工作职责：学生的日常管理

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餐饮招聘 招聘厨工薪资4500 厨工2名，年龄17-40岁 地址：南开区新店

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天津东丽区中国民航大学，兼职两人，早上4:30到10:30.后厨准备，加卖餐品

天津医科大学食堂招水饺档口招包饺子工，男女均可，月工资5000，电话：

后厨和面捞面兼职每周四周五周六11点上班21下班

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负责工作内容： 1、构建与优化生产管理体系，建立并完善各项流程和制度，推动实施及持续改进。 2、统筹PMC体系运作，梳理并优化相关流程，及时处理日常异常问题并落实改善措施。 3、管理品控部门，制定与优化作业流程，推进执行过程中的问题分析与持续改善。 4、推行生产现场的目视化与标准化管理，不断提升现场管理水平。 5、推动MES系统与ERP系统的数据对接与共享，提升数据化运营能力。 6、主导精益生产的落地实施，持续推进生产效率与质量改善。

1、负责后台基础信息的更新与维护； 2、管理ERP系统窗口，开展各模块的培训与指导； 3、及时处理各类异常情况

职位要求： 1、具备3年以上钣金行业工程相关工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD、OFFICE办公软件及SW/CREO/PROE中任意一款三维设计软件； 3、熟悉机柜、机箱、充电储能柜、移动通信柜体等箱体类产品的拆图流程； 4、能够编制BOM（即产品物料清单，明确生产所需的原材料与辅助材料），并维护ERP系统数据； 5、有钣金非标加工设备优化经验、工装夹具设计能力，了解折弯、焊接、静电喷涂工艺者优先考虑； 6、依据展开后的工艺图纸，合理规划产品的加工工艺路线。 任职条件： 1、年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历； （对于经验丰富者，上述条件可适当放宽） 3、具备良好的配合意识，工作稳定，积极进取，能根据实际工作需求偶尔安排加班或出差。

户检员 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:稷山路328号

青岛平安招人了，公司福利多，六险二金正式员工，想了解的

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我们招聘的这个岗位是属于线上岗位，在家戴上耳机就可以工作了。 接受新手小白，免费学习，提成每天结算要求: 2.无需颜值 普通话流畅 薪资待遇: 全职:每天6小时 时间自由选择 无带货无任务无压力 工作轻松 氛围愉快 打酱油型:3000/月 用心型:5000~8000/月 努力奋斗

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招聘 酥杨杨糕点招聘后厨，长期工，学手艺好时机工作要求：年龄25到55学徒工熟练工都可以，工作时间：上7.30下7.30一个小时吃饭时间，有活就干，没活待着 福利待遇：学徒工资面谈，免费培训，月休一天，合计3800到5500 有意者电话联系 工作地址 天津市市辖区宝坻区宝平街道南关大街店99号酥杨糕点

食堂煮面阿姨/大爷招聘启事 现面向社会招聘煮面阿姨/大爷1名，具体信息如下： 一、岗位职责 1.负责食堂面类食品的煮面分面工作，煮面有计时器计时即可。 2.保持工作区域（如灶台、台面、餐具等）的清洁卫生，遵守食堂卫生管理规定。 3.协助做好食材的整理（切菜）、储存，避免浪费。 二、任职要求 1.身体健康，持有健康证，无传染性疾病。 2.手脚麻利，能适应食堂工作节奏，尤其是午/晚两个饭点的忙碌时段。 3.有餐饮行业或煮面相关工作经验者优先，吃苦耐劳、责任心强。 三、薪资待遇 1.月薪4500元，薪资按月发放。 2.食堂提供工作餐，其他福利可面议。 四、应聘方式 有意者请联系我： 工作地址：北京科技大学天津学院 想去的打电话联系

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宝坻步行街南街招长期工，工作简单易上手，年龄45岁以内，每天工作9小时，工资3500-4200元，看个人能力 联系谁：王女士 电话

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

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一、岗位职责 1.承接客户（老板）护航、陪玩、上分等需求，熟练运用游戏技巧稳定带动对局节奏，保障客户游戏体验与对局胜率。 2.与客户保持高效、亲和沟通，用清晰的语言讲解游戏战术、操作细节，精准满足客户的多样化服务需求。 3.严格服从团队的排班与工作安排，配合完成日常接单任务，积极参与团队内部的技术交流与培训。 4.妥善处理服务过程中的各类突发情况，始终保持情绪稳定，以客户满意度为核心，维护团队口碑。 二、任职要求 1.技术过硬：三角洲行动需达到王牌及以上段位，无畏契约需达到钻石及以上段位，熟悉游戏机制、地图战术，能稳定carry对局。 2.能力突出：具备优秀的语言组织与表达能力，沟通逻辑清晰、语气友好；抗压能力强，能适应高强度接单节奏。 3.素质达标：情绪稳定，无消极游戏、言语攻击等不良行为，服务意识强，能耐心应对不同类型客户的需求。 4.服从管理：严格遵守团队规章制度与工作安排，具备良好的执行力和团队协作意识。 5.有游戏陪玩、护航相关全职工作经验者优先考虑。 三、薪资福利 1.薪资结构：纯按单提成制，单量管够无需抢单，综合薪资7000-9000元/月，多劳多得，上不封顶。转正福利：试用期通过后，提供免费住宿，并给予每日中午餐补

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