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上海闵行区招工程车司机
7000-10000元/月
其他工程司机长期3-5人月结B2照
上海市闵行区招工程车司机
上海宝山区招其他工程司机
其他工程司机
上海市招其他工程司机
上海 宝山区
2月13日 09:36拨打电话
上海金山区工地,找一位开三轴主卷扬机是变频调速电机的,会干的联系谢谢
其他工程司机1-2人
工地上海,找一位开三轴主卷扬机是变频调速电机的,会干的联系谢谢
上海 金山区 石化
10月12日 10:45拨打电话
上海闵行区招其他工程司机
其他工程司机
上海市闵行区招其他工程司机
上海宝山区兼职开工程车,熟悉道路交通情况
其他工程司机
兼职开工程车,熟悉上海道路交通情况
上海 宝山区
12月27日 09:43拨打电话
上海奉贤区招一个会做顶升的带班人员会做的人联系我
面议
桥梁小工道路维修员长期6-10人
招一个会做 顶升 的带班人员 会做的人联系我
上海 奉贤区 西渡
1月27日 18:46拨打电话
上海闵行区招箱梁外模支模人员1-2人,要求吃苦耐劳,服从现场管理,年龄要求40左右
1-1.1万元/月
箱梁长期1-2人
上海市闵行区招箱梁外模支模人员1-2人,要求吃苦耐劳,服从现场管理,年龄要求40左右
上海 闵行区
1月15日 13:30拨打电话
其他工程司机长期月结
工程车司机-上海宝山区(包吃包住) 薪资:8000-15000元/月 地址:上海市宝山区友谊路1869弄43号 工作性质:长期 证件要求: 3——5年工作经验能吃苦耐劳,对工作付责
上海 浦东新区
12月22日 09:38拨打电话
上海浦东新区招其他工程司机
9000-10000元/月
其他工程司机长期1-2人月结B2照
上海市浦东新区招其他工程司机
上海 浦东新区
9月23日 20:17拨打电话
上海闵行区招其他工程司机
8000-10000元/月
其他工程司机长期3-5人月结C1照
上海市闵行区招其他工程司机
西餐
上海虹口区西餐厅招聘 中工2名5500~6000 学徒1名5000-5500 工作时间早9到晚9有早中晚班 月休息四天,国定节假日三倍当月结。 要西餐基本功扎实,上升空间大, 吃苦耐劳,服从安排者优先 联系电话。 同步 包吃住,队氛围活跃,公司稳定,适合年轻人上进和求安稳的人发展
上海 虹口区
2月17日 09:41拨打电话
店长凉菜
店长工资待遇,底薪+提成,综合工资12000-15000元,包吃包住,年龄要求,30岁-40岁,形象气质佳,善于管理沟通,面试成功,当天上班。招聘服务员5名:工资待遇底薪+提成5500-6000元,综合工资7000元,包吃包住,月休2天,个人要求,年龄18岁-35岁,形象气质佳,服务态度好,善于沟通与表达,面试成功当天上班。中工切配师傅2名:工资待遇7500元,月休息2天,个人要求,吃苦耐劳,做事麻利,听从安排。打荷2名:工资待遇5500-6000元,月休2天,个人要求,勤快能吃苦。小工凉菜师傅1名:6000-6500元。地址:虹口区衡水路,联系电话:
上海 虹口区
2月17日 08:39拨打电话
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
理财顾问1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
海南三亚过完春节,有愿意去架桥的朋友,请与我联系
架桥机司机
过完春节,有愿意去海南三亚架桥的朋友,请与我联系
三亚
2月15日 07:11拨打电话
海南三亚过完春节,有愿意去架桥的朋友,请与我联系
架桥机司机
过完春节,有愿意去海南三亚架桥的朋友,请与我联系
三亚
2月15日 07:05拨打电话
恩施利川市土家族苗族自治州招桥梁架没运梁车司机
8000-9000元/月
桥梁1-2人
恩施土家族苗族自治州利川市招桥梁架没运梁车司机
恩施 利川市
2月14日 12:30拨打电话
行车工架桥机司机
三宝集团(钢铁)-山西临汾(马跃新程) 我司于-28日前往山西临汾市、翼城县、曲沃县、襄汾县现场开启4场招聘,具体详见简章。 欢迎工友们上门咨询!招聘热线
临汾 翼城县
2月13日 07:04拨打电话
起重工其他维修架桥机司机
年后机组检修差桥机工,起重工,桥机司机各一人,项目所在地云南,3月至6月要求会吹哨,听哨音,不专业勿扰电话
云南
2月3日 07:20拨打电话
上海虹口区招工地小工,包月,培养降水管理人员,学开钻机学徒,第一个月工资6500起步
6000-7000元/月
钻机小工工地学徒工长期包住6-10人月结
招工地小工,包月,培养降水管理人员,学开钻机学徒,第一个月工资6500起步
上海 虹口区 提篮桥
2月7日 18:51拨打电话
上海青浦区招其他工程司机
7000-9000元/月
其他工程司机长期3-5人B1照
上海市青浦区招其他工程司机
上海 青浦区
11月11日 10:02拨打电话
上海金山区浙江嘉兴嘉善县有喜欢干桥梁的木工,活在嘉善,
建筑木工桥梁
浙江嘉兴嘉善县有喜欢干桥梁的木工,活在嘉善,
上海 金山区 枫泾
10月14日 07:51拨打电话
上海闵行区招工程车司机
7000-10000元/月
其他工程司机长期3-5人月结B2照
上海市闵行区招工程车司机
上海浦东新区招其他工程司机
9000-10000元/月
其他工程司机长期1-2人月结B2照
上海市浦东新区招其他工程司机
上海 浦东新区
10月4日 08:26拨打电话
上海嘉定区招吊车司机、其他工程司机
吊车司机其他工程司机
上海市嘉定区招吊车司机、其他工程司机
上海 嘉定区 马陆
11月23日 17:57拨打电话
上海奉贤区招其他工程司机
其他工程司机
上海奉贤招其他工程司机
上海 奉贤区
10月2日 08:47拨打电话
上海青浦区招其他工程司机
其他工程司机
上海市青浦区招其他工程司机
上海 青浦区
2月13日 10:08拨打电话
上海闵行区招其他工程司机
1-1.1万元/月
其他工程司机长期1-2人月结B2照
上海市闵行区招其他工程司机
上海宝山区兼职开工程车,熟悉道路交通情况
其他工程司机
兼职开工程车,熟悉上海道路交通情况
上海 宝山区
12月26日 09:44拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供虹口区架桥机司机招工人在线招聘信息,主要招聘虹口架桥机司机相关人才。作为架桥机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解架桥机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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