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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1. 负责组装设备的高空施工作业； 2. 严格按安全规范进行登高作业，确保施工质量与现场安全； 3. 检查并维护高空作业设备（如吊篮、脚手架、滑板系统）的完好性； 4. 配合项目进度要求，高效完成指定区域的任务； 要求： 1、具备有效期内登高作业证； 2、有焊工经验优先； 3、双班8-10小时，上六休一； 3、38一小时，管中午一餐，加班有加班餐，20号月结工资 任职要求： 1. 持有有效《高处作业操作证》（登高证），具备高空作业资质 2. 熟悉外墙施工工艺及常用材料性能，有相关实操经验者优先 3. 身体健康，无恐高症，能适应户外及高空连续作业环境 4. 具备基本安全意识和应急处置能力，服从现场安全管理 5. 学历不限，责任心强，具备团队协作精神