招聘专业消防水电施工员一名，能独当一面优先； 工作内容：每周上班6日，视情加班； 工作地点：杭州市桐庐县； 工作待遇：薪酬10000+， 年终发放奖金（视情发放）； 年龄：55岁以下，有消防工地施工经验或者中级维保证优先。。

实施园林施工，组织协调施工队伍，处理施工问题，安装、调试与维护园林设施，病虫害防治与植物养护

测量放样施工现场协调安排

户用暖气片，空调地暖新风项目管理，定位施工

挖土放线

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60方餐饮店，需要工装经验

招聘：施工员 薪资：6-8K/月 1、26-50岁，工民建、建筑工程、园林专业，大专或以上学历，3-5年或以上工作经验； 2、精通电脑及AUTOCAD软件，熟知施工操作流程，具良好沟通能力，有独立操作能力

急招市政道路工程施工员一名

招聘：建筑、房地产 - 施工员/技术员 薪资：2000-3000元 1、土木、园林、建筑类专业大专以上学历； 2、熟练操作CAD制图软件； 3、肯吃苦耐劳，有团队协作精神，善于挑战，有责任心； 4、能适应加班及长期驻外； 5、培养方向项目经理。 （实习生)

学校6点到12点兼职，3800一个月无休，包吃一歺晚饭

水果市场招人1名 要熟悉市场的 以前干过的 工资7000 看工作经验 后面可以涨工资 电话 最好 下午3点以后别打电话 在睡觉

杭州东站日式烤肉店招聘，切肉，料理5人，包吃包住月休四天，春节不放假，16-45岁。 学徒5000-5500， 中工6000-6500 大工6500-7000， 联系电话

有没有来杭州砍竹子的，工人砍倒用无人机掉下来130元一吨，2天一结帐，工住不供吃，吃饭每天3顿饭20元，装车70一吨，有来的速连细，电话

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招聘:峨边招道路施工员，有充足的施工经验，有协调能力，会简单的测量，待遇面谈。联系电话:

聘：百色平果水利项目，找施工兼测量一人 新资待遇电话谈 联系人，韦总

转发：贵州省遵义市习水县，找一个8000左右的施工员，搞高标准农田许总

赣州瑞金市，招雨污分流主力施工员2名，有意向的联系，联系电话：喻总

招聘施工员一人，活在河北，安装高铁声屏障，活简单，要会开车，或者自带皮卡车，主要管理施工队。干到年底，可以长期干，工资利索。联系人王总

岗位职责: 1、负责新能源重卡充电站项目的拓展与数据评估，推进项目实施与落地执行 2、跟踪项目承运商服务表现，适时提供指导支持，优化服务流程，增强客户满意度 3、统筹项目运营各阶段管理工作，及时应对并解决运营中的各类问题，协调相关方确保项目稳定运行 4、落实公司及团队下达的各项任务与工作要求 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上新能源领域工作经验，熟悉重卡业务模式并有深入理解 2、了解新能源重卡车型特点，具有实际重卡项目运作经验及客户资源者优先考虑 3、适应长期出差安排，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

急招：工装施工员 任职要求： 1、有装饰装修方面1年以上的施工经验（工装）： 2、熟悉施工过程的各项环节的流程； 3、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制； 4、具有良好的语言表达能力； 5、具备一定的团队沟通和协调能力； 6、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。 岗位职责： 1、协助做好施工现场的监督，复核工作； 2、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场； 3、做好工程的资料收集、保管和归档； 4、负责项目施工期间的安全防范； 5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划； 6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务； 7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 经验：工装相关工作1年以上 薪资待遇：6k-8k底薪+900补贴+14薪 五险 工作时间：早8：30至晚5：30做六休一 年龄要求：20岁至29岁 公司地址：杭州市西湖区三墩镇紫萱路158号西城博司7幢1202 联系人：（）

这是一家线上外卖超市。 负责完成每天的订单发货、调配货品、包装、发货，保证当天货品及时发出。 有超市工作经验优先！！ 工作地点：高新十一路91号(东晟·数字中心) 岗位一：全职员工 工作内容：捡货，打包发货。日常整理。与客户沟通，回复客户消息等 工作时间：三班倒，12小时制 薪资：5000-7000 月休4天 需要有灵活变通的头脑，吃苦耐劳，品行端正。 提前预防针，是很辛苦的！很辛苦！很辛苦！ 有超市等工作经验者优先，有客服经验者优先 不找寒暑假工！需要全职员工！ 工资形式：底薪+补贴＋全勤奖 暂时不提供兼职岗位 任职要求： 1.男女不限，20-30岁。 2.有较强的服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳。 3.具备较强的抗压能力，能适应轮班制工作。

