[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展政策宣传工作，重点针对市场化购电政策进行解读与推广。协助客户了解国家推出的“市场化购电”电费优惠措施，符合条件的客户可免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费节省10%至20%。整个申请过程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及供电线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。对有意向客户完成信息登记、资料收集及初步签约流程即可。 岗位职责: 1、通过实地走访方式，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电政策内容； 2、整理并归集客户签约所需材料，协助客户完成用电业务办理，助力降低用电成本； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展与客户反馈； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户后续问题，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、普通话表达清晰，具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具有销售或地面推广经验者优先考虑，亦可接受应届毕业生； 3、年龄不超过40周岁，能力突出者可适当放宽录用条件； 4、考勤时间为上午9点至下午6点，每周单休，法定节假日正常休息； 5、工作范围为内江市区及周边郊县区域。 员工福利： 五险一金 意外伤害保险 年终绩效奖金 生日关怀慰问 县城本地招聘，支持常驻人员

工作职责: 1、负责市场推广活动的落地执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点摆展及地推宣传； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识，针对潜在患者提出的口腔问题进行答疑解惑，并引导其到院就诊； 3、维护已到院就诊的患者关系，推动后续跟进与二次转化； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、不限性别，具备良好亲和力，性格积极外向，沟通能力强，品行端正； 2、执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 3、有销售类工作经验者优先，无需具备口腔医疗相关背景； 岗位福利： 1、薪资结构为基本工资+绩效+提成+全勤奖，依法缴纳五险一金； 2、提供免费工作日午餐； 4、每月休息6天，实行灵活调休，执行综合工时制； 5、员工入职满一年可享受每年5天带薪年休假； 6、享有司龄工资、育儿假、节日福利、生育津贴等多重福利待遇； 7、培训支持：提供新员工带薪培训，并定期组织各类专业技能提升课程； 8、发展平台：公司正处于IPO上市进程中，行业发展空间广阔； 隆昌、江油等地区正在招聘，具体信息请咨询HR

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 针对四川地区使用国网供电的商业及工业用电客户，开展逐户实地推广拜访（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息登记，协助收集相关资料，并完成初步意向签约流程。该政策允许国网用户免费申请接入发电厂出厂电价，实现电费直接降低约5%-20%。整个申请过程无需费用，不涉及与客户之间的资金往来，不改变原有缴费模式、用电性质及供电线路，也无需安装任何设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大，是一项真正实现客户节省用电成本、推广者获得收益的双赢事业。现面向社会招募具备地推经验的人员，需具备吃苦耐劳精神。 任职要求： 1.学历不限，经验不限，只要具备强烈挣钱意愿和主动性，月入过万完全可实现； 2.具备良好的沟通表达能力，交流时富有亲和力 工作地点：全域均可，时间自行安排 薪资：150-500元/户，单户年收益4000-40000

一、工作职责： 1、以团队协作模式在社区或小区开展义诊摆展，普及口腔健康知识，实现客户引流与开拓。 2、协助商超推广活动，收集潜在客户信息，拓展新客户资源，维护客户关系，并完成客户邀约。 二、福利待遇： 底薪+高额提成（综合收入5K—10K以上），内江社保（五险）全覆盖，7.5小时弹性工时，享节假日福利、公司团建及部门团建活动、绩效奖金、交通补贴、高温与低温季节补贴。 三、晋升渠道： 义诊咨询师﹣小组组长﹣市场主管﹣市场经理 四、岗位特点： 1、知名连锁品牌，口腔行业领军企业，提供一对一导师带教，免费参与岗位技能培训与专业口腔知识学习。 2、可系统掌握销售技巧、口腔健康知识，提升沟通表达能力与销售管理能力，具备向管理方向发展的机会。 五、我们的愿景： 1、坚信付出时间与努力终将获得回报。 2、具备良好的沟通与协调能力，性格温和、积极乐观。 3、富有激情与进取心，渴望通过奋斗提升个人及家庭生活水平。 4、希望在日常生活中实现自我价值与职业成长。 5、愿意通过持续学习增强自身能力，实现突破与提升。 6、加分项：有明确目标、追求进步者，优先纳入管理岗位培养梯队

