长晚班能独立完成花艺师工作的，下午1点到12点吃住工资可谈

马铃薯仓储管理，种植管理

农业售后技术指导服务，带销售

热爱时尚花艺，并有较高悟性，对色彩有独到见解和理解能力；热情接待顾客，了解顾客的需求解答疑问；对于保持品牌及个人良好形象有很高敏锐度。工资待遇：底薪＋提成，工作地点成都天府新区高端社区商区。

能独立完成花店日常管理维护 能完成花束的制作 积极向上的学习能力 底薪3000加提成次年3500基本工资 依次叠加 月休4天.可自由支配 工作时间早8.00-下午18.00 在同类型花店工作经验1年以上

在农业种植方面有丰富的种植技术及管理经验

大专以上农业专业毕业，有种植技术经验，或能带团队，带班组长经验。

插假花，造型

会插开业花篮，婚车

工作内容 1、在战旗吉世开展农业种植项目的技术支持与管理工作，保障各项技术规范顺利实施； 2、参与农作物的种植过程管理，开展数据采集与分析，提升作物产出水平及农产品安全品质； 3、为合作农户提供专业技术服务与指导，助力种植成效与生产效率全面提升； 4、推进公司中医农业标准化技术体系的落地执行与推广应用； 5、参加中医农业标准化技术培训，并负责对种植人员进行相关技术传授； 6、落实公司承接的中医农业托管社会化专业服务项目的实施与交付。 任职要求 热爱农业与林业事业，具备独立作业能力，责任心强，具有良好团队协作意识。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

盐井食府招厨师1一2名，具有厨师的工作经验，能吃苦耐劳！！工资面谈！！地址新化县高速路口（鑫泰农贸市场对面）盐井食府联系电话：李总

娄底招烧烤师傅 2名 待遇：七千～八千 月休2天 要求：工作经验8年以上，功底扎实，出品稳定，做事靠谱！ 联系方式：（）

湖南娄底找四五个瓦工，一片小红赚4毛。工价电议。电话联系我

娄底市娄星区招装修木工

招小时工两名，整理鲜花，打刺，剪枝，活儿轻松，下午2点到十点，80元，新世纪附近，联系电话

鲜花操作工 1.身体健康，无高血压心脑血管病史；2.携带第二代有效身份证原件；3.上班不能佩戴首饰、手镯不可做美甲；年龄18 - 50岁，男女不限。鲜花修剪、打包鲜花，和面团、制作糕点、鲜花饼辅助工 薪资福利:12 - 14元/小时，04月07号～5月25号（可以预支），厂区免费办理健康证；统一穿工作服，一日三餐全包（包吃包住，包水电费） 招工人数:30人

吐鲁番市鄯善县楼兰花卉生活馆 招 两个花艺师学徒 ！！！ 招 一名客服！！！ 招一名裱花师 ！！！ 急招 ！ 感兴趣的联系我 ！

云南昆明因公司发展需要急聘长期理花工岗位，招聘年龄要求为25至40岁之间且经验熟练，计划招聘熟手大件晚班工作人员十名，薪资在五千至七千元之间，有意者可通过相应联系方式咨询。联系方式及工作申请相关注意事项：建议在下午两点后拨打标注有"庆祝"（同号）的联系信息，如未能及时接通可先尝试稍后再拨，忙完将会同意回复。

岗位职责： 1. 负责鲜花的挑选、修剪、搭配与精美包装，确保出品质量符合标准 2. 按订单要求准时完成包装任务，配合物流或配送环节及时交付 3. 保持工作区域整洁有序，规范使用包装材料及工具 4. 协助门店/仓库进行鲜花日常养护与库存整理 5. 积极参与团队协作，服从工作安排，保障服务流程顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有鲜花包装、零售服务或劳务类工作经验者优先 2. 动手能力强，审美良好，注重细节与品质 3. 吃苦耐劳，适应包吃包住的集体生活与工作节奏 4. 性格踏实友善，具备基础沟通能力与服务意识 5. 遵守劳动纪律，认同劳务行业价值，愿长期稳定发展

制作各种花束，花蓝，维护店内的卫生以及鲜花的新鲜度，运行日常的养护工作。

蘑菇种植基地招聘一名管理员，日常负责基地种植机器设置调试管理，协助播种、喷水、分拣包装工作

新手小白可以教学，有责任心

1.具备独立完成花束和抱抱桶作品的能力 2.熟练使用各种花艺工具和材料 3.良好的沟通能力和审美观。 4.有相关工作经验者优先考虑。

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

1、编制年度生产方案，统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求，结合基地实际情况，推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度，优化生产流程，解决执行中的问题，提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业，保障任务高效完成。 5、结合生产实际，制定合理的用工策略，强化成本管控，提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程，对接植保站等科研单位，构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1.**花艺设计与创作**： -根据客户需求，独立完成各类花艺设计，包括但不限于婚礼花艺、商务花艺、节日花艺等； -不断创新，开发新的花艺作品，提升店铺品牌形象； -定期更新店铺花艺展示，保持新鲜感和吸引力。 2.**店铺运营管理**： -负责日常店铺运营，包括花材采购、库存管理、店铺陈列等； -制定并执行营销策略，提升店铺知名度和客户满意度； -处理客户咨询和售后服务，确保客户满意度。 3.**团队管理**： -指导和培训团队成员，提升团队整体花艺水平和客户服务能力； -分配工作任务，确保店铺运营顺畅。 4.**线上线下结合**： -利用社交媒体平台进行品牌推广和营销活动； -管理线上店铺，处理线上订单和客户咨询。 ####任职要求： 1.**教育背景与经验**： -拥有花艺设计相关专业学历或培训证书； -至少3年以上花艺设计工作经验，有独立开店或运营花艺店铺的经验者优先。 2.**专业技能**： -熟练掌握各种花艺设计技巧和工具，能够独立完成高质量的花艺作品； -对花材有深入了解，能够根据季节和客户需求选择合适的花材。 3.**管理与营销能力**： -具备一定的店铺管理经验，了解花店运营流程； -有较强的市场营销意识和能力，能够制定并执行有效的营销策略。 4.**沟通与服务意识**： -具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； -善于倾听客户需求，提供个性化的花艺设计建议。 5.**团队合作与领导力**： -具备团队协作精神，能够带领团队共同完成店铺运营目标； -有较强的领导力和管理能力，能够激励团队成员共同进步。 6.**技术能力**： -熟悉使用各类办公软件和社交媒体平台，能够进行基本的线上店铺管理。 ####加分项： -有成功运营线上花艺店铺的经验； -具备一定的摄影和视频制作能力，能够制作高质量的花艺作品展示； -有参加过花艺比赛并获得奖项者优先。 ####工作地点：深圳车口太子湾花园城villa ####薪资待遇： -薪资面议，提供五险，带薪年假，节日福利等。 如果你热爱花艺，愿意不断学习和创新，并且有独立运营花艺店铺的经验，我们期待你的加入！

有经验优先

负责进场前备货上车，到达场地后御货上货到布场现场，辅助花艺师布场（递花材，扶梯子。）然后清理现场卫生，到撤场时间撤完现场装货到仓库完成工作（10.1到10.8号）

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。