北京大兴区龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行，联系人李队长电话
9000-10000元/月
煤矿1-4天1-2人日结
龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行，联系人李队长电话
快递员
8000-12000元/月
快递员包住1-2人月结全职
极兔、韵达共配，每日派件400-500件，自动分拣线，上班时间早上7:30打卡，一天二派，下午送完为止，月工资8000-12000元，包住不包吃，派送区域昌平城区，其他问题见面聊，可加微信或者留电话.有送外卖经验者优先。
浏览器内核开发（基于Chromium）
2.3-3.5万元/月
C/C++3-5年本科及以上C++chromium架构设计经验
岗位职责:
1.基于Chromium/Electron/CEF等框架开展浏览器内核的定制化开发；
2.深入分析并调整浏览器进程架构（Browser/Renderer/GPU/Network/Utility进程间通信）；
3.在Blink/V8/DevTools/Puppeteer协议层面实现接口扩展或功能封装；
4.参与指纹模拟、反自动化识别、安全沙箱及资源调度等核心模块的优化与定制；
5.负责内核编译系统（GN/Ninja）的维护与构建流程自动化；
6.对接上层Electron/Node/WebDriver/Playwright等组件，满足项目业务需求；
7.跟进Chromium主干版本迭代，完成代码合入、回归测试与性能分析
客户经理
8000-13000元/月
客户经理3-5年本科及以上服务意识沟通能力对企业/机构（To B）销售经验客户开发项目管理能力互联网/科技企业/机构（To B）
硬性条件：
1、能够适应创业团队工作节奏，具备与大型互联网、AI企业项目合作经历，或在数据标注、内容审核等领域头部公司有工作经验者优先；
岗位职责：
1、熟悉BPO行业运作模式，具备BPO产业链相关资源积累；
2、负责业务拓展，识别潜在客户，开展客户开发并持续维护客户关系；
3、参与客户招投标工作，在项目售前阶段进行需求评估，协同相关部门制定投标方案及应对策略。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有3年以上BPO领域销售或商务拓展经验；
2、了解人工智能、互联网方向的BPO数据标注与审核类业务，具备一定分析判断能力；
3、具备较强的逻辑理解、跨部门协作及沟通表达能力；
4、责任心强，具备良好的团队合作意识。
销售主管/资深销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上软件/企业服务产品对企业/机构（To B）销售经验企业（To B）
1、负责全国范围内ITO、BPO及RPO业务的市场拓展；
2、开发潜在客户资源，收集销售线索，开展前期项目咨询，制定并提交解决方案，具备独立开发客户的能力，完成既定销售任务；
3、持续挖掘现有客户在技术人员外包方面的合作需求，维护长期稳定的客户关系；
4、对接公司内部交付团队与客户之间的沟通协作，推动问题高效解决；
5、承担客户日常关系维护职责，并跟进项目回款进度；
6、协助上级完成与销售相关的其他工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备技术人员外包领域工作经验者优先考虑；
2、具有3年技术人员外包行业销售岗位实战经验；
3、拥有客户谈判实操经历，具备良好的沟通表达能力及业务开拓能力；
4、经验丰富者，薪酬待遇可面议。
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻
统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求：
1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力；
2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年；
3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先；
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统；
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责：
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准；
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报；
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度；
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审；
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料；
6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收；
7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题；
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点：职业发展公司稳健企业规范
一级水利工程项目经理
1.2-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利房建市政全职
质检员3名
房建技术总工1名（需具备老旧小区改造项目经验）
施工员1名
安全员3名
资料员1名
房建建造师2名
市政建造师2名
水利建造师2名
以上岗位均需有独立负责项目经历。
房建与市政专业生产经理各招聘2名，技术总工各招聘2名。
水利建造师须持有一级建造师证书，房建及市政建造师最低要求为二级建造师。
另招聘房建工长3名、质检员2名、安全员2名
北京东城区内蒙古乌海煤矿开采1亿方量，需要有实力的开采队伍，前两个月需要，第三个月开始结账
煤矿1-2个月
内蒙古乌海煤矿开采1亿方量，需要有实力的开采队伍，前两个月需要，第三个月开始结账顺利，有干的联系
开采工矿工安装设备煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！
一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！
初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案：
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。
1.采掘工（8000-12000元）。
2.灾害治理人员等（7000-9000元）。
3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。
4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。
3、联系方式：陈先生：
特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。
4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
5、新职工培训一天120元；
平地干活一天150元；
入上下井一天300元以上。
栏目概述
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