招贤纳才急需精英，高底薪叠加丰厚提成及多项奖励 内江岗位：3000元底薪、800元绩效、407元社保补贴、8-16元流水提成（扣除商家充电宝成本及外勤费用）

职位描述： 1，负责城市商户的开拓与日常维护，通过有效谈判为公司获取更优合作资源与条件。 2，深入挖掘各类业态商户的合作需求，整合商圈资源并落地推广活动，提升区域订单转化效率。 3，为合作商户提供基础运营支持，及时解决运营问题，增强商户活跃度与平台认可度。 4，协同运营团队沟通协作，协助商户争取更多优质曝光与推广机会。 5，制定商户及业态发展策略，推动品类成长，实现商户在平台订单量的持续增长。 6，借助数据分析支持公司优化市场布局与运营决策。 职位要求： 1，执行力出色，能够高效推进任务落地。 2，具备良好亲和力，拥有优秀的沟通与谈判技巧，兼具策划与执行能力。 3，自我驱动力强，目标感明确，对个人成长有较高追求。 4，具备良好的团队协作意识与抗压能力，乐于迎接挑战，富有责任心，勇于创新突破。 5，拥有休闲娱乐行业（如酒吧、KTV、酒店、洗浴、电影院、台球桌游）或餐饮行业（如购物中心、连锁餐饮、连锁咖啡厅）商户资源者优先，具备相关从业经验者亦可考虑。 共享充电宝推广项目。工作时间灵活自由。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情！那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入必定丰厚！！！ 我们从事教育行业，负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需人才，地推通常需多人协作才能高效开展，人数较多时需具备一定管理能力，有助于推动项目快速落地

1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的地推及展台宣传； 2、在指定市场点位开展便民服务，为有需求的潜在患者提供口腔健康相关的咨询与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、积极落实上级交办的各项工作任务并高效完成。 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备稳定性者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，善于交流，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、无口腔行业经验要求，入职后提供一对一指导与系统培训。 福利待遇： 1、餐补15元，月休6天；就近安排工作地点； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等多项福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生，晋升通道畅通。

咿呀英博是一家专注于口腔医疗的连锁机构，创立于2003年，在职员工超3000人，全国范围内拥有近60家医院及门诊，目前正处在IPO主板上市进程中。本岗位主要负责线下义诊与地推工作，通过在商超、社区设点开展口腔健康宣教，引导居民到院就诊。到店后由院内专业咨询师和医生提供后续诊疗服务，岗位属于前端客户引流环节，入门门槛低，入职后安排系统培训与带教指导。 岗位职责： 1、在商超、社区等场所开展驻点服务与公益义诊，推进医疗服务项目的宣传推广，提升医疗机构的品牌影响力与公众认知。 2、运用多种方式开拓市场资源，维护重点客户关系，完善客户档案管理，落实优质客户服务流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2、认同团队协作价值，能与团队成员高效配合； 3、关注口腔健康领域，有学习意愿和发展潜力； 4、年龄不超过50岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑。 公司福利与其他： 1、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日； 2、每月休息6天，法定节日按规定调休； 3、享受全勤奖励、工龄工资、节日关怀等多项福利； 4、办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松融洽的工作氛围； 5、薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于上市关键期，所处行业发展空间广阔； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位空缺优先通过内部竞聘选拔。

一、工作职责： 1、以团队协作方式在社区或小区开展义诊摆展，普及口腔健康知识，吸引潜在客户。 2、协同商超活动执行，收集客户意向信息，开发并维护客户资源，完成客户邀约。 二、福利待遇： 底薪+高提成（综合薪资5K—10K以上），内江社保（五险）保障，8小时弹性工作制，享受节假日福利、公司团建及部门团建，绩效奖金、交通补贴等。 三、晋升渠道： 市场专员﹣小组组长﹣市场主管﹣市场经理 四、岗位特点： 1、连锁品牌机构（川渝地区拥有10余家门诊），行业领先，提供一对一师徒带教，免费岗前培训，系统化口腔专业知识学习机会。 2、可掌握销售技能与口腔基础知识，提升沟通表达、客户管理能力，具备向管理方向发展的成长路径。 五、我们的愿景： 1、相信付出时间与努力终将获得回报。 2、具备良好沟通与协调能力，性格温和、积极乐观。 3、富有激情与动力，渴望通过奋斗改善个人或家庭生活质量。 4、希望在日常生活中实现自我价值。 5、愿意通过持续学习增强自身能力。 6、加分项：有明确目标、追求进步者，优先纳入管理岗位培养梯队

广东汕尾建筑木工班组扩招25名小工.杂工.普工.辅助工.学徒工.长期点工每天都有班上，工期三年，打雷下雨一样领工资，包住水电全免，不要兼职，最少做半年以上，，，，工价30元一小时，每天九小时，中午可选择加班两小时，加班一比一，工钱每月打卡上，不拖欠工资，初十左右跟着我一起去，现在开始报名，无案底无身体疾病均可

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广东汕尾建筑工程木工班组扩招25名小工.杂工.辅助工.学徒工.长期点工每天都有班上，工期三年，打雷下雨一样领工资，包住水电全免，不要兼职，最少做半年以上，，，，全部工价都是30元一小时，中午休息两个小时，不休息算加班，干活轻松，每天九小时270元一天，可选择加班两小时330一天，加班一比一，工钱每月打卡上，不拖欠工资，初十左右跟着我一起去，即日起开始报名，无案底无身体疾病均可，中国建筑集团的活，只要质量不要速度，由我带领大家干活，大家到工地上慢慢干就可以了