1.物流项目运营 负责项目运输的全程运营，包括前期踏勘、方案策划、资源组织、过程执行、结算复盘等。 制定详尽的大件运输总体执行方案、专项方案及应急预案，并监督落实。全面控制运输项目的进度、成本和质量，对项目目标达成负主要责任。 2.运输方案与超限证等手续 组织或亲自参与运输路线实地踏勘，识别并评估桥梁、涵洞、弯道、高压线、收费站等关键节点。协同技术部门，审核并确定大件设备的装载、加固方案，确保符合国家和地方的超限运输法规。 负责办理超限运输许可证（“大件证”）及相关路政、交通审批手续。 3.执行项目运输

电商云仓负责人主要承担以下岗位职责： 1.仓库规划与布局：统筹云仓整体空间设计，合理划分存储区、分拣区、包装区等功能区域，提升仓储空间使用效率与作业流畅性，确保货物存放安全、取用便捷。 2.库存管理：实时掌握库存动态，制定科学的库存控制策略，涵盖补货安排、滞销品清理等内容，保障账实相符，组织定期盘点与数据复盘，联动采购与销售团队，预防断货或库存积压。 3.人员管理：负责仓库团队的招聘选拔、技能培训、排班调度及绩效评估，清晰界定各岗位职责与操作标准，推动员工积极性与执行力提升，妥善解决人员问题，维护积极协作的工作环境。 4.作业流程优化：建立健全出入库、分拣、打包、出货等各环节操作流程，推动仓储管理系统和技术工具的应用，提升作业自动化与信息集成水平，持续识别瓶颈并实施改进，降低运营成本与差错率。 5.物流配送协调：对接快递及第三方物流服务商，筛选优质合作方，优化运输线路与费用结构，跟踪配送执行情况，及时处理异常件和客户反馈，保障订单高效准确交付。 6.数据管理与分析：系统采集并分析仓储运营关键指标，如库存周转率、订单处理时效、发货正确率等，基于数据洞察调整管理策略，为公司决策提供有力的物流仓储数据支撑，并协助维护客户关系。

岗位职责： 1、全面负责电商仓储的日常运营管理工作，达成部门既定的运营目标； 2、统筹管理仓库物流各环节，涵盖订单处理、商品检验、出入库操作、打包封装及物流配送等流程； 3、对入库效率、库存精准度、发货时效与准确性、成本管控、安全库存水平及客户投诉率等核心指标进行跟踪与优化； 4、主导部门内部作业流程的优化与执行监督，确保跨部门协作顺畅高效； 5、组织开展员工的操作技能培训与业务指导，推动团队建设及后备人才储备培养。 任职要求： 1、具备3年以上仓储领域工作经验，其中至少1年电商仓现场管理经验； 2、统招大专及以上学历，物流管理相关专业优先考虑； 3、具备良好的抗压能力，能适应电商仓储快节奏的工作环境； 4、掌握仓储管理基本方法，有实际仓储管理实践者优先； 5、熟悉电商平台仓储运作流程，具备一定的数据统计与分析能力。

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一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队工作计划，科学调度车辆与人员，保障作业合规有序。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机任务安排，开展政策解读、流程指导与支持，提升司机执行力。 5.患者回程安排：跟进患者返程接送进度，疏导情绪，缩短等候时间，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督导司机遵守交通法规，落实安全驾驶行为规范。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班时长、行驶里程及人员数量等数据，并完成相关报销手续。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉车辆调度与日常管理流程，具备较强的运营管理能力； 5.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、司机及内部团队； 6.持有C1驾驶证，具有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉本地方言及乡镇道路路线者优先录用。

岗位职责： 1.优化运输方式，确保货物高效送达，提升时效和妥投率。 2.负责海外仓仓储远程管理，包括库存盘点、货物出入库操作及异常事务处理。 3.与采购、运营等部门协作，提供物流数据支持，确保供应链顺畅。 总结：工作内容主要侧重在发货需求和规划、采购需求评估、订单管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；3年以上跨境电商或海外仓经验，1年管理经验； 2.熟悉物流管理系统，能处理英文物流单据，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力，熟悉国际物流法规和流程； 3.良好的团队沟通能力，能与内外人员协同作业。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期下午茶； 5、每年不定期的公司旅游； 6、每年带薪年假、病假。 上班时间： 1、周末双休，8.30-17.30，弹性上下班时间（如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班，精确到分钟）

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