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招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。

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岗位职责： 1. 负责建筑、设施设备的综合维修与保养。 2. 处理日常维修工单，确保设施正常使用。 3. 配合完成设备定期检修与维护计划。 任职要求： 1. 学历：中专及以上。 2. 专业：电气、暖通或机械相关专业。 3. 证件：持有低压电工证，证件需在本市审核。 4. 经验：熟悉建筑、设施设备综合维修，具备6年以上以上建筑、设施设备综合维修经验。 薪资福利： • 薪资：4600-5200元/月 • 社保：公司标准五险一金 • 补贴：无餐补，高温、采暖补贴按天发放 • 工作时间：做六休一，早班8:00-17:00，中班15:00-24:00，如需加班按劳动法执行

招修理工

【职位描述】 1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责直梯/扶梯、客梯，货梯电梯机房运 行、维修、保养。 2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行。 3、按照公司要求配合保养站站长做好电梯的保养及急修工作。 4、按时完成电梯设备的定期保养项目； 【任职要求】 1、中专及以上学历，电梯工程技术相关专业优先，2年以上电梯维保相关工作 经验。 2、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》。 3、安全意识强，能应急加班，沟通与服务意识良好。 4、能接受驻场（根据具体项目进行排班）。 【工作时间】 09:00-17:30，月休6天 【福利待遇】 1、薪资结构：固定工资+月度计件工资，综合薪资区间5-8k（根据经验及能力分 配台量）。 2、六险一金、星级津贴、带薪年假、节日福利、年度体检、餐补、高温补贴。 3、工作地点就近分配，提供住宿

负责区域内可回收设备内物品的整理转运、区域内再生资源回收物品的整理转运、区域内可回收设备的巡视及维护。

天津市津南区招塔吊安拆/维修，电梯安装维修，要求有证，吃苦耐劳，服从管理，有经验优先

招聘要求： 1、年龄18-45周岁之间，大专及大专以上学历。 2、无犯罪记录，身体健康。 3、从业两年及以上时间，对工作认真负责，服从公司管理。 3、工作职责：电梯维护、维修与保养。 福利待遇：综合薪资5000-10000之间，六险，薪资随年递增，出差补助，绩效奖金，月休4天，（同V）