营与创新突破 深入挖掘店铺运营数据（如商品卡流量构成、短视频点击率、直播GPM表现），精准调整运营策略；积极探索新流量机会（如抖音商城爆款孵化、达人分销布局），构建可持续增长的新路径。 【岗位要求】 三年以上电商运营经验，具备月均商品卡GMV100万+项目独立操盘经历； 熟练掌握抖店后台工具（巨量百应、电商罗盘）、千川投放系统及短视频内容运营逻辑，可自主设计ROI提升方案； 2.行业背景优先 拥有知名品牌方、头部代运营机构或TOP级经销商工作经验者优先； 具备天猫旗舰店运营实操、短视频爆款素材打造、小红书图文爆款项目经验者可加分； 3.核心能力 熟悉潮玩、毛绒盲盒类目市场特性，擅长通过内容种草（短视频/直播）实现销售转化； 具备团队管理经验，能有效推进跨职能协作，抗压能力强，结果导向明确

岗位职责： 1、负责娱乐类内容的策划与运营工作，增强用户参与感与互动体验； 2、统筹并优化线上平台的内容布局，保障内容品质与创意输出； 3、通过用户行为数据分析，持续优化运营方案以实现既定目标。 任职要求： 1、热爱娱乐领域，具备较强的市场敏感度和判断力； 2、了解社交平台及内容生态的运作模式，拥有实际成功经验者优先考虑； 3、具备出色的项目推进能力及良好的团队合作意识； 4、沟通能力强，可高效整合内外部资源，确保项目顺利执行。

组建团队！任务拆分！市场运营统筹管理

运营部长岗位职责： 1.负责公司整体战略规划、产业布局、经营模式等； 2.负责景区开发及经营管理，完善组织管理体系，运营管理体系，编制年度经营计划，带领团队完成集团下达的各类经营管理指标，对公司的经营业绩负责； 3.负责文旅项目的开发、招商、建设及运营管理，研究业态规划、盈利模式、品牌落地及成本的总体把控（包括市场运营、创意设计、成本控制等）； 4.根据公司战略目标，制定公司的战略发展策略，并推动落实，确保公司整体战略及战略目标达成； 5.负责调研行业发展趋势、周边市场资源，掌握文旅政策，适时调整运营策略，为公司投资人提供决策依据； 6.负责公司内外关系协调，处理好各类突发事件，确保公司正常运行。 7.完成公司董事会交办的其他临时性重点工作。 任职条件： 1.旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业，年龄55周岁以下，具有5年以上文化旅游管理相关经验，有良好的客户资源； 2.熟悉文旅行业，对景区运营管理有实操经验，指导团队完成景区或旅游项目营销活动的全流程策划及落实执行等工作； 3.具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调等能力； 4.能承受较大的工作压力。

岗位职责： 经过系统化学习（基层运营+团队管理运营+公司经营运营） 1、基层运营需掌握公司产品的专业内容，熟悉企业运作流程与系统； 2、团队运营涉及人力资源统筹、团队搭建与协调管理、组织会议及培训工作； 3、公司运营阶段将深入经营管理模块，具备制定发展战略的能力，可独立负责分公司整体运营管理。 岗位要求： 1、思维活跃，重视个人成长；通过公司培训体系，未来可带队开展市场拓展； 2、具备出色的学习能力，能通过培训掌握人力资源、企业管理等相关知识框架； 3、坚持实事求是的态度，主动理解并融入集团文化与运营体系，聚焦目标成果； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，勇于突破自我； 5、拥有良好的协作意识，能够与多元背景的同事高效沟通、协同共进。 福利待遇： 1、综合薪资4K~8K 2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全） 3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全 4、员工生日蛋糕、红包礼金！ 5、提供专业化系统化带薪培训 6、能力达标、可独立开拓新公司者，提供创业发展机会！ 我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、配空调），提供免费带薪培训（由资深人员一对一指导），建立公开透明的晋升通道和充分的发展平台。同时每年为员工组织3至5次旅游活动，助力您在轻松愉悦的环境中实现职业跃迁。

岗位职责： 1.参与日常运营工作，配合完成各项具体任务 2.与团队成员协同作业，保障运营环节高效运转 3.主动学习新知识，持续提升业务能力与工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能合理调配相关资源 2.适应高强度工作节奏，快速应对各类新任务 3.工作认真负责，可按时保质完成上级安排的工作 4.具备吃苦耐劳品质及良好的团队合作意识

公司直招，不收取任何费用！可负责团队运营管理或分公司项目运营，一经录用提供免费住宿。公司注重人才的学习与成长，致力于培养优秀的运营人才！ 上班时间：早上8:30—17:30，中午休息两小时，不加班，准时下班 工作内容： 1.参与管理层日常事务，协助完成各项管理目标 2.与团队协作，保障工作流程高效有序运行 3.积极参加公司组织的各类活动，增强团队合作氛围 任职要求： 1.应届毕业生或无经验者均可，态度端正、积极进取、勤奋学习，思维灵活，语言表达清晰，无不良嗜好 2.具备较强的沟通能力，能与团队成员良好互动 3.能快速适应新环境，主动融入多元化的团队工作氛围

