哈密市伊州区招种植工/杂工

哈密市伊州区招种植工/杂工

哈密火车东站培土一天160每日现结联系电话

有没有绑葡萄的，要会绑的，要5个人，200一天，电话

新疆哈密找干农活的工人2个。

有没有出去地上干活的，找7-8个人，活在巴里坤种葵花，压地头二百四一天，有干的人电话联系。

新疆哈密市伊乌县苇子峡乡，找干活的人，活轻松，主要就是修剪杏树，年龄60岁以下，两口子也行，管吃管住工资4500~5000，过完年就走想去的与我联系，想去的抓紧时间，这边还要，蔡厂长

谁接地管呢，活在巴里坤，一亩地十几块钱，想干的联系电话

新疆哈密市巴里坤哈萨克自治县---常年招聘干农活的工人年龄不限民族不限：切土豆种子、接滴灌带、放苗，间苗，除草、砍葵花、捡土豆等。包吃包住（有清真食堂），做够三个月，。民族不限，年龄不限，身体健康，吃苦耐劳即可！！

新疆哈密市义乌县魏吉下乡，找干活的人，活轻松，主要就是修剪杏树，年龄60岁以下，两口子也行，管吃管住工资4500~5000，过完年就走想去的与我联系，想去的抓紧时间，这边还要，蔡厂长

新疆哈密罗布泊招新疆哈密罗布泊辅助工，学历不限，年龄18至50岁，岗前培训，服从管理和分配工作，薪资每月6500元，无夜班，提供住宿

要两个人。

哈密市伊州区招架子工、外架

维修挂车底盘轮胎，电路，气路

招聘铲车司机新疆哈密红星一场工业园区焦化厂招聘铲车2人（直招50岁以内）工资8000＋200全勤奖，管吃住两班倒铲车是徐工956，焦棚以上料为主联系电话

五原，蛮克素留转地，大量要种葵花’工人，一亩55元管饭，报油钱，主家电话

种植各类蔬菜瓜果，有露地，冷棚，暖棚多种种植环境，有经验者优先，无种植经验的，能听从技术员管理，积极配合开展工作！

莱西需要拔工，1人正常价能干的联系

招聘务农人员，我公司在天津市宝坻区尔王庄镇冯家庄村圣诺农业科技生态园，目前需要务农人员3到5人，长期工人，懂得种植蔬菜瓜果，设施和露地的工人，包食宿，联系人张先生工作地址：天津市宝坻区

找两名，下午挑蒜130，有空的抓紧打电话，

大福源超市宝农店主食厨房招聘优秀导购1名，要求干净利索，责任心强 50 岁以内的。工资4000元。电话

招聘长期营业员两名。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

哈密市伊吾县招植筋

招聘店员，40岁左右，男女均可。本店从事各品牌摄像头及线材的批发，有意者电联

新疆哈密哈密棉花地需要浇水长工需要1名，干过棉花地浇水的，听话的，工资面议

急聘，春天里市场蛋糕店急聘一名售货员。上班时间九点至一点半。详情拨打。

岗位职责： 1.负责商品陈列、理货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 准确完成顾客订单拣货、打包及交付，提升购物体验 3. 主动介绍商品特点与促销信息，达成销售目标 4.协助处理简单商品故障或售后咨询，必要时联系专业维修支持 5.配合店长完成日常盘点、库存核对及销售数据记录 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 工作认真细致，具备基础沟通与应变能力 3. 能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有相关零售经验者优先，无经验可带教培养 5.遵守职业规范，注重服务细节与团队协作

岗位职责： 1. 负责超市收银台日常收款、找零及电子支付操作，确保账款准确无误 2. 规范开具小票、发票，妥善保管销售单据及现金票据 3. 定期盘点收银备用金与销售数据，及时上报差异情况 4. 维护收银区域整洁有序，协助顾客解答基础购物咨询 5. 配合门店开展促销活动，熟练操作会员系统及优惠核销流程 任职要求： 学历不限，有零售或收银相关经历者优先，责任心强 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 形象端正，沟通礼貌，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