
安全员施工员材料员质量员技术员
浙江宏鑫电力工程有限公司】|七大员|要求大专以上学历;年龄35周岁以下;具备电力、建筑、市政等工程管理相关工作经验;本岗位需要深入工程项目现场且有安全,要求持有C1及以上驾驶证;有工作经验且持有安全员、技术员负责人、施工员、质量员、资料员、材料员证书者优先|若干|50000-80000元/年|浙江省丽水市景宁自治县|
施工员
负责施工图纸的审核,参与图纸会审。编制施工组织设计、施工方案和技术措施,并对施工人员进行技术交底,解决施工中的技术问题。
监督施工质量,确保符合设计要求和规范标准。进行质量检查和验收,对隐蔽工程、材料进场等关键环节严格把关,及时发现并整改质量问题。
参与施工进度计划的制定和调整,协调各工种和工序,确保施工有序进行,保障工程按时完成。
监督施工现场的安全措施落实情况,参与安全教育和培训,排查安全隐患,预防安全事故的发生。
参与材料采购计划的编制和材料验收,监督材料的使用,避免浪费和不合理使用。
负责施工技术资料的整理、归档和保管,编制施工日志和技术总结,为工程竣工验收提供依据。
与设计、监理、业主等单位沟通协调,解决技术问题,确保各方信息畅通,保障施工顺利进行。
丽水缙云县诚招:市政技术施工员带二级建造师(绍兴人最佳),项目在。有意者请播打电话
施工员
诚招:市政技术施工员带二级建造师(绍兴人最佳),项目在丽水缙云。有意者请播打电话
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施工员
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顺丰湖州南浔织里快递员(三天可app提现,就近安排)
7000-9000元/月
快递员有提成3-5人周结全职退伍军人兼职
顺丰招同城
工作内容:区域派件工作,熟练了也可以加收件;上午半天或者全天都可以
任职要求:识字,会骑车,会使用智能手机,有服务意识
待遇可观,三天可提现,多劳多得,有师傅带,注册账号,就可上手工作;
工作地点:湖州南浔,织里地区就近匹配
派件1.5左右,,综合在7-9K,长期稳定做更高,多劳多得。
大专或者退伍的后期可根据网点编制转全职
快递员3-5人
宁波江北区慈城快递公司诚招
1、快递派送员5名:8000—15000
2、快递取件员5名:8000—12000
3、快递操作工2名:5000—7000
4、快递分拣钟点工3名:2500—3000
5、客服2名:4500—5500
品检工1-2人月结
品检
负责产品质量检验、出货检查
薪资福利:薪资:面议
招工人数:1名
工作地址:蓬壶镇工业区29 - 2号厂房
丽水青田县丽水市青田县招铲车/装载机维修岗位内容1、负责公司维修任务派单。2、会装载机发动机、变速箱大
8000-12000元/月
维修铲车1-2人
丽水市青田县招铲车/装载机维修
岗位内容
1、负责公司维修任务派单。
2、会装载机发动机、变速箱大修。
岗位要求
1、40岁以内,有七八年以上铲车维修经验。
2、做事靠谱细心,有责任心与担当。
3、有驾驶证会开车。
冲压工
冲床师傅
主要做货电子类,材料PETABSPS,月24天制,超出按加班算
工作地址:浙江省丽水市莲都区成大街134号附近水阁工业区
安全员施工员
劳务公司招聘项目经理(生产主管经理)一名,技术负责一名,安全员一名,施工员两名,资料员一名,项目地址在新建,青海两地,要求有一定的责任心,有多年施工,管理经验,薪资面议,有意者电话。
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
电商仓库打包,拉货男女不限,18-45岁;丽水壶镇岗位16-40岁。电商仓库打包、拉货薪资福利:20一个小时,下班结账工作地址:花街,长城;丽水壶镇
浙江丽水装卸工薪资福利:底薪3000,提成每车30,综合月薪过万招工人数:两名
装卸工有提成1-2人
装卸工
薪资福利:底薪3000,提成每车30,综合月薪过万
招工人数:两名
跟单员1-2人月结
跟单员
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
企业于2026年2月11日提交岗位更新
工作地址:缙云县壶镇镇创园路1号2号厂房二楼
丽水莲都区招聘:顺丰快递员年龄满18周岁-45岁2:工作地址:丽南花苑顺丰速运3:能吃苦性
5000-9000元/月
快递员月结
招聘:顺丰快递员
年龄满18周岁-45岁
2:工作地址:丽水市莲都区丽南花苑顺丰速运
3:能吃苦性格温和熟练使用智能手机,驾驶三轮车,服从工作安排有团队感
待遇:月休5-6天,月工资5000-9000+上不封顶,有无快递工作经验均可,无不良嗜好
电话,:欢迎咨询
装卸工分拣
快递操作工(小时工)
长期稳定责任心强本地,年龄18 - 55岁。快递卸车,装车,分拣,内部处理等
薪资福利:分拣工17元/小时,装卸车工20元/小时
招工人数:10 - 15人
企业于2026年2月18日提交岗位更新!
工作地址:壶镇兴工路309号特色产业园内邮政处理中心
江西速联物流有限公司招聘物流管理专员
6000-7000元/月
物流运营3-5年大专及以上三方物流企业车辆调度熟练使用ERP系统冷链物流
岗位职责:
1.负责日常物流运作管理,涵盖运输、配送及车辆调度等相关工作。
2.建立并优化物流作业流程与执行标准,保障运营高效性与安全性。
3.全程跟踪物流执行情况,确保货物准时交付,提升服务体验。
4.定期汇总并分析物流运营数据,为管理决策提供有效依据。
5.保持与客户顺畅沟通,快速响应并处理物流环节中的各类问题。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务。
2.可独立应对和解决运营中出现的突发状况与实际问题。
3.拥有良好的服务意识,能在高强度工作中保持稳定心态。
4.熟悉物流运作体系及相关政策法规要求。
5.具备团队协作精神,能够与同事进行高效沟通与配合。
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