车间主任
1-1.5万/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
1.全面统筹车间日常生产管理，科学制定生产计划并高效调度人、机、料、法、环资源，确保订单准时交付与产品合格率达标
2.严格执行工艺规程与作业标准，主导推进5S现场管理及持续改善活动，提升现场规范性与运行效率
3. 组织开展员工技能培训、绩效考核与团队建设，强化班组执行力、协作力与责任意识
4.定期分析产能、损耗、良率等关键生产数据，识别瓶颈问题并推动优化落地，实现降本增效
5. 落实安全生产责任制，监督执行安全操作规程，防范风险隐患，保障生产安全平稳运行
任职要求：
1.具有车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业从计划到交付的全流程运作
2.具备出色的组织协调能力、突发问题应对能力及跨部门协同沟通能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、国家安全生产法规及精益生产（如TPM、Kaizen）理念者优先
4.责任心强、抗压能力强，结果导向明确，具备较强的推动力与团队领导力
5.学历不限，持有生产管理类培训证书、职称或相关专业背景者更佳
6.一定有钣金厂经验 熟悉激光折弯焊接打磨等工艺流程
B照货车司机其他工程司机
重庆长安厂招聘牵引车司机，要求持有驾照。薪资为5500-6000元，月休4天，提供住宿，食堂包吃。面试包过，不收取任何中介。福利包括可预支工资，年终奖5000-10000元。有意者可报名。
热厨车间主管
8千-1万/月
车间主任5-10年高中中餐厨师中央厨房工厂食堂包吃包住团建聚餐生日福利成本控制新菜谱开发食品原料管理厨房运营管理
生产计划排程：依据销售订单及生产计划编制日/周生产排程，科学调度各工序生产安排与人力配置，确保生产任务按期达成。
生产标准执行：全面落实标准化食谱（SOP），严格管控配料使用与工艺参数等核心环节，确保产品在色泽、风味、口感方面保持稳定一致。
生产效率优化：通过分析生产数据，识别制约产能的关键工序，持续优化工艺流程与作业方式，提高人均产出与设备运行效率。
物料与库房管理：统筹生产物料的库存规划，执行先进先出原则，规范物料存储管理，控制原料损耗，提升出成率，避免物资滞压。
设备设施管理：监督设备规范操作，组织日常维护保养与故障维修，制定设备新增、改造、更新计划及预算，并推动落地实施。
质量与食品安全管控：严格执行质量管理体系与食品安全规范，全过程监控原料入库、生产加工至成品出库等关键节点，及时处置异常情况，确保合规运行，顺利通过各项审核。
生产成本管控：严格管理原材料、辅料消耗及水、电、气等能源使用，优化人员排班结构，提升劳动效率，有效降低单位生产成本与工时支出。
安全生产与现场管理：落实安全责任制，定期开展隐患排查，监督设备安全使用，防范安全事故发生；全面推进6S管理，保持车间整洁有序，按环保要求处理生产废弃物。
团队人员管理：负责员工排班、考勤管理、任务分配与纪律监督；组织实施新员工入职培训、在岗人员技能提升与安全教育，开展绩效考核，构建车间人才发展体系。
数据与报表管理：准确录入并处理ERP系统中的生产数据，审核生产日报、物料盘点表等相关报表及质量记录，确保信息真实完整，定期向上级反馈车间运营状况。
跨部门协同与行政工作：与采购、品控、销售等部门保持高效沟通，协调解决生产过程问题，配合完成新品中试及工艺落地；对车间管理制度与流程提出改进意见，完成上级交办的其他工作任务。
衬衣车间主任
1-1.5万/月
车间主任包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
一、任职要求：
1、精通衬衣全套生产工艺，熟练掌握缝制、版型、工序标准，负责车间工艺落地，指导员工操作，纠正工艺错误，减少次品返工。
2、根据订单合理安排车间人员、工序及生产任务，把控生产进度，保障订单按时保质完成。
3、依托专业工艺知识，巡检各工序半成品、成品质量，排查工艺瑕疵，及时整改问题，降低返修报废率。
4、负责车间员工日常管理、工艺技能培训，落实现场5S管理，规范生产秩序，保障安全生产。
5、对接各部门落实工艺调整、新款改版工作，复盘生产及工艺问题，做好日常工作汇总。
二、任职要求：
1、有生产管理经验优先。
2、基础管理能力：具备基础生产统筹、人员调配及沟通能力，执行力强，可高效处理生产质量突发问题。
3、其他基础要求：身体健康，适配车间工作节奏，具备良好的现场把控与团队管理能力。
三、薪资待遇：
月薪资1-1.5万，上班时间7：50，包住宿（三人间、夫妻间、独立卫浴），有员工食堂，买五险
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限有生产管理经验谷物加工经验工装设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责豆腐生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成
2. 组织安排生产排班、人员调度及设备使用，优化车间作业流程
3.监督豆腐制作各环节（点浆、成型、煮制、包装等）的工艺执行与卫生标准
4. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与员工操作培训
5. 控制物料损耗，协助成本核算，提升车间运营效率
任职要求：
