
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工业产品造型设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计造型设计
岗位职责
1、负责机械设备及整机的外观造型、色彩搭配与CMF设计,综合考虑人机交互体验与使用安全性。
2、独立完成概念手绘、三维建模、渲染表现,形成完整的设计提案输出。
3、与结构、工艺及生产团队紧密协作,推动设计方案实施,优化外观以匹配加工方式与批量生产需求。
4、跟踪行业设计动态与竞品发展,提炼并延续产品设计语言,提升设备视觉品质与品牌识别特征。
任职要求
1、本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业背景;
2、具备5年以上机械制造领域工作经验;
3、精通Rhino、Keyshot、Creo/SolidWorks等设计与建模工具;
4、熟悉钣金、喷涂、注塑等常见生产工艺,具有较强的设计落地意识;
5、具备良好审美能力与创新思维,能够高效协同项目进程,适应高强度工作节奏。
生产储备干部(保底8K起+提供住宿+行业百强)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出优化建议,推动问题闭环解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过作业过程管控,有效减少人员操作导致的产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:掌握经营管理双路径发展通道,实现从管理者到经营者的跃迁;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
矿卡液压工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压系统液压设备
岗位职责:
1、负责整机液压系统的方案设计,包含系统计算与元件选型、液压原理图绘制、图纸开发及管路布局优化等工作。
2、参与样机试制全过程,包括样机装配调试及后续各项试验验证工作。
3、开展整机对标分析,对行业标杆机型进行系统性拆解与对比,完成原理研究及零部件测试评估。
4、提供生产与市场端的技术支持,快速响应并解决现场出现的技术问题。
5、编制各类技术文档,如技术规范、专利文件、装配指导书、产品说明书等。
6、持续推进技术迭代,关注液压领域前沿动态,探索创新路径并融入产品设计开发。
任职要求:
1、本科及以上学历,能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力;
2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计相关工作经验;
3、熟练掌握CATIA或UG、CAD等设计软件;
4、具备优秀的沟通协作能力与服务意识,思维敏捷,善于应变。
【海工】质检工程师
9000-17000元/月
其他生产营运人员经验不限大专定量
岗位职责:
1. 熟悉合同涵盖的工作内容,搭建项目工程量计算流程与标准化模板;
2. 执行具体工程量的统计与评估工作;
3. 与客户QS工程师对接,解决计算中的差异问题;
4. 编制完工工程量清单,参与完工审核及结算过程,提交相关分析报告。
任职要求:
1. 具备两年以上海洋工程领域技术管理或生产管理经验;
2. 熟练操作工程设计软件,了解项目设计流程,具备优秀的图纸识读能力,熟悉生产作业流程,具有丰富的现场施工经验,英语能力良好;
3. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、持续优化意识,工作责任心强,态度认真细致。
要3个焊工480一天,接受小白,包吃住不要证.
420-480元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包吃加班补贴夜班补贴20人以上日结
常.州厂要二.保.焊480一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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德州乐陵市招聘司机,工作地点位于-。C1驾驶员一名,驾驶四米二高栏车,负责临沂往返路线,薪
8000-8500元/月
B2月结
招聘司机,工作地点位于德州-乐陵。C1驾驶员一名,驾驶四米二高栏车,负责临沂往返路线,薪资为8500元。B2驾驶员数名,驾驶六米八高栏车,负责全国配货,有物流经验者优先,不负责装卸,只负责开车,薪资为8000元至8500元。事多爱请假者请勿联系。
山东德州工业北路万虹广场2号公寓招聘客房大姐一位。该岗位可接受暑假工,也可长期工作。联系电
客房服务员
工业北路万虹广场2号公寓招聘客房大姐一位。该岗位可接受暑假工,也可长期工作。联系电话为。
工长工程师矿工
【云南矿山单位急聘】[玫瑰]大矿长1名,薪资30万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]总工1名,薪资25万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]安全矿长1名,薪资25万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验联系周工
天津西青区全域工地施工,带人施工,沟通甲方及监理,理解和沟通能力挺强,主要施工范围为电力工程,其中有
7000-11000元/月
监理
天津全域工地施工,带人施工,沟通甲方及监理,理解和沟通能力挺强,主要施工范围为电力工程,其中有电力工程部分土建
工长
今天成都市龙泉驿区有一个打造一楼花园70多平方项目全包,设计图纸已规划好,有经验的工长或则园林公司老板,可以联系我!
