生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、负责生产部门的生产计划制定，监督、检查各项制度在各班组的执行情况；
2、根据生产计划组织车间作业，保障生产任务按时推进；
3、指导并监督各班组日常生产安排与现场管理工作；
4、优化人员与设备配置，调整车间布局及产能负荷，提升生产效率；
5、实时掌握生产过程中的质量状况，协调相关部门协作沟通，快速处理突发问题；
6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放，推行目视化管理与6S标准，营造整洁有序的作业环境；
7、组织实施车间安全培训、规范操作及预防措施，强化安全管理，确保生产安全无事故。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关经验；
2.熟悉车间计划调度、生产运作、质量管理及人力资源调配等专业知识；
3.具备良好的组织协调能力、沟通能力、应急处理能力及团队管理能力；
4.善于总结工作成果，持续反思改进，具有较强的责任意识与自我驱动能力。
摊铺机司机压路机司机
兄弟们，有摊铺机的吗，有2公里8米宽的马路须要摊铺机一台，30吨压路机一台，海南乐东，最近两天进场干活
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验服
岗位职责
1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达成。
2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理：保障生产设备稳定运行，编制设备保养方案，确保设备性能满足生产任务需求。
4.安全管理：贯彻执行安全生产规范，开展安全教育，排查隐患，防范各类安全事故发生。
5.成本控制：合理管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，实现降本增效目标。
任职要求
1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。
3.管理能力：具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。
4.学历：本科或以上学历。
5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
海南澄迈定制橱柜安装
5000-10000元/月
橱柜长期1-2人月结定制家具包工吃苦耐劳
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包工作餐
新疆吐鲁番托克逊县招压路机驾驶员一名需要农机局操作证工资7500。
7000-8000元/月
压路机司机长期1-2人长替皆可
吐鲁番托克逊招压路机驾驶员一名 需要新疆农机局操作证 工资7500。
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理：
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理：
①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。
3、团队管理：
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理：
①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。
5、成本控制：
①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据：
①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验：
①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。
2、专业知识与技能：
①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力：
①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。
③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。
④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。
②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。
③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题：《仓库主管/经理》
惠宜选招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题：《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责：
1、负责仓库日常运营的组织与管理；
2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率；
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确；
4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估；
5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理；
6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致；
7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价；
8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取；
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率；
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽；
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先；
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力；
4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件；
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理：制定生产计划，优化工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达标。
2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估。
3.设备管理：确保设备稳定运行，规划设备保养方案，保障生产设备满足生产要求。
4.安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育，防范各类安全风险。
5.成本控制：管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费。
任职要求
1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能：掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。
3.管理能力：具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。
4.学历：本科或以上学历。
5.工作态度：责任心强，抗压能力强，富有创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
印刷生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责：
1、统筹生产部门的生产计划，推动并监管各项制度在各班组的执行与落地；
2、依据生产计划组织车间作业，保障生产任务按进度推进；
3、指导并监督班组日常生产运行与管理工作的实施；
4、科学配置人力与设备资源，优化车间布局与产能分配，提升整体作业效能；
5、实时掌握生产环节的质量动态，促进各部门间的协作联动，快速响应并处理生产异常；
6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放，推行目视化管理与6S管理体系，打造规范有序的作业环境；
7、组织开展车间安全培训、安全操作规范执行及预防措施管理，保障生产安全平稳运行。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验；
2.精通车间计划调度、生产运作管理、质量控制及人力资源管理等相关专业知识；
3.具备良好的组织协调能力、团队管理能力、沟通协作能力及应急事件处理能力；
4.善于总结复盘工作内容，持续追求自我成长与工作流程优化。
生产现场管理负责人
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责：
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作；
2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率；
3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。
任职要求
1.身体健康，能适应制造车间的工作条件；
2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力；
3.具备良好的交流协作能力及团队配合意识。
售后车间主管
3000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上新能源汽车
岗位职责：
1.车间运营管理
-全面负责维修车间的日常运作，科学调度维修任务，保障作业效率与完工时效（涵盖新能源车电池检测、电机检修等项目）。
-严格把控维修品质，执行零跑汽车售后服务规范，有效控制返修情况。
2.团队管理
-主导技师团队（包括机电、钣金、喷漆等岗位）的技能培训、绩效评估及工作协同。
-持续优化作业流程，提升团队整体配合效率。
3.设备与安全
-负责车间设备的维护与保养，确保新能源车辆专用工具（如电池检测仪、充电桩调试设备）稳定运行。
-执行安全生产制度，定期开展安全教育，防范各类安全事故。
4.客户服务
-配合处理客户维修异议，组织技术攻关，提高客户满意水平。
-与服务顾问紧密协作，实现维修进度可视化（例如通过系统实时更新工单状态）。
任职要求：
1.教育背景
-大专及以上学历，汽车维修、机械电子工程或相近专业优先考虑。
2.工作经验
-具备5年以上汽车维修从业经历，2年以上车间管理经验；
-必须拥有新能源车三电系统（电机、电池、电控）维修经验，熟悉零跑品牌车型者优先。
3.专业技能
-熟练掌握新能源车诊断工具（如零跑原厂诊断设备）及维修标准流程；
-了解ISO9001质量管理体系，具备成本管控意识。
4.个人素质
-责任心强，适应高强度工作节奏；
-具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力；
-服务意识强，始终以客户满意度为核心导向。
岗位福利：
薪资结构：3500+绩效奖金，六险一金
栏目概述
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