拎包入住 包接包送 人性化管理

美容师：50名待遇6000—-10000 发型师：50名待遇6000——10000 包吃包住.每个月3天假期 以上岗位经录用，一切待遇从优，优秀员工可配股份

1.接待服务客户配合店长完成美甲美睫师工作。 2.做好每一个客户的档案。 3.能吃苦耐劳，具有团队合作精神。

全国1000多家店，客单价高:。55分上班时间早上10点到晚22:00。月休4天，没有业绩压力，自愿选择加班:，好评奖励，全勤奖，可兼职或全职，也招学员。沙井也有店也招

主打美甲美睫美容有兴趣的话可以加微信也可以打电话详细了解哈，，电话号码同步。

小鸭梨院式#美甲师美甲按照业绩60%提成月入过万 待遇:工资是业绩的百分之六十提成 一万业绩拿六千工资两万业绩拿12000工资平均工资七千到一万多 薪资范围:6000-11000元/月发薪日:每月一号和16号 职位详情 1、性格温和，技术过关 2、有一年工作经验者以上者优先考虑 3、长期稳定，有上进心，突破自己 上班时间 早班10:00到晚上8:00晚班12:00到晚上10:00 每天不缺客户，高提成，没有业绩压力，待遇好，过节有福利，工资半个月结一次，一天工资不压

1、为顾客提供皮肤管理以及美容服务； 2、按公司要求、流程为客户提供美容护理操作; 3、学习产品、接受公司统一培训以及技能专业知识，不断提高自身职业素养。 任职资格: 1、形象好、气质佳,18-38岁; 2、有一年以上美容美体、皮肤管理工作经验 3、理解能力强，肯吃苦，认真学习，有良好的服务意识; 4、有上进心，工作态度好，具有抗压能力，具备团队精神; 5、享有美容师资格证优先考虑。 岗位说明: 1、入职前，公司提供免费专业知识、技能培训; 2、底薪+提成+品项达标奖励+个人业绩达标奖励+季度奖励+年终奖励+聚餐旅游活

工作内容 -学习并掌握美甲化妆技术 -协助师傅进行日常美甲化妆工作 -保持工作区域的清洁与卫生 任职要求 -对美甲美睫有浓厚兴趣 -具备良好的学习能力和团队合作精神 -有责任心，注重客户体验

门店人际关系简单，相处自然和谐，日常工作9小时月休四天，不开会老板不爱PUA员工，不缺客户！日常做美容和身体，包吃住工资5000以上

熟练化妆美甲技巧，做事认真勤快。

招聘：厨师一名 服务员两名 夜班哦 联系电话：' 信宜市新里一路

做饭做卫生照顾半自理不自理老人都可以会打流食会吸痰，有上户经验6000+ 李玉芳53广东茂名

茂名市茂南区招腻子/大白/墙漆,油漆工自建房3栋

招聘校警

年龄40岁以上，会讲普通话就行

美甲师 薪资福利:待遇面议 招工人数:一名 工作地址:雪峰广场旁

美甲美睫师 只干年前15天也行 薪资福利:底薪+提升，或者直接分成的方式

招商依云 美甲店招聘美甲美睫师全职兼职都可以 有意向的可以私信我

❤招：美甲师，学员！ 兼职 有意者➕v

美甲美睫师,技术过关,性格开朗,沟通能力强,有责任心,有一年以上工作经验者优先录用,工作自由轻松,工资待遇4000-6000元,学员带薪培训

本店含精致采耳、洗耳、头疗、面部护理、精油推背、瑶浴等舒缓健康项目，岗位【有经验采耳美容师头疗师按摩师，需要储备店长等岗位】 职责与要求：熟悉店面所有的项目，有较好的手法，跟踪维护客情，要求：有相关工作经验，对顾客热情服务，有耐心，岗位【0经验小白】职责与要求：快速上手熟悉店面所有的项目，跟踪维护客情，要求：热爱学习，对工作充满热情，有上进心，有责任心，对顾客热情服务，有耐心，，按单提成，多劳多得提成四六，五五分

男女不限，年龄在20到45之间。包吃住。工资周结。

电话 微信

✨张多金养发馆招聘✨ 招养发师/头疗师 多名 ✅ 薪资：面议 ✅ 要求：熟手有经验，性格开朗，有责任心，热爱养发行业 招聘热线

招聘：【养发师】接受生手+有提成 薪资：3000-6000元/月 招聘岗位：养发师2名 岗位要求：20至40岁，热爱美业养生，责任心强，服务热情生熟手均可。熟手优先，全职，兼职均可。 福利待遇：底薪+手工+提成(3000-6000元)

养发师2名 25岁至45岁 生熟手均可，有经验者优先 可全职，可兼职 底薪+手工+提成（3000-6000）

招聘：美发师 薪资：3000元以上/月 有2年美发经验，能根据客户的形象独立设计适合的发型；合适者可以详谈合作模式

工资周结，欢迎你加入。男女不限。年龄在20到45岁之间。

✨张多金养发馆招聘✨ 招养发师/头疗师 多名 ✅ 薪资：面议 ✅ 要求：熟手有经验，性格开朗，有责任心，热爱养发行业 招聘热线

专业技能与知识：需掌握面部护理、身体护理（美体、瘦身、按摩等）、熟练操作各类美容仪器（如导入导出仪、射频仪、光子嫩肤仪等），具备皮肤生理学知识，能判断肤质和常见问题，熟悉美容产品成分、功效及适用肤质。 ·综合素质 ·服务意识与亲和力：核心要求，能耐心细致服务客户，建立良好关系。 ·沟通表达能力：清晰介绍项目产品，理解客户需求。 ·团队协作精神：与同事友好协作。 ·学习与抗压能力：主动学习新技术，适应快节奏工作。