临时工
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健身器材喷涂车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
-统筹喷涂车间日常生产运作,依据订单需求及前序工序进度,编制并落实车间日/周生产计划。
-科学配置人力、设备与物料资源,保障大型框架、异形件等各类工件喷涂作业高效推进,确保交付时效。
-跟踪产线节拍与平衡状态,识别并消除生产瓶颈,提升整体产能效率。
2.工艺技术与质量管理
-主导喷涂工艺流程(前处理、喷涂、固化等)的优化升级,确保涂层在均匀性、附着力及外观表现上达标。
-制定并执行涂层质量标准与检验规程,牵头解决橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等典型质量问题。
3.成本控制与资源管理
-严格管控车间生产成本,对涂料、粉末、溶剂及水电气能耗实施定额管理,持续分析单耗数据并推动降本改进。
-跟进物料使用效率(如过喷粉末回收率),组织实施节能降耗与成本优化项目。
-管理车间工时利用与劳动效率,合理控制人工支出。
4.安全、环保与合规管理
-履行车间安全环保主体责任,全面落实安全生产制度,定期开展隐患排查与应急演练。
-推进职业健康管理措施,监督员工规范佩戴防护用品,组织安排职业健康体检。
5.设备与现场管理
-监督自动化喷涂线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养,协同设备团队保障运行稳定性。
-持续推行5S管理体系,保持车间整洁有序,营造符合喷涂工艺要求的作业环境。
6.团队建设与人员发展
-组织开展岗位技能培训、安全教育、绩效评估与日常管理,提升班组执行力。
-重点培养调漆、喷涂、设备维保等核心岗位技术人才,构建可持续发展的梯队结构。
-打造积极协作的团队文化,激发成员主动性,建设高技能、高效率的生产队伍。
二、任职资格要求
1.学历与专业
-大专及以上学历,主修化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关领域。
2.工作经验
-具备10年以上制造业涂装/喷涂岗位工作经验,其中至少5年担任车间管理团队负责人,有健身器材、汽车、机械装备等行业经历者优先。
-熟悉自动化喷涂系统,拥有处理大型及复杂形状工件喷涂的实际案例。
3.知识与技能
-专业能力:掌握涂装工艺原理与涂料化学基础知识;精通前处理、喷涂与固化工艺;具备质量缺陷分析与改善经验。
-法规认知:了解安全生产、危化品管理及危险废物处置相关法规与行业标准。
-工具应用:熟练操作办公软件,具备ERP/MES等生产管理系统使用经验。
临时工1-2人
工人年龄30-50岁,手脚麻利,服务热情薪资福利:薪资高,节假日有补贴招工人数:一名有意者请直接电话联系,到店面试均可。工作地址:武城商业街
山东德州庆云县地区招聘工作人员,薪资范围为3500至5000元。年龄要求在30岁到55岁之
3500-5000元/月
临时工月结
庆云地区招聘工作人员,薪资范围为3500至5000元。年龄要求在30岁到55岁之间。工作地点同步山东德州。有需求者请联系。
生产主管/车间负责人
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专团队管理化工
1、全面统筹生产部门人员调度及各项生产运作,确保生产活动高效运转;
2、制定并下达生产计划与任务,合理调配资源,把控生产节奏,保障生产安全有序进行;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况,确保按时交付;
4、及时应对生产过程中的异常状况,快速定位问题并跟进处理,提出优化改进方案;
5、汇总分析车间生产数据,持续提升生产效率与产品质量水平;
6、监督操作流程的规范执行,落实现场安全管理和环境卫生要求;
7、组织实施员工日常管理、技能培训与人才梯队建设;
8、推行6S管理体系,促进车间现场标准化、规范化运行;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先;
3、具备良好的组织协调能力和团队沟通能力;
4、熟练掌握常用办公软件操作。
生产现场主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品质量与生产效能;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应车间现场工作环境;
2.作风踏实,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。
临时工包吃1-2人
明天桃园附近需工作人员一名,8点上班10个小时100块钱,室内工作有空调。电话。管饭活不累,有休息时间,不是一直干,55岁以下
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1、统筹车间日常运营事务,保障生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、落实安全管理制度,维护车间安全作业秩序,确保符合规范要求;
4、带领团队成长,激发员工积极性,提升整体技能与执行力。
任职要求:
1、拥有扎实的车间管理背景,了解机械加工领域生产运作流程;
2、具备出色的组织协调及人员管理能力;
3、沟通顺畅,心理素质良好,能在高强度工作节奏中稳定发挥;
4、累计5年以上车间主管岗位经历,熟练操作常用办公软件;
5、有接触并实际操作激光切割设备的经验。
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责:
1. 负责产品业务流程的梳理、功能规划及优化工作,推动产品持续迭代与升级;
2. 对接各业务部门,深入理解需求,制定产品发展计划并推进实施;
3. 编写产品需求文档,绘制产品原型图,组织评审会议并协同UI与研发团队推进项目进展;
4. 承担硬件电路设计、原理图绘制、PCB布局及元器件选型相关工作;
5. 主导单片机软件开发与硬件调试,保障产品的性能表现与运行稳定性;
6. 统筹项目进度与质量控制,确保项目按期高质量完成交付。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景;
2. 拥有5年以上硬件开发工作经验,具备团队或项目管理经验者优先考虑;
3. 熟练掌握C/C++语言,具备扎实的单片机程序开发能力;
4. 精通硬件电路设计、原理图绘制及PCB Layout,可独立承担硬件开发任务;
5. 熟悉常用电子元器件的选型流程,具备良好的硬件调试与故障分析能力;
6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作;
7. 具备较强的文档编写能力,能输出结构清晰、内容完整的需求与设计文档。
栏目概述
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