1. 有豆腐或豆制品生产管理经验者优先，熟悉传统/现代豆腐工艺流程
2. 具备车间团队管理能力，责任心强，执行力突出
3.能适应食品行业工作节奏，注重食品安全与现场规范
4.学历不限，持有食品从业人员健康证
5. 具备基础质量意识与问题解决能力
车间主任
4-7千/月
车间主任1-2人1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责肉卷/肉制品车间日常生产管理，按计划安排生产任务。
2. 负责生产现场管理，包括人员排班、工序安排、设备使用、现场卫生。
3. 负责产品质量控制，监督员工按工艺标准和操作规范作业。
4. 负责生产成本控制，减少原料浪费、包材损耗和返工。
5. 负责车间人员管理，包括培训、考勤、绩效和纪律管理。
6. 负责安全生产管理，落实食品安全、设备安全和人员安全要求。
7. 与仓储、品控、销售等部门配合，保障订单按时交付。
8. 完成上级交办的其他生产管理工作。
任职要求：
1. 高中/中专及以上学历，食品、机械、管理类相关专业优先。
2. 3年以上食品工厂或肉制品工厂生产管理经验。
3. 熟悉肉制品、冷冻调理食品或预制菜生产工艺优先。
4. 具备较强的现场管理能力、人员管理能力和执行力。
5. 能接受工厂工作节奏，责任心强，抗压能力好。
6. 有食品安全意识和基本设备维护意识。
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。
年龄35岁以上，55岁以下
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。
任职要求
必备条件：
• 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。
•年龄要求：45岁以下
5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。
河北矩星源招聘车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有汽配生产或者汽修管理经验优先有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1、协助生产厂长负责汽车大灯生产组装车间日常管理，统筹车间装配、组装到包装的全部生产流程。
2、管控车间良品率、报废率、生产成本，主导现场改善、降本增效、异常复盘整改；
3、负责车间人员管理、培训、绩效考核、班组建设，稳定员工队伍；
4、负责车间安全生产、设备点检保养，消防检查等，杜绝安全事故、杜绝批量不良；
5、对接品质、技术、仓库，处理生产异常、质量问题，配合客户稽核及体系落地。
任职要求
1、35-45周岁，高中/中专及以上学历，有汽车大灯、车灯、电子器件、配件车间管理经验优先；
2、5年以上汽配或电子生产经验，2年以上车间主任/生产主管独立带队管理经验；
3、精通车间现场管理、产能统筹、人员管理、成本管控；
4、执行力强、责任心强，能适应工厂生产节奏，有车灯或者电子器件工厂经验优先。
生产总监3-5年高中
化工厂新建，管道焊接需要找有经验，技术过硬的管理人员，要求，有相关经验，技术过硬，人员合理安排，协调安排焊接技术对接。
干变设计副主任工程师（长寿基地）-X9322W
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专UGCADERPPLM输配电
岗位职责：
1. 负责招标阶段技术文件的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。
2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。
3. 牵头推进配电变压器标准化设计方案的评审与确认。
4. 主导产品外观优化，运用设计软件实施降本增效的结构改进与方案优化。
5. 参与变压器及磁电类相关产品的开发与性能提升工作。
6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。
岗位要求：
1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。
3. 掌握变压器设计原理、制造工艺及配电变压器方案设计流程。
4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。
5. 熟悉国家电网干式变压器、储能干变、整流变等特种干式变压器的设计规范。
6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
食品生产工厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1、全面负责食品加工厂的日常运营管理工作，确保生产环节符合食品安全与品质管控要求；
2、策划并持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质，有效控制生产成本；
3、统筹生产设备的运行维护工作，保障设备稳定运转及生产作业安全；
4、负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核及团队氛围建设；
5、对接客户与供应商，协调处理生产异常情况及客户相关需求响应；
任职要求：
1、具有食品加工类企业丰富的管理实践经验，掌握生产流程与质量管理体系；
