1、协助花艺师进行花材的选购、准备及日常维护； 2、参与花束的修剪、包装及陈列工作，确保美观与品质； 3、学习并掌握基本的花艺设计技巧，提升个人花艺技能； 4、参与店铺日常运营，包括顾客咨询、花束推荐及售后服务。

要求，年龄18至45岁，主要从事兰花、君子兰造型，栽盆、养护。需要骑电动三轮车在市场内送货。特别爱好兰花、君子兰者，愿意从事一行业者优先。非诚勿扰。

长晚班能独立完成花艺师工作的，下午1点到12点吃住工资可谈

要求看图包花速度快

长期工，养殖种植，农地管理，技术工。

实体店经验有花艺师经验不需要晚班/夜班1到3年花艺师经验会拍照/剪视频无销售性质工作内容 1.店内日常陈列花材整理 2.根据客户需求独立完成日常订单 3.对接外出执行花艺活动&商业花礼任职要求 1.一年以上相关工作经验，认可品牌风格 2.善于沟通，学习能力强，有团队合作精神 3.热爱花艺行业，踏实谦虚能吃苦，可接受节日加班 4.有较高的审美，热衷于创作 加分项:有相关技能特长(拍摄，手工，绘画等)工作时间:早10:00-晚7:00(单双休)

招聘一位️经验的技术人员管理阳光玫瑰葡萄。工资面议

有审美，会拍照剪辑，眼里有活，形象气质佳者优先，男女不限

花艺师、男生女生都可以！会懂运营、工资面谈。

招聘成手花艺师 地址西城区黄寺大街 底薪8000+销售提成

【工作类型】住家保姆 【上户时间】随时上岗 【服务地址】娄底 【月薪范围】 4500-5000月休四天+法定 【工作内容】和宝妈一起带2个月宝宝，不需要带睡，做两个人家常菜，不用做家务 【阿姨要求】年龄60岁及内，身体合格，爱干净卫生，好相处，不计较。 【联系方式】小可老师（同）

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

明天8点要一个铲地面的㬵30小时，可以做一天，。

娄底市新化县招球墨铸铁管，PE管对接师傅一名，联系电话

明天一位做的好的熟手接单。

叶城县花店招聘花艺师一名，工资1800，要求会国语 电话

仿真花艺运输到现场脱落了，花材散开了，现场有花泥胶枪，需要插好，有样板参考

塔城市锦时花艺店招聘店员，有工作经验者优先

岗位职责: 1.认真学习制作粘土仿真花； 2.配合老师开展各项活动； 3.发挥个人优势创造价值 任职要求: 1.热爱手工艺术愿意长期深耕； 2.认同公司发展理念服从管理； 3.性格开朗善于交谈； 4.懂礼貌、懂感恩、勤奋好学； 5.有一定商业思维和做事能力； 6.白嫖党和懒惰党请绕道！

不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 不需要倒班 无销售性质 接受无店员经验 岗位职责： 1，负责鲜花的日常养护与陈列，确保花束美观，新鲜； 2，接待顾客，了解客户需求，提供专业的鲜花搭配建议与咨询服务； 3，完成销售目标，维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4，协助店内其他事务，如库存管理，清洁整理等，保持店铺整洁有序； 任职要求： 1，热爱花卉行业，具备良好的审美观和色彩搭配能力； 2，有服务意识，沟通能力强，能够与顾客建立良好互动； 3，具备基本的鲜花养护知识，能够处理日常花材保养； 4，工作积极主动，有责任心，能够适应零售行业的工作节奏；

招聘：农技师 薪资：1800-3000元 农学类专业，熟知农作物的病虫害防治(应届生可无工作经验)。熟悉办公软件，具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神、责任心强、执行力强。负责公司各种作物种植期间的生产管理(品质监控、病虫防治、技能培训、技术指导等)，并做好相关记录，形成数据化管理。 农学类专业，熟知农作物的病虫害防治(应届生可无工作经验)。熟悉办公软件，具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神、责任心强、执行力强。负责公司各种作物种植期间的生产管理(品质监控、病虫防治、技能培训、技术指导等)，并做好相关记录，形成数据化管理。

