招聘：1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元，多劳多得，缴纳5险。2.智慧家庭工程师，岗位职责:负责移动宽带装机维护工作，负责社区类移动业务拓展。 ●薪酬福利:薪资4000-10000元，上不封顶。计件绩效，多劳多得。缴纳五险。泰安全市居住地就近安排，人数有限，国企第三方公司签合同，福利保险齐全。联系电话张经理。（公司直招，非中介不收任何）

招聘：1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元，多劳多得，缴纳5险。2.智慧家庭工程师，岗位职责:负责移动宽带装机维护工作，负责社区类移动业务拓展。 ●薪酬福利:薪资4000-10000元，上不封顶。计件绩效，多劳多得。缴纳五险。泰安全市居住地就近安排，人数有限，国企第三方公司签合同，福利保险齐全。联系电话张经理。（公司直招，非中介不收任何费用）3.外呼内勤岗位客服类，同上。

懂得设备技术要求，指导安装，调试设备等技术要求

招聘：运维工程师 大专学历及以上，年龄35周岁以内。有销售经验优先。负责宽带、路由器、摄像头等安装与维护，同时推荐电信业务。 薪资福利:4000-8000元，上不封顶! 工作地址:临邑县城

安装监控 网络布线 弱电施工

投影仪安装工程师，有酒店客房投影仪和幕布安装经验，完工现结，不压款，，可长期合作

因业务快速发展，我们现虚位以待，寻找志同道合的伙伴加入我们的战队！ 负责电脑及打印机办公设备、安防监控、门禁系统、报警系统、网络综合布线等弱电项目的现场安装、调试与维护。具备良好的沟通能力和服务意识。吃苦耐劳，性格沉稳、有责任心，有耐心、和良好的团队合作精神! 师徒带教+技能提升培训，助您从新手成长为技术型人才！

1.掌握智能化设备的安装与调试，如监控系统、红外装置等 2.需具备扎实的弱电技术功底，且有丰富的实操经验

工作内容： 具备常见电路、网络监控、门禁系统、收银设备及办公器材的全面技术能力。 掌握水管道、门窗等基础维修技能，具备消防相关知识与实操经验。

招聘1名技术人员摩根家居技术/安装调试工程师： 智能、电子、电气、机电、计算机等相关专业背景，具备一定的弱电智能化基础知识，熟悉基础网络架构的搭建与实际应用；能熟练使用电脑及办公软件，技术基础扎实，可独立处理常见技术故障。 掌握电工技能，擅长灯光系统调试及智能家居设备安装，日常工作涵盖智能开关及其他智能产品的部署与维护；性格积极，沟通顺畅，富有耐心；具备现场施工经历，拥有弱电系统操作经验，动手能力强，具备问题分析与解决能力；理解电工基本工作原理。 薪资待遇：底薪+技术绩效+车补 试用期底薪4K，转正后根据技术水平与工作经验调整薪资，月综合收入6000-8000+

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

朝九晚六不加班招销售！！！！再次强调我们拒绝加班！！！告别加班文化！！！！ 薪酬福利： 1、薪资构成：无责底薪3000+500基础绩效，叠加阶梯式提成，综合收入普遍超1万元。 2、配备完善的晋升机制与系统化培训支持。 3、额外待遇：五险、年度健康检查、团队建设活动、年终奖金、年假长达15天以上、员工旅游、股票期权， 4、无需外出拓展、无需差旅、无需电话邀约，客户由专属邀约团队导入门店，专注店内接待，收入高且工作轻松。 5、每月休息4天，调休自由，同事均为90后、00后，工作氛围轻松简单。 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：3000元/月（无责）+500基础绩效。 社保类型：五险 提成方式：按销售额实行阶梯提成，租赁或销售车辆均可获得提成，销售方式灵活多样； 工作职责：（山东各区域均设分公司，可就近分配） 1、开展新能源货车的租赁与销售业务，操作简单，配备专人带教，快速入门，最快7天成单，无业绩考核压力，适合应届毕业生。 2、完成公司规定的日常基本工作任务指标。

泰安市招电焊

监控安装布线，接弱点活，有队伍联系方式

招聘一保安 形象岗 年龄限制，45岁以内 工资，4000元 月休班，2天 15天，白班 15天，夜班 形象好，五官端正。 退伍军。 碧桂园物业，工资有保障。 联系人，任经理 手机号 。 地址，汉和十园！ 老玻纤附近！

