琼海市招水电

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岗位职责: 1.负责丽滋卡尔医院大健康板块的业务运营管理 2.组织并落实医院在健康领域的发展战略与实施工作 任职要求： 1.拥有医疗健康行业相关管理实践经验 2.具备出色的团队领导力与协同合作意识 3.具备良好的内外部沟通协调能力

岗位职责​： 1、流程体系搭建与优化：主导构建并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系，覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证协助、行程安排、就医全程陪护、康复随访等环节，确保服务流程标准化、规范化、高效率运行。​ 2、跨境资源整合与管理：统筹对接海外医疗合作机构（包括高端医疗机构、专科医师、医学翻译团队及本地服务支持单位），维系核心合作关系，持续拓展优质医疗资源布局，协商合作条件与服务报价，保障服务品质与成本合理可控。​ 3、客户全周期服务与转化：深入服务国内高净值客户及渠道合作伙伴，精准识别客户医疗诉求，提供专业化的海外就医咨询与个性化方案制定，全程跟进转诊执行进度，妥善处理跨境就医过程中的各类问题，提升客户体验与忠诚度，推动服务成交与复购。​ 4、团队管理与协同：组建并带领国际化业务核心团队，设定工作目标与绩效考核机制，推动团队达成业绩指标；联动公司市场、运营、客服等职能板块，实现跨部门高效协同，保障服务流程顺畅衔接。​ 5、行业动态与风险管控：持续跟踪全球医疗政策动向、海外医疗资源变动及跨境健康市场发展趋势，动态调整服务策略；建立转诊服务风险预警与应急响应机制，有效防范医疗争议、出行突发等情况带来的潜在风险。​ 任职要求​： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先；拥有海外学习或工作经历者优先考虑。​ 2、工作经验：5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等领域从业经验，其中至少3年团队管理或项目总监岗位经验；熟悉美国、瑞士、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源分布，具备成熟海外供应商资源网络者优先。​ 3、精通海外转诊全流程运作模式，有独立主导流程体系建设并成功落地的实践案例，能高效应对转诊过程中各类复杂情况；​ 4、具备出色的商务谈判能力与资源整合能力，可顺畅对接国内外合作机构，实现资源高效整合与价值提升；​ 5、具有敏锐的市场感知力与客户需求洞察力，擅长设计定制化服务方案，具备明确的服务转化导向；​ 6、具备良好的跨文化沟通能力，英语可作为工作语言（听说读写熟练），能够自如对接海外医疗机构与客户；​ 7、责任心强，抗压能力佳，服务意识突出，恪守医疗行业职业道德，重视客户隐私保护；​ 8、可接受短期国际出差。​ 出差国家：瑞士、美国、英国 工作语言：英语、中文 出差时长：1个月内

岗位职责： 1、国内转诊流程体系搭建与落地：主导构建并实施海外客户赴国内就医的全流程服务体系，覆盖客户需求初筛、国内医疗机构及专家匹配、就诊预约协调、入境行程安排（含交通、住宿、翻译及陪同服务）、就医过程对接、术后康复追踪等环节，确保流程规范、可执行，提升整体转诊效率； 2、内部跨部门协同对接：作为海外客户国内就医的核心协调人，联动公司医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等多个职能部门，明确各环节职责分工与协作机制，及时传递客户需求与进展信息，解决协作障碍，保障服务流程高效贯通； 3、客户行程与就医服务保障：依据海外客户的诊疗需求、时间规划及个性化要求，制定详尽的国内就医行程方案，包括航班衔接、本地交通预订、住宿配置、陪同人员安排等；在客户就医期间全程跟进，协调处理就诊、检查、治疗过程中出现的各项问题，确保服务体验顺畅无忧； 4、流程优化与问题应对：定期回顾国内转诊服务案例，汇总客户反馈及内部建议，识别流程中的堵点与短板，提出改进措施并推动实施；针对突发状况（如医院预约调整、客户健康变化等），迅速响应并制定应急方案，保障服务连续性； 5、数据统计与汇报：负责国内转诊业务相关数据的收集与整理，涵盖转诊人数、服务完成情况、客户满意度、各节点耗时等指标，编制周期性报告，为管理决策和流程迭代提供数据支撑。 任职要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先； 3、具有流程设计与优化能力，能系统梳理复杂业务链条，制定可落地的标准化操作流程，有成功流程优化实践者优先； 4、出色的沟通与协调能力，能够高效联动多部门，推动跨团队协作，妥善处理协作中的分歧与问题； 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力，能精准把控客户行程与就医服务细节，面对突发情况具备快速应变与处置能力； 6、具备基础英语沟通能力，可阅读海外客户的英文医疗文件，能进行基本英文交流（听说读写熟练者优先）； 7、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备初步数据统计与分析能力，能独立完成汇报材料撰写； 8、无不良职业记录，能根据业务需要接受国内短期出差。

