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生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
负责班组内部的工作调度与执行,确保设备平稳运行,完成公司下达的生产任务指标 需具备大专及以上学历,机电一体化专业者优先考虑,2年以上工厂班组管理经验,能承受工作压力,具备责任感和团队协作精神,性格积极向上 入职即办理五险,提供食宿安排
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上五险一金上市公司发展机会多公司直招
岗位职责: 1、主要作为生产管理储备人员,前期学习团队管理、品质管控、产品制作工艺等综合技能,后期可向班组长、主任助理等岗位发展,需适应倒班工作安排 2、享受节日福利、员工关怀、五险一金,提供住宿及用餐支持 3、上市企业,平台可靠,收入稳定 任职资格: 1、能接受倒班制;中专及以上学历 2、年龄18-30岁,性别不限,身体健康
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1.协调生产流程中的各项任务,保障生产高效有序进行 2.监督生产现场操作,确保产品品质达到规定标准 3.与团队成员保持良好沟通,及时处理生产过程中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与同事及管理人员顺畅交流 2.能够适应工作压力,确保各项工作按时保质完成 3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1、制定并落实生产计划,确保各项生产目标顺利完成; 2、全程监控生产环节,保障产品品质达到公司规范及客户期望; 3、统筹生产团队与其他部门间的协作,保障生产运作高效衔接; 4、及时解决生产中出现的各类问题,持续优化工艺流程,提升产能效率; 5、定期开展生产数据统计与分析,为管理决策提供有效依据。 岗位要求: 1、有食品制造领域的生产管理背景,掌握食品加工各环节操作流程; 2、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力; 3、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行能力突出
涂装车间段长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源生产成本管理
在车间主管的指导下,负责本班次的日常运营协调工作,组织班组成员持续优化生产流程,致力于实现高质量、高效率、低成本的制造模式,主动配合车间各专项管理岗位,确保生产任务按时、按质、均衡达成,保障各项考核指标顺利实现。
组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
具备一定的车间管理经验,熟悉图纸识读,能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充更多生产管理人才(班组长)。 该岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享受见习班组长待遇。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作,确保生产任务有序开展; 2、监督生产环节,确保产品品质达到公司要求标准; 3、参与生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转; 任职要求: 1、能带领员工协同作业,具备现场管理经验,熟悉家纺类产品生产流程者优先; 2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力; 3、适应高效工作节奏,具有较强的问题分析与处理能力; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,踏实肯干; 5、了解安全生产规范,能够落实现场安全管理工作要求。
服装生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
具备服装厂生产管理相关经验
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1.全面负责本组各项工作的执行,按上级要求推进生产任务落实,遇特殊情况须及时向车间主管汇报。 2.统筹管理本生产小组的日常运作,包括组内人员的调配与工作安排。 3.按计划完成生产部下达的生产任务,确保本组生产工作保质、保量、按时达成。 4.主导本组生产工艺优化,及时解决生产过程中出现的技术问题,提升整体生产效率。 5.组织落实组内生产流程及工序管理,将质量管理目标细化至各岗位与工序,对本组达成公司品质指标负责。 6.及时收集并反馈本组物料使用情况,跟进物料进度,上报生产异常,并汇报生产计划执行进展。 7.生产过程中如发现不合格品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,协助查找根本原因,并制定工艺改进措施与解决方案。 8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。 9.严格遵守公司各项规章制度,监督并督促本组成员落实公司相关要求。 10.负责本组考勤管理,配合主管开展员工思想沟通工作,稳定团队,保障安全生产。
安徽淮南寿县招工地小工/杂工、幕墙玻璃安装。50岁以下,240/9小时。
200-300元/天
小工幕墙安装玻璃安装长期1-2人月结
淮南市寿县招工地小工/杂工、幕墙玻璃安装。50岁以下,240/9小时。
淮南
1月9日 09:35拨打电话
淮南大通区招水电
面议
水电工长期1-2人月结点工电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
淮南市大通区招水电
淮南 大通区
1月9日 09:31拨打电话
操作工贴标签包吃包住20人以上日结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
淮南凤台县招玻璃安装
玻璃安装1-2人
淮南市凤台县招玻璃安装
淮南 凤台县
1月9日 09:26拨打电话
淮南大通区招铝扣板吊顶
铝扣板吊顶
淮南市大通区招铝扣板吊顶
淮南 大通区
1月9日 09:25拨打电话
安全员
南充旺地房地产开发有限公司,建筑资料员安全员  栋号工长  白女士:  邮箱  项目地址 南充市顺庆区(燕儿窝地块)
南充 顺庆区
1月9日 09:24拨打电话
施工员栋号长
招聘:招施工员、栋号长多名 薪资:薪资面议 职位详情: 要求吃苦面城耐劳,能独立完成各项工作,施工放线、班组协调、质量进度控制,服从公司安排!
