有没有人在找猪养，有个老板在找一队工人。

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养猪场日常饲养管理 负责猪只的喂料、喂水、清粪、冲栏、等基础操作，确保饲养流程标准化。例如，定时定量添加饲料，清理粪便和污水，保持圈舍干燥整洁。同时，根据猪群健康状况调整饲养方案，保障生长环境。‌ 健康管理 负责猪群健康诊断与疾病防控，包括疫苗接种、驱虫、治疗和健康检查。例如，监测猪只精神状态、食欲、排泄情况，及时发现拉稀、咳嗽等症状并处理。需严格执行防疫计划，落实消毒措施，防止疾病传播。‌ 生产计划执行 根据生产目标制定和执行饲养计划，确保生产运营正常。例如，调整猪群结构、编排生产流程，落实免疫、保健、转群等关键环节，优化生产效率。还需协助团队完成育种、调栏等工作，确保数据准确记录。‌ 数据记录与分析 负责生产数据的收集、输入和管理，如记录猪群数量、健康状况、饲养成本等，为决策提供支持。例如，完成每日报表填写，分析生产指标，优化成本控制，提升生产效益。‌ 环境维护 维护猪舍环境卫生，包括通风、防潮、消毒及设备维护。例如，定期清理猪舍，执行冲栏消毒，检查设备运转情况，确保舍内空气质量达标。还需处理生物安全防控，降低疾病风险。‌

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母猪场招聘： 饲养员2名，负责产房工作，要求夫妻工，2年以上养猪经验，专业毕业 食宿全包，工资面谈 要求50岁以下，能吃苦耐劳 地点：广西河池市凤山县 联系人：罗总

招有经验的饲养员，缴纳五险，薪资7-9K

喂猪，自动化的，开关料线而已，然后不吃的猪，给标记打针，偶尔喂一次药给猪，然后有空就搞搞卫生，消消毒，5000到6000包吃包住，有空调房，要自己煮菜吃，

销售饲养员，接产技工，配种技工，3.0智能猪舍，待遇高

1.招收驾驶培训学员2.宣传公司3.听从领导安排4.可兼职，日结

招军训教官退役军人或者有带训经验的警校生

招聘，星罗城二楼双星名人，潮白人家星光公馆首航超市威豹箱包柜组，有经验导购2名，年龄50岁左右，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。能接受上下午倒班，联系方式同号复感谢平台

招聘：金辉门窗厂- 门窗生产工 薪资：2501-3000元/月 ，25-45岁，有从事门窗加工生产经验优先，包中饭。

招聘：设备维修 薪资：5001-7000元/月 1、负责生产车间设备的日常维护、保养。 2、负责设备配件备件的申购，保管。 3、工厂设备比设施安全隐排除整改。 4、特种设备维护。 5、设备维修维护相关表格资料整理汇总。 6、生活后勤水电维护。 岗位要求： 1、中专以上机械机电等相关专业，有食品饮料企业工作经验有限。 2、会电工、电焊基础、动手能力强。 3、责任心强，吃苦耐劳。

招聘：茶楼厨师 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1、上班前应做好开餐前的各项准备工作‌； 2、要求变换花色品种，驾驭各种烹制方法； 3、重点特色菜严格根据标准操作，保证色香味形不走样； 4、符合餐厅主推菜系要求，熟悉宴会菜品搭配制作。 任职资格： 1、着装整洁，干净卫生； 2、精力充沛，沟通能力强，有服务意识和团队合作能力； 3、执行力强，有责任心。 4、食品安全证

招聘：销售经理、渠道经理、营业员 中国联通大化县分公司招聘 钱多! 事少! 离家近! 招聘岗位： 营业员、直拓经理、行业客户经理 任职要求： 18-35周岁、男女不限、学历为大专及以上学历，熟练电脑、智能手机基本操作，客户服务意识强、有团队协作精神、服从公司日常管理。 福利待遇：底薪+绩效提成+社保+意外险+重大疾病险+话费补贴+定期体检等。 联系： 韦主任

招聘岗位1：种鸡饲养员 - 薪资待遇：底薪 4000元/月 + 鸡蛋提成（每枚蛋奖励1分钱），多劳多得！ - 岗位要求：能吃苦耐劳，责任心强，有养殖经验者优先，服从厂区管理安排。 招聘岗位2：厨师 1名 - 薪资待遇：3500元/月 - 工作内容：负责厂区十余人员工餐制作，兼顾食堂及厂区公共区域卫生清洁。 - 岗位要求：厨艺扎实，饭菜可口，讲究卫生，有团队意识，能长期稳定工作。 联系方式 有意者请致电： 厂区地址：吉林省德惠市及周边区域

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招聘: 挤奶工2名年龄52岁以下，工资5200月休2天 要求:吃苦耐劳，服从管理 公司管吃管住，独立洗卫，每月按时发放工资，工作满半年享有工龄工资，逐年增加。 工作地址:达拉特旗璞瑞牧业 联系电话: 杨:同步

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岗位名称：母婴护理员（招聘医院，招聘数量：共需招聘人员数量为20名）； 岗位要求：1.年龄50周岁以下，具备中华人民共和国国籍；无违法违纪行为。具备良好的职业道德和敬业精神。遵守国家法律法规；具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。2.具备母婴护理相关知识和技能。能够应对母婴护理中的常见问题和需求。对母婴护理有热情，有较强的学习能力和服务意识。 薪资待遇：新手先进行15天培训；考核通过后，前两个月月薪为3000~4500元/月+，转正后月薪为3500~5000元/月+，根据表现和能力，薪资会有相应的增长和调整机会；提供良好的职业发展空间和培训机会作为激励。

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