岗位职责： 1、国内转诊流程体系构建与执行：主导规划并实施海外客户赴国内就医的全流程服务体系，覆盖客户初步需求评估、国内医院与医生资源匹配、就诊预约协调、入境行程安排（含交通、住宿、翻译及陪同支持）、就医全程服务对接、术后康复跟进等环节，确保流程规范化、可执行，提升整体转诊运作效率； 2、跨部门协作统筹：作为海外客户国内就医服务的核心对接人，联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等内部团队，明确各环节职责分工与协作机制，及时传递客户需求及进展信息，协调解决协作过程中的问题，保障服务流程顺畅衔接； 3、客户行程与医疗支持落实：结合海外客户的诊疗需求、时间计划及个性化要求，制定详尽的国内就医行程方案，包括航班接驳、本地交通预订、住宿安置、陪同人员调度等；在客户就医期间全程跟进，协调处理就诊、检查、治疗等相关事宜，保障就医过程高效有序； 4、流程持续优化与应急处置：定期回顾转诊服务案例，汇总客户反馈及内部建议，识别流程堵点与改进空间，提出切实可行的优化措施并推动落地；针对突发状况（如医院预约调整、客户健康变化等），迅速响应并制定应对方案，确保服务连续性； 5、数据整理与汇报输出：负责国内转诊业务相关数据的收集与分析，包括转诊人数、服务完成情况、客户满意度、各环节耗时等指标，编制周期性报告，为管理决策和流程升级提供数据依据。 任职要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先； 3、具有流程设计与优化能力，能系统梳理复杂业务链条，制定标准化操作流程，有成功流程优化实践者优先； 4、出色的组织协调与沟通能力，能够高效联动多部门协同作业，推动跨团队合作，妥善处理协作中出现的问题； 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力，能精准把控客户行程与医疗服务的各项细节，面对突发事件具备快速判断与应对能力； 6、具备基础英语沟通能力，可阅读海外客户的英文医疗文件，并进行基本英文交流（听说读写熟练者优先）； 7、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备初步数据统计与分析能力，能独立完成汇报材料编写； 8、无不良职业记录，能根据业务需要接受国内短期出差。

岗位职责 1、流程体系搭建与优化：主导构建并持续优化面向国内客户的海外转诊全流程服务体系，覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证支持、出行安排、就医陪同及康复随访等环节，推动服务流程标准化、规范化与高效运行。 2、跨境资源整合与管理：统筹海外医疗合作资源，包括国际顶尖医疗机构、专科医师、医学翻译团队及当地配套服务商，维护核心合作关系，拓展高质量医疗服务网络，协商服务条款与定价机制，确保服务品质稳定且成本可控。 3、客户全周期服务与转化：深入对接高净值个人客户及合作渠道，精准识别医疗诉求，提供专业化的海外就医咨询与个性化方案设计，全程跟进转诊进展，及时处理跨境就医过程中的各类问题，提升客户体验与忠诚度，助力业务成交与复购增长。 4、团队管理与协同：组建并带领国际化运营团队，设定工作目标与绩效考核标准，推动团队达成关键业绩指标；联动市场、运营、客服等相关职能部门，实现跨部门协作顺畅，保障服务流程无缝衔接。 5、行业动态与风险管控：跟踪全球医疗政策变动、海外医疗资源更新及跨境健康服务发展趋势，动态调整运营策略；建立转诊服务风险预警机制，有效防范医疗争议、行程突发等情况带来的潜在风险。 任职要求 1、学历与专业背景：本科及以上学历，国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑；有海外学习或工作经历者优先。 2、工作经验：具备5年以上高端医疗、海外转诊或跨境健康管理领域从业经验，其中至少3年团队管理或项目总监岗位经验；熟悉美国、德国、日本、新加坡等主流转诊目的地的医疗体系，拥有成熟海外供应商资源者优先。 3、精通海外转诊全流程运作模式，具备独立主导流程体系建设的实际成功案例，能够高效应对转诊过程中出现的复杂状况； 4、具备出色的商务谈判能力与资源整合能力，可高效协调国内外多方合作机构，实现资源最优配置与价值提升； 5、具有敏锐的市场感知力与客户需求洞察力，擅长根据个体情况制定定制化服务方案，具备明确的转化导向意识； 6、具备良好的跨文化沟通能力，英语可作为主要工作语言（听、说、读、写流利），能直接与海外医疗机构及客户进行专业交流； 7、责任心强，抗压能力突出，服务意识扎实，恪守医疗行业职业道德，高度重视客户隐私与信息安全。

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