岗位职责： 1、对接弱电设备维保单位，监督并配合开展维修与保养工作； 2、编制弱电系统最优运行方案，经上级批准后执行，确保设备全天候稳定运转，突发故障可及时处理； 3、制定弱电设备年度及月度预防性维护计划，并按规范要求准时落实各项保养任务； 4、负责弱电工程相关技术文档、设备使用说明书、维护与检修记录的归集、整理及归档管理； 5、协调弱电设备售后服务单位，推动维修保养工作的有效实施； 6、优化弱电系统运行策略，审批通过后组织落地，保障设施24小时正常运作，故障发生时迅速响应； 7、建立并执行弱电设备周期性维护机制，确保各项工作依标准按时完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑电气或相近专业优先考虑。 2、具有较强的组织管理能力，良好的沟通协调技巧及服务意识。

工作内容 1.负责公司日常智慧工地产品安装及售后，系统软件调试等。 2.综合布线、门禁通道闸、人脸识别、车辆识别、视频监控等产品安装以及售后，并签验收单。 3.学习能力强，吃苦耐劳，爱岗敬业，踏实稳重，做过智慧小区、智慧工地都优先考虑。 职位要求 1.本科以上学历，35岁以下，有3年相关工作经验。 2.懂弱电，从事过电子安装，有C1驾驶执照，有电工证和高空作业资格证者优先考虑。 3.有3年以上视频监控和弱安装调试工作经验，会调试路由器和视频监控(此条不符合者勿投） 4.良好的交流和沟里能力，学习能力，能快速高效解决问题，可以适应加班及出差(此条不符合者勿投） 5.要具备一定的计算机网络知识。 加分项 有以下行业经验:通信、网络设备、智能硬件，工程施工 加分项 有以下行业经验：工程施工·建筑材料

我们公司专注于路桥项目的智慧工地领域，现招聘岗位主要负责川内各区域多个项目的弱电硬件设备及公司自研软件产品的安装与后续维护工作。 具体职责： 依据项目实际需求，推进公司自主研发的智慧工地系统在高速公路项目现场的落地实施与运营支持。该系统涵盖软件与硬件两大部分： 1：硬件部分包括视频监控、人脸识别、门禁系统、车辆道闸等设备的综合布线、安装部署、调试运行及后期运维； 2：软件部分为公司独立研发，需完成与硬件设备的集成对接、系统调试，并承担对客户方的操作使用培训。 任职资格： 1、掌握网络技术、综合布线、视频监控、门禁控制、特种设备安全监测等相关知识，擅长智慧工地相关设备如监控系统、实名制门禁道闸、网络布线等产品的配置、安装、调试与维护； 2、了解常见网络协议，熟悉主流网络设备，具备实际网络操作经验； 3、能够与客户顺畅沟通，提供专业技术支持、安装方案建议，并协调处理项目现场各类事务； 4、具备独立分析和解决现场技术问题的能力； 5、沟通表达良好，富有团队合作意识与协作能力。 项目覆盖范围：四川 岗位要求： 1.教育背景： 大专及以上学历。 2.年龄要求： 23-36岁 3.工作技能： 熟练操作计算机，掌握常用办公软件，熟悉门禁道闸、视频监控类设备操作流程，可独立推进项目任务执行，具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强。

岗位内容： 1.负责网络设备的安装、配置、维护和故障排除。 2.管理网络资源，定期进行巡检和性能优化。 3.弱电安防监控的维修维护 任职要求： 1.具备扎实的计算机网络基础知识和丰富的实践经验。 2.熟悉常见网络协议，如TCP/IP、DNS、HTTP等。 3.熟练掌握网络设备的配置和管理，如交换机、路由器、防火墙等。 4.具有较强的沟通能力和团队协作精神

1、负责楼宇自控、消防自动报警、安防等弱电系统的运行维护与技术支持； 2、对上述系统运行数据进行采集分析，编制专业技术分析报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险并妥善处置，突发故障时能迅速提供有效应对方案； 4、统筹协调并监管相关专业外包服务商的工作执行； 5、组织对运维及维修技术人员开展业务培训与技能指导。 1、本科及以上学历，自动化、电子、计算机等相关专业背景； 2、掌握大型工业厂房或建筑中楼宇自控、消防报警、安防等弱电系统的技术原理； 3、了解大型中央空调系统及电力供应与配电系统的基本运作； 4、具备5年以上本领域工作经验，有3年以上外资企业从业经历者优先考虑； 5、具有大型项目BA系统、门禁、消防、监控、停车管理等系统的规划或运维实操经验。 职位福利：五险一金、通讯补贴+交通补贴+餐食补贴、周末双休、年终奖金、试用期薪资全额发放

