天津某大学食堂招聘： 售卖大姐三名：工资4500-5000宿舍有空调能洗澡要求干活利索稳定

[朴大叔拌饭]连锁品牌招聘啦！后厨/前厅多岗可选，福利稳定！ 朴大叔拌饭全国1000+门店，标准化操作，晋升透明，现天津津南海荟里店扩招啦！ 岗位职责： 1.后厨岗位：按标准制作拌饭、处理食材、维护后厨卫生。 任职要求： -年龄18-40周岁，身体健康，持健康证上岗。 -服从安排，有餐饮行业经验者优先，无经验可免费培训。 福利待遇： 月薪4000-5500元+全勤＋绩效＋工龄奖金。 包工作餐每月带薪休假2天。 -完善晋升通道：员工→店长助理→店长，薪资同步提升。

羊汤馆勤杂工

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后厨和面捞面兼职每周四周五周六11点上班21下班

好消息[庆祝][烟花] 天津武清万福楼铜锅 ​春节连市不打烊[太阳] —————— 过年期间招聘兼职人员 后厨炭工/切配/洗碗工 前厅服务员若干名 腊月二十五至正月初十期间 工资待遇私信老板娘 ​

要求有工作经验，做事利索，条理清晰，能长期工作，短期工谢绝

天津医科大学食堂招水饺档口招包饺子工，男女均可，月工资5000，电话：

外卖店后厨杂工（打菜/打包）招聘 岗位职责 1. 按照订单需求准确、快速完成菜品打菜、打包工作，确保餐品分量足、包装完好。 2. 协助后厨整理食材、清洁操作台及厨具，保持工作区域卫生整洁。 3. 配合团队完成订单高峰期餐品出餐流程，避免漏单、错单。 4. 定期检查打包物料（餐盒、餐具、包装袋等）库存，不足时及时上报。 任职要求 • 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有健康证优先。 • 能吃苦耐劳，手脚麻利，适应外卖订单高峰期（如午、晚高峰）工作节奏。 • 有责任心，注重细节，能准确核对订单信息，减少出错率。 • 无需经验，入职后有专人指导，愿意学习餐饮基础操作。 薪资福利 • 薪资：4500到5500元/月，多劳多得，加班有额外补贴。 • 福利：包吃 工作时间 • 7点30到14点 • 16点到19点30含 • 每月休息2天，可调休，不休息补发工资

武清民谣酒馆招聘 1、后厨杂工多名 工作氛围好，待遇面议 有意者联系

宝坻工厂招氩弧焊工10名临时长期都可以，，

1、我们是属于教育行业，做英语提分软件的，针对小初高中，目前市场反应良好，招募10名兼职宝妈 2、无责任提成500-5000不等，根据学员转化情况，可以详细沟通

一、岗位职责 1.承接客户（老板）护航、陪玩、上分等需求，熟练运用游戏技巧稳定带动对局节奏，保障客户游戏体验与对局胜率。 2.与客户保持高效、亲和沟通，用清晰的语言讲解游戏战术、操作细节，精准满足客户的多样化服务需求。 3.严格服从团队的排班与工作安排，配合完成日常接单任务，积极参与团队内部的技术交流与培训。 4.妥善处理服务过程中的各类突发情况，始终保持情绪稳定，以客户满意度为核心，维护团队口碑。 二、任职要求 1.技术过硬：三角洲行动需达到王牌及以上段位，无畏契约需达到钻石及以上段位，熟悉游戏机制、地图战术，能稳定carry对局。 2.能力突出：具备优秀的语言组织与表达能力，沟通逻辑清晰、语气友好；抗压能力强，能适应高强度接单节奏。 3.素质达标：情绪稳定，无消极游戏、言语攻击等不良行为，服务意识强，能耐心应对不同类型客户的需求。 4.服从管理：严格遵守团队规章制度与工作安排，具备良好的执行力和团队协作意识。 5.有游戏陪玩、护航相关全职工作经验者优先考虑。 三、薪资福利 1.薪资结构：纯按单提成制，单量管够无需抢单，综合薪资7000-9000元/月，多劳多得，上不封顶。转正福利：试用期通过后，提供免费住宿，并给予每日中午餐补

主要招聘，售票员，保安员，滑雪场实现员，工资3500+提成，月休四天，

天津宝坻区实木套房家具工厂，需要长期油磨工，能干的朋友联系

短期工 招工人数:10人

小时工 薪资福利:12/小时，每月两天公休，生日当月有生日休 ，

小时工3名小包装，干过的优先18一个小时，每天保证10个小时以上仁和三星路。可以现在来。磨时间的不要

西宁假期工一名，大概能干四十天，联系电话

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百货大楼早点铺招聘煮粥，煮锅师傅，收银员，包包子师傅，联系电话也可

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后厨，前台

食堂煮面阿姨/大爷招聘启事 现面向社会招聘煮面阿姨/大爷1名，具体信息如下： 一、岗位职责 1.负责食堂面类食品的煮面分面工作，煮面有计时器计时即可。 2.保持工作区域（如灶台、台面、餐具等）的清洁卫生，遵守食堂卫生管理规定。 3.协助做好食材的整理（切菜）、储存，避免浪费。 二、任职要求 1.身体健康，持有健康证，无传染性疾病。 2.手脚麻利，能适应食堂工作节奏，尤其是午/晚两个饭点的忙碌时段。 3.有餐饮行业或煮面相关工作经验者优先，吃苦耐劳、责任心强。 三、薪资待遇 1.月薪4500元，薪资按月发放。 2.食堂提供工作餐，其他福利可面议。 四、应聘方式 有意者请联系我： 工作地址：北京科技大学天津学院 想去的打电话联系

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一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

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