工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-14 活动可预付经费作为保障！！！最低最高500-2w预付金，可签预约合同，你能组织多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包含“最美新生”、“最美军训照”、“与录取通知书合影”等主题线上评选，同步开展新生初入大学感受与关爱留守儿童相结合的公益行动。 现需校园负责人承接落地！！！！ 1.不要认为学校无法推进——只要有资源，没有做不成的事，老师都在参与，你还在犹豫什么？你是想主动掌握机会，还是被动等待分配，做无偿执行者？ 2.清醒一点，你不做自有他人接手，未来在校内看到同类项目，别后悔当初没争取，机会要靠自己把握！ 福利： 每场活动可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明及15小时以上志愿时长；基金会补贴每场1000-10000+元（活动周期7-10天，按周结算）！！！

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

工作内容： 1.负责亿级规模天猫内衣店铺的日常运营管理； 2.对店铺核心数据指标进行分析，制定并落实优化方案； 3.跟踪市场变化，及时调整商品运营与竞争策略，增强产品竞争力； 4.熟悉万象台、超级推荐等推广工具的基本操作逻辑； 5.提供销量提成与利润提成两种激励方式可选择； 任职要求： 1.具备一年以上天猫店铺运营实操经验，性别不限，具备良好的沟通协调能力； 2.有内衣类目运营背景者优先考虑； 3.自信进取，认同努力与成果正向关联的价值观；

【薪资待遇】 底薪8k-1.5万，另享绩效提成，住宿问题公司统一解决，提成每周发放，每月共计6次薪资到账 【岗位职责】 1、负责公司小程序及电商平台的日常运营与数据整理统计 2、管理房产信息的上线与下架，按标准及时更新房源内容 3、开展线上VR全景看房讲解服务 4、收集客户信息并进行沟通，完成邀约到店 5、配合店长完成门店日常辅助工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，熟练使用基础办公软件，有电商或快消行业经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力，工作踏实认真，责任心强 3、年龄******之间 职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假 【岗位福利】 1、公司提供住宿，真正实现拎包入住！空调、无线网络、冰箱、洗衣机等设施一应俱全 2、多元化奖励机制：新人奖励、月度激励、季度奖金、带薪年假 3、丰富员工活动：团队聚餐、外出旅游、K歌娱乐、农家乐休闲 4、固定发薪日：每月10号准时发放薪资 5、工作环境舒适，冬暖夏凉，团队氛围轻松活跃 【注意！注意！注意！】 外地来沪人员可享受车票报销，支持线上远程面试

【新零售运营专员岗位职责】 1-线上营销运营 ①负责本地抖音/小红书账号矩阵的搭建与运营（包含内容策划及直播执行） ②维护门店线上口碑评分，提升用户在线交互体验 ③策划并执行线上引流推广活动 2-线下活动执行 ①主导门店会员日、品鉴会、开业庆典等活动全流程管理（从方案制定到落地执行及后续复盘） ②沉淀用户圈层资源，精细化运营社群，组织圈层主题活动（含跨行业合作） ③执行节假日大促及周末营销活动的策划与现场落地 3-私域流量运营 ①推动企业微信用户的新增、互动与转化，打通全链路运营环节 ②搭建会员体系，策划系列会员专属活动，实现用户生命周期的有效管理 4-终端管理：对接增值业务相关工作，准确传达政策内容至一线销售人员，并推动结果达成 5-负责终端品牌形象的维护与标准化管理 【岗位要求】 1-年龄22-28岁，『全日制本科』及以上学历 2-具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，性格开朗，富有创新意识 3-对网络热点敏感，拥有用户洞察力，抗压能力强，学习适应快 4-文字表达能力扎实，熟练使用各类办公软件 【薪酬福利】 1-薪资待遇：五险一金、生日福利、节日福利等 2-各类假期：享受法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假 3-工作环境：人性化管理、开放式办公空间 4-员工活动：茶话会、篮球赛、户外拓展、聚餐、部门团建，氛围活跃 试用期3个月，试用期工资5500元/月，转正后月薪6-8K 【工作时间】 1-上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30 2-休息安排：每周日休息（单休）

工作职责核心内容分两部分：一个是孵化器的运营管理，涉及到项目招募、企业入驻后的孵化服务、合作生态的搭建以及指标交付（项目数量、路演活动等）；第二是业务拓展，在孵化服务以及生态搭建过程中，获得业绩增长（比如为入驻项目提供的付费服务、专项政策申报以及FA方面的服务）

