维保人员 【岗位职责】 1.按规定对设备、设施进行日常巡检、保养、维修，确保正常运行； 2.及时处理设备故障报修，快速排查问题，做好维修记录； 3.严格遵守安全操作规程，规范作业，做好安全防护，杜绝安全隐患； 4.负责维保工具、耗材、配件的保管、领用、盘点； 5.完成上级安排的其他维保及临时性工作，配合完成设备安装、调试、验收等相关任务； 6.根据每日巡检要求，填写巡检单，打卡拍照留存。 【职位要求】 1.具有中央空调维保相关工作经验； 2.具有机械常识，能理解设备基本设备原理； 3.具备锅炉相关作业经验者优先； 4.持有锅炉专业特种设备操作证，电工证、焊工证、制冷相关证书者优先； 5.不限学历、不限工作年限。 【工作时间】 接受兼职， 白班、倒班多个班次可选 【薪资福利】 1.综合薪资：5000起，依据个人能力不同薪酬不同，具体面议，月结。 2.福利保障：管住、京津以外有餐补。

天津市蓟州区招空调安装/维修 岗位职责： 1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求 2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求 3.定期开展空调设备清洁、制冷剂检测与性能优化，延长设备使用寿命 4.规范填写服务工单及配件使用记录，配合完成售后数据归档与回访 5. 向客户普及空调使用常识与节能保养技巧，提升服务满意度 任职要求： 1.具备空调安装/维修相关实操经验，持有效电工证或制冷设备维修操作证者优先 2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理流程，能独立完成全流程作业 3.身体健康，具备登高作业能力，安全意识强，无恐高症等影响高空作业的健康问题 4.服务意识良好，沟通耐心细致，能适应上门服务及弹性工作时间安排 5.学历不限，接受应届技校/中专毕业生带教培养

维保人员 【岗位职责】 1.按规定对设备、设施进行日常巡检、保养、维修，确保正常运行； 2.及时处理设备故障报修，快速排查问题，做好维修记录； 3.严格遵守安全操作规程，规范作业，做好安全防护，杜绝安全隐患； 4.负责维保工具、耗材、配件的保管、领用、盘点； 5.完成上级安排的其他维保及临时性工作，配合完成设备安装、调试、验收等相关任务； 6.根据每日巡检要求，填写巡检单，打卡拍照留存。 【职位要求】 1.具有中央空调维保相关工作经验； 2.具有机械常识，能理解设备基本设备原理； 3.具备锅炉相关作业经验者优先； 4.持有锅炉专业特种设备操作证，电工证、焊工证、制冷相关证书者优先； 5.不限学历、不限工作年限。 【工作时间】 接受兼职， 白班、倒班多个班次可选 【薪资福利】 1.综合薪资：5000起，依据个人能力不同薪酬不同，具体面议，月结。 2.福利保障：管住、京津以外有餐补。

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烈士陵园附近用小工五六人 白班日结8小时190元， 看好了：车费没有，不管吃住，嘴炮绕行。

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任职要求： 1.彩钢板安装相关工作经验不限，大工需具备独立带班能力，中工小工需服从安排、踏实肯干 2.身体健康，能适应高空及户外作业，无恐高症及其他影响登高作业的疾病3. 具备基本识图能力，能看懂简易钢结构施工图纸 4.持有登高作业证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 5.工作地点为天津市东丽区，需接受项目制短期驻场安排

本公司招聘挂钩手3名，行车工2名，工资面谈，有意者联系

天津市滨海新区招工地小工/杂工 联系电话 岗位:输煤皮带保洁工 年龄:男同志55周岁以下（以身份证出生日期为准），女同志48以下。 上班时间:早八至下午五点 包住不包吃，待遇男同志200元/天，女同志180元/天。 要求:吃苦耐劳，不怕脏，不怕累，身体健康，，体检。工资每月一发，发至工资卡。离职需提前一个月。 岗位:灰渣设备操作工 年龄:男同志55周岁以下（以身份证出生日期为准），女同志46以下。 上班时间:四班三倒，每班八小时，包住不包吃，待遇男同志200元/天，女同志180/天。 要求:吃苦耐劳，不怕脏，不怕累，身体健康，，体检。工资每月一发，发至工资卡。离职需提前一个月。 岗位:输煤皮带设备巡检工 年龄:男同志55周岁以下（以身份证出生日期为准），女同志46以下。 上班时间:四班三倒，每班八小时，包住不包吃，待遇男同志200元/天，女同志180/天。 要求:吃苦耐劳，不怕脏，不怕累，身体健康，，体检。工资每月一发，发至工资卡。离职需提前一个月。

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

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