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云浮市新兴县，招焊工需有应急局焊工证，氩弧焊打底电焊盖面，焊工需能过二级拍片。可做点工，也可以按量承包。非诚勿扰，二把刀勿扰。工期10天左右。太远勿扰。

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工厂招文员跟单

1、负责新产品试产的统筹工作，确保顺利转入批量生产。 2、进行新产品的工艺评估与设计，提出夹具、治具优化建议，提升生产效率与产能。 3、规划生产工艺流程，设置关键品质控制点，配合生产排程并指导现场作业执行。 4、制定制程优化方案，持续提高产品制造能力与一次通过率。 5、编制标准化作业指导书，建立工时标准体系。 6、持续推进生产流程改善，实现降本增效目标。

工作职责: 1、根据部门负责人的要求，制定工作计划; 2、负责车间异常的跟进及新产品生产指导; 3、负责小试实验的实施，实验数据的收集、分析、编写实验报告。 4、其他技术研发文件的编辑审核工作。 任职资格: 1、大专以上学历，化学化工相关专业，了解化学反应的基本原理，熟悉基本实验仪器、设备的操作； 2、熟悉电脑操作; 3、有团队协助精神，能吃苦耐劳，能接受化学实验室工作环境。有松香树脂研发、生产经验的优先考虑

职位信息 1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理，统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动； 2、依据厂长部署，拟定工厂年度运营目标及关键考核指标，组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划，并推动实施、过程监控与结果追踪，保障生产交付进度，对整体运营目标的实现承担管理责任； 3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系，持续推进内部流程优化与管理效能提升，建立并落实标准化管理体系； 4、负责工厂运营成本管控，推进降本增效措施落地，严格控制物料使用损耗，提升人员作业效率，科学配置资源要素，提高单位人力产出水平； 5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作，确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求； 6、组织落实生产车间5S管理执行，强化安全作业意识，健全安全生产机制，防范和消除各类安全隐患； 7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作，通过考核反馈提升管理团队履职效率； 8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建，构建符合企业发展需要的专业化人才队伍，打造具备行业竞争力的高效组织； 9、配合上级完成其他交办任务，日常工作向总经理及董事长直接汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验，有化妆品类工厂管理背景者优先考虑； 3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式，持有管理者代表资格者优先，掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块； 4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力，熟悉目标管理、计划推进与预算控制，拥有创新思维与进取精神； 5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。

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1.工地地面电工10名，待遇：包干6700+300中夜津贴300全勤奖+200持证津贴； 2.焊工10名，待遇：包干6700+300中夜津贴300全勤奖+200持证津贴； 3.工地综合班普工80名，待遇包干5900+300中夜津贴+300全勤奖； ；满3月免费提供床上用品。

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