工资面谈，有意者，优秀者可放宽条件，有经验者优先

明天要一个员工、可以干4、5天、活轻松、饭自带、工子200元一天。早晚接送

企划主管薪资福利:薪资面议招工人数:1名简历投递邮箱：工作地址:香格里拉市独克宗古城北门

74：集中支撑队-中移铁通迪庆分公司（海纳实业控股集团股份有限公司）-迪庆州三县-20名-4000-20000元，上不封顶-

公益性岗位（一）报名人员须符合以下公益性岗位人员安置条件(满足其一即可）:A.零就业家庭中的登记失业人员；B.享受城乡居民最低生活保障人员（需提供县级以上民政部门出具的低保证明）C.连续失业一年以上人员（以就业失业登记证上失业登记日期为准）;D.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生（以就业失业登记证上失业登记日期及毕业证上日期为准）；E.具有劳动能力的残疾人员。（二）具有本州户口；（三）要求大学专科及以上，专业不限，男女不限，熟练使用计算机，每年请休假时间25天，不得长期超时限请假；（四）工作人员应当具备下列条件：1、坚持党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；有较强的事业心和社会责任感，品行良好，无任何违法违纪行为记录；2、应聘人员需要能熟练使用各种办公软件，工作认真细致，责任心强；性格稳重，吃苦耐劳；工作适应能力强，有良好的沟通和团队协作精神。薪资福利:工资为5120元/月（包含单位、个人部分五险及服务费），工作时间按机关事业单位规定执行，享受国家法定节假日。所聘用人员享受公益性岗位待遇时间最长不超过三年。招工人数:1名残疾。报名时间：2026年11月4日——2026年11月10日（周末不上班，报名截止时间2026年11月10日17:00）。报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证、学位证书、就业失业登记证、低保证明、残疾证复印件1份，近期免冠2寸照片1张，个人求职登记表(此招聘公告末端下载填写）。工作地址:思给洛巷8号州人社局一楼大厅

今天香格里拉健身房17.00-23.00（16元/小时）需要1名员工黑鞋黑裤身份证电话

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日结，香格里拉西餐，下午2点集合2人，（18.00-22.00，4小时）14元一小时，8小时左右，黑鞋黑裤。男女不限，16-55岁，可以自己去的优先安排，电话

73：集中支撑队-中移铁通迪庆分公司（海纳实业控股集团股份有限公司）-迪庆州三县-20名-4000-20000元，上不封顶-

全程光爆。打扩挖需要4个人。9000保底，超班230。两天5个班。每个人5个孔。左右扩挖，底部2个人，二架2个人，顶上1个人，拱顶5个孔，二架8个孔，底部12个半孔。2架打完3个孔钻机放底部打2个孔。每个月填3个班。香格里拉坐班车125块直达工地。没有海拔2400。

香格里拉招聘挖爷。

迪庆藏族自治州德钦县招安装工

尼西乡附近需150和2字头挖机一台，有意者可报名。

迪庆藏族自治州德钦县招腻子/大白/墙漆

现在要两个拖包员工20一个小时电话可以做好几个小时

招聘职位 : 收费员薪资待遇 : 面议元/月收费员2名

，临时长期都可以，缠膜或者轻松点的适合员工干，都可以

北关屠宰场招一个员工，每天工作夜里2点上班到7点就下班了，工资一天150，有做的联系我

招小时工，长期干的，开发区，电话

日结，香格里拉西餐，下午2点集合3人，（18.00-22.00，4小时），14元一小时，8小时左右，黑鞋黑裤。男女不限，16-55岁，可以自己去的优先安排，电话

晚班前台

前台工作人员 接待客户 办卡 录人脸

招聘后勤人员一名，，年龄25至45岁，会开车，并能学习开叉车。负责钢管扣件类物资的收发货，以及每日约3人的午晚饭。工作时间为早8点至晚6点。薪资底薪4500元起。

昆明德鲁帕图文广告招聘：1、平面设计：主要负责店内图文排版、海报及广告宣传物料设计。需熟练使用Photoshop、CAD、CDR、Illustrator等设计软件，能独立完成广告设计制作与文件修改。2、快印输出：负责文件打印、复印、装订及后道加工；熟练操作Office、word办公软件。写真机、复印机等设备操作，能配合客户需求进行格式转换与调整。3、门店文员：负责客户接待、打印输出需求沟通及订单处理，熟练操作Office，word办公软件。4、薪资：面议5、联系电话：6、工作地址：叶枝镇

现在来五个打包油麦菜，菜好，五斤六毛一件，来的打电话

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

1. 负责公司日常安全文件、制度、台账的整理、归档与更新，建立规范的安全管理文档体系

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，增强专业水平，激发基层管理后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

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