消防夜班人员的核心职责聚焦于“应急响应、设施维护、安全防控”，确保夜间突发警情高效处置及执勤区域秩序稳定，具体涵盖以下5项： 24小时在岗值守：保持通信设备畅通（如对讲机、接警系统），坚守岗位，不擅离职守，确保接到火灾或救援任务时，能迅速响应并按程序完成出警准备（如穿戴装备、确认任务信息）。 重点设施巡检：夜间至少开展一次消防车辆检查（油量、水箱、电路、气压状态）、救援器材核查（灭火器、水带、破拆工具是否齐全完好）、通讯装置测试（保障信号通畅），防止因设备异常影响出动效率。 警情接收与先期应对：接到报警后，准确登记报警人信息、事发位置、事件性质（如家庭火情、交通事故救援），及时上报值班指挥员，并配合完成人员调度与出警物资准备，确保处置流程无缝衔接。 执勤区域安全巡查：定时巡视营区宿舍、装备库、厨房等功能区，排查夜间安全隐患（如私拉电线、可燃物堆积）和治安漏洞（如外来人员进入），维护内部环境安全有序。 出警返回后恢复工作：若执行夜间出勤任务，归队后需协同完成器材清洁（如水带冲洗、工具维修）、消防车补给（注水、补充泡沫剂），并登记出警详情，为次日白班交接提供完整记录。

消防夜班人员的核心职责聚焦于“应急响应、设施维护、安全监控”，确保夜间突发情况的快速应对及执勤区域秩序稳定，具体涵盖以下5项： 24小时在岗值守：保持通信设备（如对讲机、接警系统）畅通，坚守岗位、不擅自离岗，确保接到火灾或救援任务时，能立即响应并按程序完成出警准备（如穿戴装备、确认任务信息）。 重点设施巡检：夜间至少开展1次消防车辆检查（油、水、电、气状态）、救援器材核查（灭火器、水带、破拆工具等是否齐全完好）、通讯装置测试（保障信号通畅），防止因设备异常影响任务执行。 警情接收与先期处理：接到报警后，准确登记报警人信息、事发位置、事件性质（如民宅起火、交通事故），迅速上报值班指挥员，并配合完成人员调度与出警物资准备，确保处置高效及时。 执勤区域安全巡查：定时巡视营区宿舍、装备库、厨房等功能区域，排查夜间安全隐患（如私拉电线、易燃物堆积）、防范治安问题（如无关人员进入），保障内部环境安全有序。 出警返回后整理工作：若夜间执行任务，归队后需协同完成器材清洁（如水带冲洗、工具维修）、消防车补给（如加水、补充泡沫），并填写出警记录，为次日白班交接提供完整信息支持。

山东、安徽、河南 招聘岗位：风电运维人员 岗位要求： ，中专机电专业，18-35岁，有高压、低压和登高证 薪资待遇：转正后综合薪资6000-13000元及以上，入职缴纳六险一金,提供住宿，工作3个月休10-15天，，有高温补贴等各种福利，法定节假日200-300元/天，各种节假日均有福利及年终奖金 工作地点：山东、安徽、河南

工作内容：对常见的电路，网络监控，门禁，收银系统及办公设备有扎实全面的技术。熟悉一些水管道门窗的维修。会消防。

地产项目的弱电智能化设计和项目经理

每天检维修非标培训设备 有非标设备检维修经验，具有弱电证，登高证。

1.岗位职责 •弱电系统设计：依据项目实际需求及相关技术规范，编制弱电系统整体设计方案，涵盖信息网络、综合布线、安全防范、会议音视频、环境监测、楼宇自动化等系统，熟悉主流设备选型及安装工艺要求。 •投标支持：独立完成投标技术方案撰写、设备厂商询价、技术参数核对、报价资料整理等相关工作，确保投标文件完整性与合规性。 •现场配合：配合施工现场，与项目经理或施工团队开展技术对接，保障工程实施过程中的技术落实，确保项目进度与施工质量达标。 2.任职要求 •学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先考虑。 •工作经验：具备5年以上弱电系统设计与项目实施经验，有大型项目设计或管理经历者优先。 •技能要求：熟练使用办公软件、AutoCAD制图软件，掌握广联达预算及安装算量工具，了解弱电系统相关标准与规范，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 •证书要求：持有弱电类工程师资格认证者优先录用。 岗位福利：五险一金，餐话费补助

