
海南昌江【招聘】因公司业务拓展,在海南矿业新成立项目部。现招聘以下岗位人员:值班长、矿卡驾
7000-15000元/月
机械维修工维修台车11-20人
【招聘】
因公司业务拓展,在海南矿业新成立项目部。现招聘以下岗位人员:
值班长、矿卡驾驶员,后勤辅助工、维修工、台车辅助工等。
薪资:工资待遇根据具体岗位定。
其他说明:工资每月20号准时发放。
要求:年龄不超过52岁
联系人:潘()
沥青混合料质控
5000-7000元/月
检测员月结全职
岗位职责:
1.混合料质量检测
2.成品质量验收;外观检查、性能检测
3.质量文档管理;记录工作、报告编写与归档
任职要求:
1.教育背景大专及以上学历,土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。
2.工作经验与证书:具有1-3年以上的工程质检工作经验,持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。
3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。
工作地点:定安或陵水
全职司机
1-1.2万元/月
货运司机月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业建材平板车不需要装卸货物能开会倒
电我①武武①⑥④灵①③⑥⑥新手勿扰,工资结算及时,能开会倒,拉货进工地
海南定安县机修1.中专以上学历,机械、机电一体化或相关专业,熟悉液压、气动、电气控制系统。
5000-7000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
机修
1.中专以上学历,机械、机电一体化或相关专业,熟悉液压、气动、电气控制系统。2.2年以上食品/饮料行业设备维修经验,熟悉果汁生产线优先。1.负责生产设备的日常维护、故障检修及技术改造,保障生产线高效、安全、稳定运行,确保生产任务顺利完成。2.设备维护与保养,定期对生产线设备(如清洗机、榨汁机、杀菌设备、灌装机、包装机等)进行巡检、润滑、清洁及预防性维护。3.故障诊断与维修,及时响应生产线设备突发故障,快速分析问题原因并完成维修,减少停机时间。
薪资福利:5000 - 7000元/月,入职购买五险一金,包吃住,绩效奖,节日福利
招工人数:2名
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工作地址:海南省定安县定城镇塔岭新区栖凤路19号
海南定安定安县招工地小工/杂工年龄35一55岁(260元9个小时、公司提供住宿、不提供伙食
6000-7000元/月
小工包住1-2人
定安县招工地小工/杂工年龄35一55岁(260元9个小时、公司提供住宿、不提供伙食)贵州、四川人优先。
有场地可安装充电桩资源的欢迎联系
1-1.3万元/月
选址开发经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责充电桩设备的安装调试及日常维护
2.负责充电桩布点场地的资源拓展与运营管理
3.协同相关单位推进充电桩项目的落地执行
任职要求:
1.具备基础技术知识和实际操作能力
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
3.具备较强的项目执行能力和问题处理能力
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
钻工长期6-10人
招聘金矿井下坑道钻师傅,整个班组,岩层好打,孔深200米左右,鼎尊400新机器,每米110,二把刀勿扰。电话
栏目概述
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