2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协作能力，能推动团队高效完成目标；
3、了解国家食品安全法律法规及行业规范，确保生产操作合法合规；
4、拥有良好的应急处理与问题分析能力，能在高压环境下迅速作出判断与决策；
5、具备厂房规划、设备选型及相关技术资源者优先考虑；
6、熟悉食品添加剂应用者优先录用。
工作地址：重庆市长寿区葛兰镇工业园区
面试地址：重庆市江北区观音桥重庆时代中心T2塔楼30-8（重庆夕红集团总部）
厂区筹建期2-3个月：保底薪资7-8k/月；投产后根据实际效益另行协商薪酬，综合月收入可达万元以上。
油变设计副主任工程师（长寿基地）-W3140T
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专CADERPPDM热仿真输配电
岗位职责：
1. 负责招标阶段技术资料的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。
2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的方案规划与图纸绘制工作。
3. 牵头开展配电变压器标准化设计的评审工作。
4. 组织设备外形优化，运用专业软件实施降本增效的结构改进与设计优化。
5. 参与变压器及磁电类产品的开发与性能提升相关工作。
6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。
岗位要求：
1. 具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。
3. 掌握变压器设计原理、制造工艺流程及配电变压器设计方案。
4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。
5. 熟悉国家电网用非晶合金、硅钢立体卷铁心的设计规范。
6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
研发工程师-2026春招-E8977C
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士CADPLM电路基础项目管理技术支持
岗位职责：
1. 参与输配电设备、取向硅钢材料、新能源装备等核心产品的研发设计，协助开展方案论证、原理设计及性能仿真等相关工作；
2. 使用 CAD/Ansys/PLM 等工具完成电气图纸绘制、技术文档编制以及研发数据的整理归档；
3. 跟踪行业先进技术动态，参与专利申报、产品改进、成本优化等创新与升级任务；
4. 协同跨部门提供技术支持，配合解决生产过程及客户对接中的技术问题。
任职资格：
1. 2026 届硕士研究生及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、能源与动力工程、机电一体化、智能电网信息工程、光电信息科学与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程等理工类相关专业；
2. 掌握电路理论、电磁场、电力系统、变压器原理、机械设计或材料工程基础知识；有输配电设备或硅钢材料背景者优先；
3. 熟练操作CAD/EPLAN等绘图软件；
4. 具备Ansys/Maxwell/SolidWorks等仿真分析或三维建模工具使用经验者优先；
5. 熟悉 Office 办公软件，具备规范撰写技术报告的能力；
6. 思维条理清晰，实践能力强，具有较强的学习能力和问题处理能力；
7. 工作认真负责、作风细致，能适应项目关键阶段的工作压力；
8. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，愿意在研发领域长期发展；
9. 通过大学英语四级及以上，具备课程设计、学科竞赛、科研项目或实习经历者优先，党员、学生干部同等条件下优先考虑。
油变设计工程师（长寿基地）-T9626M
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科UGERPPLM电气工程智能电网
岗位职责：
1. 负责招标阶段技术资料的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供专业技术支持。
2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。
3. 牵头开展配电变压器标准化设计方案的审核与落实。
4. 组织实施产品外观优化，运用专业软件推进降本增效的结构优化与设计改进。
5. 参与变压器及磁电类产品的技术研发与性能提升工作。
岗位要求：
1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 具备3年以上变压器或磁电设备领域设计工作经验。
3. 掌握变压器设计原理、制造工艺流程及配电变压器方案设计规范。
4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。
5. 熟悉国网非晶合金、硅钢立体卷铁心相关设计要求。
6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
栏目概述
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