电力值守运维人员工作描述 一、岗位核心定位 电力值守运维人员是保障变电站、配电站、数据中心、工厂总降等电力供应节点安全、稳定、可靠运行的核心技术力量。他们负责对电力设备进行全天候的监控、操作、巡视、维护和应急处理，是电力系统的“守护者”。 二、主要工作职责 1.实时监控与运行值守 集中监控：24小时不间断地通过电力监控系统（SCADA）、数据采集系统等，监视电网电压、电流、功率、频率、设备温度等关键运行参数。 警报处理：第一时间发现并确认系统报警信息，准确判断警报级别和性质，并按照规程进行记录、汇报和初步处理。 运行日志记录：详细、准确地填写运行日志、操作记录、工作票等，保证所有操作有据可查。 2.倒闸操作与运行方式调整 执行操作票：严格按照电力安全工作规程和“操作票”制度，执行停送电、线路切换、运行方式变更等倒闸操作。 安全措施布置：在设备检修前，正确完成验电、挂接地线、悬挂标示牌等安全措施的布置。 配合检修：与检修班组紧密配合，办理工作票的许可、间断、转移和终结手续，确保检修工作安全进行。 3.设备巡视与维护 定期巡视：按计划对变压器、断路器、隔离开关、GIS设备、电容器、直流系统、继电保护装置等一次和二次设备进行巡视检查。 特殊巡视：在高温、高负荷、恶劣天气、保电任务等特殊情况下，增加特巡和夜巡频次。 维护保养：执行简单的日常维护工作，如设备柜体除尘、蓄电池检查、照明系统检查、防小动物措施检查等。 隐患排查：通过看、听、闻、测（使用红外测温仪、局放检测仪等）等手段，及时发现设备过热、异常声响、放电、渗漏油等潜在缺陷。 4.事故与异常处理 快速响应：在发生电网故障或设备异常时，迅速、准确地进行分析判断，隔离故障点，防止事故扩大。 执行应急预案：熟悉并严格执行各项应急预案，如全站失电、火灾、自然灾害等。 恢复供电：在确保安全的前提下，尽快恢复非故障区域的供电，并向上级和调度部门汇报处理过程和结果。 5.文档管理与台账记录 技术资料管理：保管和更新变电站的电气一次、二次图纸、设备说明书、定值单等技术资料。 台账记录：建立和完善设备台账、缺陷记录、安全工具器具试验记录、蓄电池充放电记录等。 报表报送：按时向上级部门报送运行报表、电量报表、缺陷统计等。 6.安全与环境管理 遵守安全规程：严格遵守《电力安全工作规程》及公司的各项安全规章制度。 安全工器具管理：负责安全工器具（如绝缘靴、绝缘手套、验电器、接地线）的定期检查、送检和保管。 站容站貌维护：保持控制室、高压室、电缆层等生产区域的整洁卫生。 三、日常工作流程示例（以三班倒为例） 交接班阶段（约30分钟）： 交接双方人员共同巡视主要设备。 查阅运行日志、操作记录、工作票、缺陷记录。 交接清楚当前运行方式、未完成的工作、存在的缺陷、调度指令和上级通知。 清点安全工器具、钥匙、仪表等。 双方在交接班记录上签字确认。 班中工作阶段： 整点抄表/监控：定时记录运行数据。 上/下午设备巡视：按巡视路线和标准完成一次全面巡视。 执行操作任务：如有调度指令，填写并执行操作票。 处理日常事务：办理工作票，进行简单的维护工作，整理台账。 应对突发事件：随时准备处理监控系统的报警和突发情况。 交班前准备阶段： 整理本班记录，确保准确无误。 打扫控制室卫生。 准备向下一班人员进行交接。

1现场勘查方案制作2要求熟悉监控网络大屏3熟悉智能化施工4有项目经验

岗位职责： 1、负责设备的日常保养与维护； 2、对各类设施、设备进行安全巡检； 3、开展综合性的维修及检修工作； 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄20-50岁； 2、具备2年以上相关工作经历； 3、持有高压电工操作证； 4、熟悉常规水暖系统的维修操作； 5、具有良好的职业操守和个人素质； 工作时间：7：30-5：00