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综合部经理工作地址:重庆大学城薪酬面议(高于同行业薪资水平)1. **制定与优化管理制度**:负责制定和优化公司的行政管理制度以及相应的标准、流程、表单,并监督其执行 2. **文件管理**:负责公司各类文件的起草、审核、传递、存档和保管工作,确保文件管理的规范性和安全性 3. **会议组织与记录**:组织安排公司各类会议,包括准备会议资料、记录会议内容、传达会议精神等 4. **对外联络与接待**:负责处理公司的来往信函、对外信息发布及接待工作,维护良好的外部关系。 5. **资产管理**:负责公司固定资产的管理,包括资产的登记、盘点、调配和维护等工作,确保资产的安全和有效利用 6. **控制**:严格控制各项行政支出,编制年度行政预算并监督实施,确保使用的合理性和效率。 7. **人力资源管理**:协助人事部门进行员工招聘、培训、薪酬管理和绩效考核等工作,确保公司人力资源的有效配置和管理。 8. **法律事务处理**:负责公司合同和档案的全面管理,处理公司的法律事务,确保公司运营的合法性和合规性。 9. **团队建设与协作**:加强团队建设和协作能力,提高团队的专业性和执行力,确保各项工作的顺利进行。此岗位必须有物业及人力资源公司和物业第三方外包公司工作5年工作经验以上35—39之间全日制大专以上文凭
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