十堰
1月9日 09:19拨打电话
栋号长
招聘:厦门市胜驰建设工程有限公司招聘栋号长 薪资:薪资面议 职位详情: 1、熟悉图纸、施工界面、施工合同及合同附件; 2、负责分管楼栋的工作面移交、施工质量、进度控制、安全文明,熟练掌握精装项目技术标准及规范; 3、编制分管楼栋号的总进度计划,材料到场计划,并实时核对更新; 4、负责施工前各项准备工作的实施和督促; 5、配合组织班组交底工作,处理解决班组现场提出的技术问题; 6、配合组织施工各阶段的验收; 7、协调处理各参建单位的沟通与配合。
厦门
1月9日 07:49拨打电话
栋号长月结
招聘:批量精装栋号长 薪资:5-7k 职位详情: 1、在项目经理、技术总工指导下,负责其所管辖范围内技术、生产的全面管理工作。 2、负责按已批准的进度计划督促作业队严格按期完成。 3、严格按规范图纸、变更、作业指导书组织施工,督促作业队对施工质量进行自检、互检,对施工全过程的质量负直接责任。 4、做好质量活动的质量记录,如施工日志、隐蔽工程记录、质量自检记录,砼施工记录、顾客提供产品使用记录等,保证其完整性、准确性和可追溯性,并及时移交给项目资料员及有关部门。 5、组织实施质量安全措施,分项工程施工前组织作业队由技术员向操作人员进行详细的安全技术交底。 6、对施工现场安装的机械设备等安全防护装置组织验收,合格后方可使用。 7、坚持贯彻执行施工安全“十要”制度,不违章作业。 8、协助质安员组织工人学习安全操作规程,教育督促工人不违章作业。 9、认真消除事故隐患,发生工伤事故及时上报,保护现场,参加调查处理工作。 10、根据进度要求,合理组织施工,并确保按期保质完成。对分管范围内的材料和文明施工负责。 11、参与项目环境因素、危险源辩识、评价的管理措施的实施。 12、及时完成领导交办的其它工作。
沈阳
1月9日 07:27拨打电话
栋号长
招聘:工程项目管理员及栋号长 薪资:10-15k 职位详情: 因工程在云南昆明发展需要现象社会聘请项目部管理人员项目副经理及栋号长,现场施工管理人员,有意者请致电或投递简历详谈。
昆明
1月9日 07:25拨打电话
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容: 1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2.组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升作业效率; 3.监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3.掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上人才储干招聘
1、生产班长、科长、生产经理岗位人才储备; 2、品质IQC、PQC、FQC、组长、科长等相关职位人才储备; 3、仓库管理员、仓库组长、仓库科长等仓储管理类人才储备; 4、工程工艺、SQE等岗位人员(需具备大专及以上学历)储备招聘
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑工作经验优先考虑。 电子电器行业优先。 有注塑机维修调试经验优先
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验
岗位职责: 1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产运作有序进行; 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与优化,提升生产效能; 3、跟踪生产质量情况,及时解决生产过程中出现的异常状况; 4、统筹协调各职能部门资源,助力厂长达成生产任务目标。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、了解制造业生产环节,具有相关管理经验者优先考虑; 3、能熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 4、工作责任心强,具备良好抗压能力,适应高效快节奏工作环境。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住3-5年大专及以上电子/半导体团队管理家电包装/印刷建材生产成本管理
岗位职责: 1、负责团队日常运营协调,推动部门在成本控制、生产效率等方面实现既定目标; 2、组织并督导成员完成各项生产任务,落实绩效评估机制; 3、保持团队成员稳定的出勤表现; 4、主导小组人员的技能培训与能力提升; 5、保障生产人力充足,协同人事部门开展人员招募; 6、监控设备运行状态,确保产品合格率及产线运作效率; 7、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3-5年富士康生产组长实操经验; 2、曾管理50人以上团队,具有现场管理实战经历; 3、执行力强,服从工作安排,学历不限; 4、享有年终奖金、团队活动、餐补、住宿安排、定期健康检查、带薪年休假、年度集体旅游等福利待遇。
会简单的钢筋结构图纸,有工地实习经历
面议
施工员1-2人
预制厂工作,会电脑,简单的钢筋图纸
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关经验者优先考虑。 从事电子电器行业者优先录用。 具备注塑机维修与调试经历者优先。
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上家居家具
工作内容: 能够识读家具类CAD设计图纸,熟悉供应链运作的基本环节 任职要求: 1.身体健康:需具备良好的身体条件,胜任日常工作任务。 2.工作踏实:做事认真负责,能按时保质完成assigned工作。 3.沟通能力:拥有较好的交流能力,可及时准确地反馈工作中问题。 此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣,这将是一个值得考虑的发展机会。
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差文员经验
招聘岗位:生产协助文员 上班时间8:00–20:00(包两餐) 要求:有经验熟悉应用wpsexcel等表格。 工作内容:登记来货入库及出库,制作表格等。 工资3500-4000(一个月试用期过涨工资,后期) 电话:
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责: 1、全面主持车间的日常运营管理工作; 2、统筹车间团队的组织管理与人才梯队建设; 3、推进员工绩效考核实施及生产效率优化提升; 4、组织开展员工培训教育,推动人才成长与综合素质提高; 5、落实车间安全生产责任制,强化安全运行管理; 6、严格执行生产计划安排,确保各项生产任务按时保质完成; 7、定期评估车间生产加工能力,提出人力配置与设备优化建议; 8、监督生产全过程的质量管控,保障产品品质稳定达标; 9、跟踪落实生产调度会、质量分析会等会议决议事项的执行情况; 10、推行精益化管理模式,持续实现降本增效目标; 11、高效完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、设备制造或机械制造类相关专业全日制本科及以上学历。 2、具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上汽车五金零部件领域生产与质量管理经验。 3、熟悉汽车五金零部件制造业务流程,掌握现代制造企业管理理念及相关专业知识。 4、具备优秀的沟通协调能力、生产统筹规划能力、公共关系处理能力和应急应变能力,能有效应对突发状况,抗压性强,逻辑思维清晰。
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