HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

1维护场馆及器械 2回答顾客问题 3及时反馈意见 4完成领导交代任务

招聘：武隆华为电信营业员/店长 薪资：3千-5千 营业员： 岗位职责 1，负责华为产品，运营商业务销售 任职要求 1，年龄18-35周岁 2，高中以上学历 3，有快消品，手机销售经验优先 店长： 岗位职责 1，负责门店人员、进销存等日常管理。 2，负责门店营销活动执行。 3，负责门店终端销售、运营商业务目标达成。 任职要求 1，年龄20-35周岁（优秀者可放宽） 2，大专及以上学历（优秀者可放宽） 3，有快消品、手机销售经验优先

电动车门店的店长合伙人

岗位名称：店长； 岗位要求：1.年龄3040岁；2.有良好的顾客服务意识及沟通能力；3.工作主动积极、热情及有责任心、亲和力，能吃苦耐劳；4.有鞋类或相关行业销售经验优先。 薪资待遇：基本工资+业绩提成+社保+加班补贴+奖励，月收入400010000元，上不封顶。

招聘：店长（包三餐+月休4天，能力越强工资越高） 薪资：6000-9000元/月 岗位要求 1、做事认真负责，稳重 2、负责店内事情安排 薪资范围： 1、能力越强工资越高+包三餐+月休4天

招聘: 【民间记忆】餐厅 岗位：店长/经理 薪资待遇：面议 要求：年龄30-45，有相关经验者优先！品貌端正（无关者勿扰） ☎： 地址：江津紫金天街B馆4楼

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

重庆连锁餐饮招聘<br/>1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天，工作稳定有发展空间，年龄20-50岁、考虑，表现优异考核通过。<br/>2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来<br/>3，二炉40名，工资5500-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间、大姐也可以。<br/>4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 <br/>5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下<br/>6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下<br/>7、工作地址在重庆主城，门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。<br/>联系电话*****1882

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重庆市两江新区招广告安装，小工

飞手招聘:只要2名，先联系先做要求:要重庆附近的，会开手动车的车，吊过疫木的优先，最好有UTC,CAAC，至少有UTC。（注:新手勿扰！）地址:重庆合川吊运物品:疫木工期:长期工资待遇:日结300包吃包住联系电话:刘

璧山轻轨停车检修站需要招水电风消施工员，带做资料，有意联系熊总

招聘：保洁师，收纳师，养老护工，月嫂，做饭师 薪资待遇：薪资待遇：36-45元/小时，月收入6000-10000+/月，多劳多得，全程均可分配订单，长期稳定接单，3-6月一金，表现优异可提前转正 免费办理食品级健康证，免费学习技能 休息时间：月休4-6天，提前请假不扣钱 联系人陈老师 电话 陈老师，（电话同号）

重庆市沙坪坝区大学城急招专业、负责，家装水电工程经验丰富的师傅。 懂智能家居，会：1.传统多控+智能开关；2.卫生间2排、3排做得好的师傅优先。 现场勘察后，开材料清单，近两天入场。

招聘：店长 年龄25-45岁，男女不限，吃苦耐劳，善于沟通，有一定销售经验或带团队的经验。

人才招募： 猪肉主管多名 薪资：8000—9000加提成 猪肉师傅多名 薪资：7000—7500加提成 猪肉中工多名 薪资：5000-5500加提成 要求：会粵语、会叫卖、热情好客 待遇：包吃包住 工作地点：白云区黄石街道 电话：

赵一鸣零食(武鸣福瑞店) 寻找有鸣人!!! 期待你的的加入-店长1名(4800—5000➕），月休息3天，非诚勿扰。 有管理经验优先 年龄20到35岁，、女不限，身体健康，五官端正，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有团队合作精神! 地址:东鸣路福瑞小区对面三产安置房113号，（福瑞夜市旁） 赵一鸣零食寻找有鸣人 RECRUIT 期待你的加入! 或者到店联系杨店长预约面试时间。 电话：（同上）

安正集团招聘 品牌：卖场奥莱安正男装 店长：1人 底薪：6000➕高提点 1⃣23-38岁，身高160cm以上 店长1年以上管理经验，善于Vip管理维护 3⃣具备强烈的目标感和执行力与内驱力 4⃣具有销售能力、抗压能力和学习能力 5⃣乐观自信，热情大方，有服装销售经验 福利： 月度激励年度激励； 入职即缴纳【五险一金】 加班补贴； 带薪年假； 节日/生日福利； 年龄38周岁以内 联系人：刘女士

高薪招聘： 实干店长 薪资：10000-12000 要求：会控制成本和毛利、有管理人员经验、后台数据管理、食百区管理不低于5年、蔬果区管理不低于3年 包吃包住、月休两天、水电自理 工作地点：东莞 电话： 赖生

重庆市酉阳土家族苗族自治县招建筑木工、工地小工/杂工

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招聘：店长/经理助理 薪资：5000元以上/月 店长职责1.日常管理：统筹店铺运营，确保人员、库存、设备正常运转。2.业绩目标：制定销售计划，带领团队完成XX万元营业额。3.团队建设：培训员工，提升服务能力与团队协作效率。4.客户服务：处理投诉，维护客户关系，提高复购率。5.成本控制：优化采购与支出，降低运营成本。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘：商务装店长 薪资：4500-10000元/月 一、基本要求​ 学历：高中及以上，品牌零售经验优先 经验：2 年 + 男装门店管理经验，熟悉商务销售逻辑；​ 其他：形象良好，能适应早晚班。​ 二、核心能力​ 销售达成：能制定门店销售目标，带领团队完成业绩指标；​ 团队管理：负责店员招聘、培训与考核，提升团队专业能力；​ 客户维护：精准把握客群需求，维护高价值客户关系；​ 库存管理：监控商品进销存，合理调配库存，减少滞销。​ 三、运营技能​ 熟悉门店日常运营流程，能处理客诉及突发问题；​ 懂商务男装陈列技巧，可优化门店视觉呈现； 会使用零售管理系统（如 POS、库存软件），基础数据分析。​ 四、综合素质​ 目标感强，抗压能力佳，具备高效执行力；​ 沟通表达流畅，擅长团队协作与跨部门对接；​ 认同品牌理念，有服务意识与持续学习能力。

重庆市丰都县招建筑木工

重庆市云阳县招木模.26标准层，展开面17块，急招一人，有意联系