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

天天要人！成都本地春节急聘地推兼职 工作内容：门票销售：0.01元买成都动物园门票，9.9买千灯会门票，原价39.9元【流量大，转化率高】 薪资：10元一单！一天200–500+，多劳多得，上不封顶 要求：会用智能手机、敢说话、踏实肯干 工作时间：10:00–22:00（可半天） 工作地点：成都动物园、千灯会现场 不用经验，我全程带，简单一教就会 想做的直接加我：兼职+姓名 熟悉后可以有其他合作方式：我购买礼品，你们去送！成交一单！

限招 3 名鲜肉类优秀地推专员，有经验优先，看完下面详情再联系。 工作内容： 每日规划团队大区域，每人再有小区域，给街边餐馆，食堂等所有餐饮客户注册我们的小程序或者APP，推荐我们新鲜的肉类产品，每日注册至少10家。 工作时间： 早上9点打卡上班，下午6点后打卡下班，中午集合复盘，上班期间不允许离岗。 工资构成： 1.新开奖励（新客户30天内下单4天） 2.日常提成（0.4元/斤，除开活动特价） 两个部分组成 福利待遇： 1、有专人培训产品知识和传帮带 2、周末双休，法定节假日正常休息 3、除工资外额外的工作奖励 4：收入保底（有要求），标准如下： 第一个月保底3000 第二个月保底5000 第三个月保底5000 ，另外春节当月不保底。 公司

岗位职责： 需要全国出差！！！！！！ 1.出差服务公司签约门店，依托门店存量客户销售美体项目。 2.无需陌生拜访，聚焦存量客户转化，流程简单易上手。 岗位： 1.为国内已合作整形机构做直播前全方位的顾客增量 2.依托系统为机构的合作门店做直播前的爆流 3.依托私域直播帮助品牌方做存量业绩倍增，通过运营帮助品牌方做客户新增裂变 4.全国出差，，每月团建多，分红，晋升。 1.薪资透明：底薪5000元，1个月后叠加提成，综合薪资8000-15000元/月，多劳多得。 2.全程带教：入职有专属组长一对一指导，配套专业SOP流程，新手快速上手。 3.无压力转化：依托门店现有客户资源，无需自主开发，成单难度低，提成赚取轻松。 任职要求： 1.愿意接受出差，适应门店驻场服务模式。 2.有销售意识，沟通表达清晰，对医美行业感兴趣优先。

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福利待遇： 1、提供交通补贴、五险、年终奖金及节日福利 2、享受春节前后约15天带薪休假 3、无责任底薪3000元+绩效+提成+奖励+差旅补助 工作内容： 1、负责内江市内合作母婴门店的日常维护与新客户拓展，推动销售增长并达成业绩指标； 2、与门店员工建立良好合作关系，提升其对我司产品的推荐意愿； 3、定期开展巡店工作，优化产品陈列，收集并分析竞品动态； 4、培训导购掌握产品核心卖点与销售技巧，并协助其在门店完成销售转化； 5、落地执行门店促销活动，确保活动目标顺利实现。 任职要求： 1、年龄22至30岁，持有驾照并能熟练驾驶（油费可报销）； 2、踏实肯干，具备较强责任感，认同母婴行业长期发展潜力； 3、具备良好的亲和力与沟通能力，能够协助合作门店解决销售过程中的实际问题； 4、执行力强，抗压能力佳，有销售从业经历者优先考虑。 贝嘉美生物科技有限公司自2014年起专注婴幼儿纸尿裤领域，深耕行业十年，是一家集研发、生产、销售与运营于一体的综合性婴幼用品企业。公司始终坚持客户为先、服务至上的原则，赢得市场广泛认可，目前在四川省内合作门店已超千家。 行业发展前景广阔，企业持续稳定成长，收入有保障，诚邀志同道合之士加入我们！

工作内容 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展位宣传及地面推广工作； 2、在展台驻点提供咨询服务，为群众解答基础问题，建立客户健康档案或引导到院就诊； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，配合完成渠道客户的售前支持与售后跟进服务。 岗位要求： 1、学历不限，具备营销相关经验者优先考虑； 2、有市场拓展经历、线下推广经验或门店服务岗位工作经验者更佳 薪资： 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 3、内部竞聘：公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘

岗位职责: 1. 负责口腔市场相关推广工作，涵盖线下推广活动等各类形式 2. 主动对接潜在客户，宣传公司产品及服务优势 3. 汇总市场一线反馈信息，为优化产品与服务提供有效建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识 2. 能够主动应对工作挑战，适应高效工作节奏 3. 对口腔医疗领域具备一定认知或从业兴趣