招聘：农技师 薪资：4000-5000元/月 有相关经验优先

因工作需要，现招收兼职花艺师

别墅小院，酒店绿植，长期合作，

日常店里插花花束制作成品花束花蓝鲜花养护……

岗位职责: 1、负责农田日常管理工作，包括耕种、灌溉、施肥、病虫害防治等; 2、监督农田作物生长情况，及时记录并汇报异常情况; 3、协助省区经理制定种植计划，优化农田生产流程，确保农作物的高 产和优质。任职要求: 1、诚实守信、责任心强、吃苦耐劳(需要下田下地)、 积极主动，具有良好的团队合作精神; 2、熟悉农作物生长规律及常见病虫害防治方法; 3、有C1驾照。

广东卓艺农业发展有限公司招聘蔬菜瓜果类技术管理人员

因发展业务需要，招聘花艺助理或花艺学徒一名，薪资2k-3k。 电话联系：。可以到店面试，有花艺基础优先，吃苦耐劳优先！

我们的农业业务聚焦于新型肥料的研发、生产与销售，同时布局可持续藻类生物技术及智能植物工厂系统。我们以科技创新为驱动力，致力于实现农业的现代化、智能化与可持续发展。 职位概述 现诚邀一位富有热情与创新意识的农业博士加入，担任研发团队核心成员。您将主导公司大田试验与科研项目的规划与实施，推动实验室成果向实际应用转化，助力产品商业化落地。您在新型肥料、藻类应用或植物工厂系统领域的专业积累，将成为公司技术升级和产品领先的重要支撑。 核心职责 研究与实验设计： 独立策划并制定针对新型肥料、藻类源生物刺激素、植物工厂优化策略等方向的大田试验与科研方案。 编制详尽的实验流程、数据采集计划及标准操作规程（SOP）。 项目执行与管理： 带领团队在公司试验基地及合作农户田块开展实地试验，确保各项操作严格遵循既定方案。 全面负责试验过程中的监督、数据记录、样本采集与分析工作。 数据分析与解读： 运用统计方法对作物生长表现、产量、品质、土壤健康及环境效应等多维度数据进行深度处理与解析。 撰写高水平的研究报告、技术文档及学术论文，为产品研发、市场推广与战略制定提供科学支持。 跨部门协作： 与产品开发团队协同推进研究成果的产品化转化，提炼核心技术卖点。 为市场与技术服务团队提供专业技术支持、培训资料及解决方案。 对接高校与科研机构，建立长期合作关系，联合申报并开展前沿课题研究。 技术创新与前瞻性探索： 持续关注全球农业科技发展趋势，探索藻类利用、精准农业、智慧种植等新技术与现有业务的融合路径。 任职资格（必要条件） 教育背景： 农学、土壤学、植物营养学、作物栽培学、农业资源与环境或相关专业博士学位。 工作经验： 具有3年以上（含博士后经历）在农业企业或科研单位从事研发工作的实践经验。 专业技能： 熟练掌握大田试验从设计到数据分析与报告输出的完整流程。 具备扎实的植物生理、土壤化学与作物营养理论基础。 具备较强的数据分析能力，精通至少一种统计软件（如R、SAS、SPSS等）。 核心能力： 具备优秀的项目统筹与问题解决能力。 良好的沟通协调能力，能与不同职能及外部合作方高效协作。 具备团队管理经验，可指导初级研究人员成长。 适应田间作业环境，具备较强的抗压与实干精神。 优先考虑条件 在以下一个或多个领域有实际研究经历者优先： 新型肥料研发： 尤其在缓控释肥、水溶肥、功能性肥料、生物肥料等方面具有田间效果评估经验。 藻类养殖与应用： 拥有微藻或大型藻类培养背景，熟悉其提取物作为生物刺激素或生物肥料在农业中的应用研究。 植物工厂/可控环境农业（CEA）： 在无土栽培（水培、气培）、人工光照配方、环境调控系统优化、高产种植模型构建等方面有深入实践。

仿真植物，真植物，种植，规划