重庆市沙坪坝区招装修木工、工地小工/杂工

因业务需要，招聘一批专业的水磨钻师傅，包工自带设备，或者来现场参观考察也可以。有意向者直接电话联系。

重庆新鼎盛订单充足，现招聘防焊丝印工3人，要求熟练操作双台面丝印机，技术过硬，月综合工资8000元。防焊检验2人，工资面议，公司包吃包住，住宿3人间，购买五险，欢迎咨询，联系电话

重庆市沙坪坝区招装修木工会开登高车的。、工地小工/杂工

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

露营基地整体运营

岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，设计具备通用性的行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、全面掌握行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态产品的用户使用场景，探索新型商业化路径，持续优化广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，推动项目高效执行，把控交付节奏与产品品质； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与运营支持，基于数据反馈与问题归因，明确产品迭代方向，驱动产品持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上互联网商业化领域工作经验，具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据细节，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并反哺产品优化； 4、具备良好沟通能力，思维开放，对新兴事物有高度感知力，学习能力强，具备主动进取意识。

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

招聘：市场专员 薪资：面议 1.排查找出符合条件的客户 2.宣传政策让客户懂相关方面的内容 3.市场调研与分析‌：收集行业动态、竞品信息及客户需求，为营销策略提供数据支持。‌‌ ‌‌4.营销活动策划与执行‌：协助制定区域或产品营销方案，组织并督导促销、展览、培训等活动，确保落地效果。‌‌ 5‌‌.品牌推广与宣传‌：负责品牌形象维护，通过线上线下渠道（如‌社交媒体、‌广告投放）扩大品牌影响力，并管理宣传物料制作。‌‌ ‌6.销售支持与渠道管理‌：协助销售团队开发客户资源，维护‌经销商关系，跟踪销售数据，促进目标达成。‌‌

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岗位：门店运营经理 1.岗位职责： 负责统筹门店整体运营管理； 制定并持续优化门店各项流程、任务及绩效考核机制； 规划并推动门店销售目标的落地实施； 负责本部门及门店员工薪酬方案设计与绩效评估，组织开展人员培训及人才梯队建设； 审批门店及相关职能部门的各项事务流程； 配合完成公司交办的其他相关工作。 2.任职要求： 具备药品零售连锁行业同岗位两年及以上工作经验； 熟悉零售药店线上线下（O2O）融合运营模式； 具备较强的沟通协调与执行能力，结果导向意识强； 拥有流程体系建设与优化经验，具备团队组建与管理能力。 3.月薪资待遇 底薪6000元+部门销售提成 综合工资：6000-10000元 4.工作时间 早9:00-晚18:00，双休，年假

三角洲跑刀，护航。 1．喜欢玩游戏，包住，3000-8000。 2．能适应夜班，有游戏天赋最佳。 3．身体健康，无良嗜好，服从安排。

1负责永辉线上超市APP的推广工作，操作简单易上手，采用地面推广模式，通过定点驻守与流动推广相结合的方式引导用户下载应用，用户无需绑卡、无需实名认证。 2年龄、学历、经验、人脉均不限，零成本投入，无任何风险，收益空间大。 3态度积极，踏实肯干，具备强烈的赚钱意愿，会熟练使用智能手机，有责任心，具备良好的沟通表达能力。 工资待遇 月收入12000—25000，上不封顶，每周五准时结算，公司提供一对一帮扶支持。 录用要求 性格乐观开朗，工作勤奋主动 背负房贷车贷等经济压力（具备强烈赚钱动力） 对生活有追求，对未来有规划、有目标 团队氛围轻松，以90后、00后为主，团队协作互助，无业绩考核压力 前期通过推广获取收入，后期依靠团队发展实现持续性收益 招聘信息真实可靠

助理 薪资福利:4000+ 请直接电话联系，点击报名

岗位职责: 1.负责光伏产品的市场推广与宣传执行 2.对接潜在客户，讲解光伏技术的特点及实际应用场景 3.配合销售团队达成既定的推广任务目标 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与销售实践经验 2.能够自主开展工作，同时拥有良好的团队协作意识 3.对光伏领域具备一定认知并抱有发展兴趣 联系电话：***********（江先生）

钟点工 时间：现在去 人数：2人 需带除胶剂 地点：九龙坡区渝州路街道渝州路121号 30元每小时，现结 ： 工资：现结30元一个小时

【岗位职责】 1、负责丰e足食智能售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园区、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访路线与节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备覆盖范围与使用率； 3、主导新客户资源开发，同时维护重点客户长期稳定关系。 【任职要求】 1.年龄******，高中及以上学历，对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽标准； 2.具备地推、市场营销或销售类工作经验者优先录用，优秀应届毕业生亦在考虑范围内； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9：00-18：30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入8-12K，表现优异者可达13-20K； 3.入职即缴纳五险一金