招工地小工/杂工

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杭州余杭区工地招聘一个小工，主要清理垃圾，搬搬材料，抽抽水等杂活。工资 200 一天，加班另算（加班有点多的），一个月加班一起可以干到 8000 左右。要求， 50 到 55 岁，最低保证可以干个三个月。有力气肯干的联系 （）

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明天临夏要3个小工，

北海市海城区招工地小工/杂工连续10天150一天 看清楚要求打电话 每天八个小时 早上十点开始中午一个小时吃饭时间 不包中午饭

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周周可预支免费体检 综合月薪：7000-8500/月） 目前招聘岗位大部分需穿无尘衣，恒温车间，当天安排住宿 招聘要求：初中以上，16-50周岁 全坐班，纹身烟疤均可 包吃住，住宿4-6人间，免费，水电平摊，，外宿补贴400/月 公司福利：夜班点心随便吃， 法定节假日各种礼品，福利

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明天需要两个小工，电话

招聘：软件研发工程师 1. 协议架构统筹：主导Wi-SUN、NB-IoT、LoRa、RS485等协议的架构规划与选型，制定智能电表通信技术路线，输出协议集成方案并推动落地。 2. 多协议适配优化：统筹国内外行业标准（IEC、国网/南网、Wi-SUN FAN）适配，优化协议栈性能，解决跨协议兼容、数据传输瓶颈及低功耗通信问题。 3. 技术攻关与决策：牵头解决通信领域复杂技术难题，主导协议相关技术评审，为项目提供专业决策支持，推动技术创新与专利布局。 4. 团队赋能与协同：搭建协议技术体系，开展团队培训与技术指导；对接软硬件、测试团队，统筹协议联调及问题闭环，保障研发效率。 5. 合规与认证支撑：主导协议层面合规管控，配合完成国内外产品认证及标准核验，输出整改方案，确保产品符合目标市场通信要求。 任职资格

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具体职责： 1、根据所分配的安检任务，在规定时限内保质保量完成安检工作； 2、负责对户内燃气管道及设施的运行和使用情况进行安全检查； 3、负责燃气安全，金属软管等相关安全知识的宣传； 4、排查户内安全隐患，客户整改类隐患，告知整改方法等； 5、按公司规章制度要求填写安检工单，拍照留痕； 6、具备销售经验者优先。 人员要求： 1、年龄22-45岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无视力、听力障碍，能适应上门服务节奏； 2、有燃气安检、家电维修、物业上门服务经验者优先，无经验者需具备较强学习能力，服从区域主管带教安排； 3、沟通亲和有耐心，能适配杭州本地用户沟通需求，会基础文字填写（确保检查表信息完整）

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