酒店/民宿运营经理招聘启事 薪资：7K 岗位名称：酒店/民宿运营经理 汇报对象：COO 工作地点：成都市武侯区桂溪街道高新国际广场D座10层1001 岗位职责 1.多项目运营统筹：负责对接并统筹合作酒店/民宿的全链路运营，制定个性化运营方案，涵盖OTA平台管理、定价策略、库存调控等，确保各项目达成营收、入住率等核心KPI。 2.OTA平台精细化运营：精通主流OTA平台（携程、美团、京东、飞猪等）规则与流量逻辑，优化店铺页面、图文内容及评价管理，提升排名与转化率；定期分析平台数据，及时调整推广策略与活动报名方案。 3.客户与合作方沟通：作为代运营公司与合作酒店/民宿的核心对接人，定期同步运营数据与优化建议，协调解决客房、服务等落地问题；同时处理OTA平台客诉，维护客户满意度与合作关系。 4.运营数据复盘与优化：每周/每月输出项目运营报告，深度分析入住率、均价、复购率、流量来源等数据，挖掘运营痛点（如定价过高、图文吸引力不足），针对性调整策略（如推出套餐、优化图片），驱动业绩增长。 5.行业动态与资源整合：关注酒店/民宿行业趋势、OTA平台新规及竞品动态，将有效信息转化为运营动作；整合代运营公司内部资源（如设计、推广），为合作项目提供增值服务（如定制宣传物料、对接渠道资源）。 任职要求 1.大专及以上学历，2年以上酒店/民宿运营相关经验优先； 2.具备清晰的目标感和结果导向思维，有过目标拆解、业绩达成的成功案例； 3.优秀的沟通协调能力，能高效对接酒店/民宿及内部跨部门团队，解决复杂问题； 4.具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题、推动决策； 5.熟悉酒店行业运营逻辑，有酒店OTA经验者加分； 6.抗压能力强，能适应多任务并行及业绩指标压力。

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#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

露营基地整体运营

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

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招聘：管理员 薪资：4500元以上/月 具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪，责任心强

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岗位1：运营专员（ToC方向）freelancer/兼职/半全职 我们需要你做： -负责户外活动排期、报名统计，帮家长解决报名相关问题 -维护家长社群及微信私域，日常分享户外教育干货、活动回顾，营造温暖氛围 -统计活动数据（报名人数、转化率复购率等），简单分析并提出优化建议 -和总教练、主理人配合，保障活动顺利执行～ -参与踩点工作，或协助潜在的项目寻找、对接资源 -根据全年计划，在不同阶段协助策划线上/线下营销方案 希望你： -目标感强，愿意和团队一起把活动报名人数、成行率提上去 -熟悉常用的办公及人工智能软件 -沟通能力好，有耐心和家长对接 -认同户外教育，喜欢户外场景，能接受周末到活动现场支持 -需要有一定的运营经验或案例，具备转化闭环思维及能力 你能获得： -灵活工作时间！不用固定坐班，完成任务即可，平衡生活和工作 -薪资：生活补贴+绩效奖金（和业绩挂钩，上不封顶） -免费参加所有户外课程！徒步、露营、自然探索随便玩 -创业团队核心参与感，能接触ToC运营全流程，快速成长

岗位职责：我司是抖音地产类目CPS服务商，需要助理有基本的运营逻辑熟悉后台 1.为达人沟通和做好桥梁，协调工作 2.配合渠道部门协调达人 任职要求：1：熟悉自媒体（小红书，抖音，视频号）平台规则和流量侧重 2：熟练使用AI协作主流工具 3：有耐心，擅长沟通，最好有高客单产品销售经验 4：有较强的文案写作能力 不用拍剪!!只管后台服务! 岗位福利：1.五险一金，大小周，项目提成。

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对工作热情，积极向上，能吃苦耐劳，薪资待遇：8000-10000，具体面聊，感兴趣直接投递简历详细介绍 1.数据管理与分析‌：收集、整理销售、流量等运营数据，通过数据分析提出优化建议。 2.‌流程执行与监控‌：负责订单审核、物流跟踪、退换货处理等流程，确保运营环节顺畅。‌‌ 3.‌平台维护与优化‌：在电商或线上平台中，进行商品上下架、活动页面搭建、关键词优化及库存监控。‌‌ 4.‌跨部门协作‌：与仓储、客服、市场等部门沟通，协调资源推进项目落地。 5.‌客户服务支持‌：处理售前咨询、售后问题及客户投诉，维护客户关系。‌‌