全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，准上市公司。隆昌新店开业。 包中餐，月休6~7天（可调休），实打实月均工资5~10K，购买五险一金，节假日礼盒，过年带薪休假11天，有带教和培训，入职签订正式劳动合同。 晋升：专员-主管-区域经理 或 公司其他岗位内部转岗，晋升通道畅通 工作职责： 1、开展市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等各类场地摆展义诊，同步对有口腔诊疗需求的客户进行到店邀约； 2、在推广点提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的客户关系； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备销售工作经验，能适应外勤作业，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格积极乐观、亲和力强，具备良好沟通能力，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果； 4、不要求口腔行业背景，入职后安排一对一指导培训。 公司氛围融洽，新员工将由直属主管担任带教老师，带教周期1-2周，助力新人快速上手、顺利融入团队。 福利待遇： 1、免费提供营养均衡的午餐； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松友好； 5、薪酬体系具有市场竞争力，为优秀人才提供充分发展空间； 6、企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力大； 7、定期开展多样化专业技能培训，支持个人成长。 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔医疗、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔机构。作为业内知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家分支机构，员工规模逾2000人，年服务客户超20万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

一、岗位职责 1、主要负责口腔项目的推广工作，两人一组，通过地推或义诊形式，在人流密集的商超、小区、社区等场所设立宣传点，普及口腔健康知识。 2、收集有意向客户的联系方式，建立客户资源库，并引导客户到店进行诊疗。 3、对接异业合作资源，开展联合推广活动，挖掘并转化潜在客户群体。 二、岗位要求 1、具备销售经验，能适应外出推广的工作模式，有明确的收入目标和奋斗意愿。 2、性格开朗，善于与人交流，具备良好的服务意识和沟通技巧。 3、逻辑清楚，态度积极，工作踏实主动，富有责任心和发展动力。 5、入职初期提供系统化培训，涵盖口腔基础知识及推广实操方法，助力新人快速掌握岗位技能。 6、有医疗、药品、整形美容等相关行业从业经历者可优先考虑。 三、福利待遇 高薪+社保+白班+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假

拓展市场 具备管理才能 拥有协调技巧 性格开朗 工作踏实尽责

**工作职责**： 1. 负责在集贸市场、商超、社区等场所开展线下推广活动，组织地推摆展； 2. 提供便民服务，现场解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3. 维护到院客户关系，提升服务体验与客户满意度； 4. 完成领导交办的其他相关工作任务。 **任职要求**： 1. 年龄26-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2. 性别不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力和服务意识； 3. 执行能力强，责任心强，注重工作成果； 4. 不要求有口腔行业经验，入职提供一对一带教培训。 **福利待遇**： 1. 提供免费营养午餐，每月享有6天休息； 2. 设全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 配备现代化办公环境， 5. 提供具有竞争力的薪资待遇和广阔成长空间； 6. 企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 7. 定期组织专业技能学习，晋升通道完善，机会丰富。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名口腔连锁品牌，拥有53家连锁医院，覆盖北京、上海、武汉等多地，在职员工3000余人，每年服务超120万客户。 **加入我们**： 如果你热衷市场推广工作，乐于与人交流，渴望在一个有发展潜力的平台发展，咿呀口腔期待你的加入！ 咿呀口腔，期待与你一起“笑”对未来！

游戏陪玩，上班时间自由，免费培训，多劳多得！

岗位职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点摆展及地面推广工作； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识，解答潜在患者关于口腔问题的咨询，并引导其前往医院接受诊疗； 3、维护已到院就诊的患者关系，推动后续跟进与二次转化； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3、执行力强，责任心高，注重目标达成； 4、有销售相关经验者优先考虑，无需具备口腔行业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地推类工作经验者更具优势； 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐，每日四菜一汤标准； 4、每月休息6天，实行灵活调休，每日工作八小时； 5、员工入职满一年可享受每年5天带薪年休假； 6、享有工龄工资、育儿假、节日福利、生育津贴等福利待遇； 7、培训机会：提供新员工带薪培训，并定期组织各类专业技能提升课程； 8、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展空间广阔；

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展位宣传及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升服务体验与满意度； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、性别不限，年龄要求22-49岁 2、具备良好沟通能力，性格亲和，乐于与人交流 薪资待遇： 入职当日签订劳动合同，同步缴纳五险一金，每月享有6天休息时间。 公司福利与其他： 1、每日提供15元餐食补贴 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节日期间按规定安排调休 4、享受节日慰问及其他相关福利待遇 5、办公环境：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽； 6、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资标准，为优秀人才搭建成长舞台； 7、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处行业发展空间广阔； 8、培训机制：定期开展各类专业技能提升培训