
工地学徒工水电工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰
上海市松江区招水电(学徒工) 有上进心,吃苦耐劳即可,时间灵活,踏实肯干优先,身体健康,吃苦耐看,脚麻利,责任心强,年龄30岁左右
上海浦东新区招水电工,待遇好!5天8小时。
7000-8000元/月
水电工长期3-5人低压电工证高压电工证
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我司是常年从事起重机械设备安装,维修的单位,现很社会招聘有此工作经验的专业人员!
200-300元/天
焊工维修设备安装设备长期保险包住包吃3-5人月结劳务技术好二把刀勿扰专业师傅
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装修木工门套
上海市浦东新区招装修木工
阳台门套有两个小圆弧形做一下!费用200!半吊子勿扰!半吊子勿扰!非诚勿扰!
小工力工
上海市浦东新区招工地小工/杂工、工地力工长期做小工260一天不包吃住,一个项目做好就人走帐清也可以长期做
黔东南凯里市生活助理工作地址:北京西路市总工会一楼大厅4000-5000元/月
工长工程师保姆
生活助理工作地址:凯里市北京西路市总工会一楼大厅4000-5000元/月
深圳福田区要求有丰富的公路和铁路下部结构施工经验。能与项目部对接。要会熟练使用电脑。
1.2-1.3万元/月
工长工程师
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西安未央区招工长/工程师有从事过家装经验岗位职责:1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
有从事过家装经验
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
现场水电及消防技术工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责项目给排水、电气、消防及暖通系统的施工技术指导与全过程现场管理
2. 编制水电及消防专业专项施工方案,审核施工图纸并组织技术交底
3. 监督安装质量与工程进度,及时协调解决现场技术问题与交叉施工矛盾
4. 参与各阶段工程验收,确保系统功能、安全及运行效果符合国家规范与设计要求
5. 配合成本、采购部门完成设备选型、材料技术参数确认及供应商技术对接
任职要求:
1. 熟悉《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》及现行消防技术法规
2. 具备独立处理施工现场复杂技术问题的能力,有住宅/公建类项目全过程管理经验者优先
3. 熟练使用AutoCAD等专业绘图软件,能准确识读及优化施工图纸
4. 持有注册电气工程师或注册公用设备工程师(给排水及消防)资格证书者优先
5. 责任心强,沟通高效,具备跨专业协作意识与良好的职业素养
上海浦东新区年龄45以下,办公楼项目入住和售后维修
7000-8000元/月
强电工水电工长期1-2人月结包工电工证
年龄45以下,上海办公楼项目入住和售后维修
不包吃住,需要上海项目跑,
上海浦东新区 30~45 岁有电工证的熟练工就行工资日结可电话沟通
300-400元/天
电工1-2人日结电工证
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门禁安装安装监控弱电工1-2人
上海市浦东新区招弱电/安防,350一天,不包吃住,主要做门禁,监控,工位网点布线设备安装,机房理线,有意者联系
上海浦东新区招,空调给排水、消防水,管工,空调盘管,力工,
300-400元/天
管道安装给排水工力工1-2人
上海市浦东新区招,洁净空调给排水工人碳钢镀锌管套丝、,管工400,空调盘管,55岁以内力工260,包吃住,以上上海建工医院体检报告,寝室上下铺,吃苦耐劳的来
电工小工长期包住3-5人
需要2至3名小工,长期工,《入场人员体检标准》
常规体检
血常规
心电图
血压
超敏C反应蛋白
体检报告必须要有医院红章!
小工九小时240,每天加班3个小时,加班累计7小时一个班。每月3千至4千生活费。室内工作,服务电工,管住不管吃,54周岁以下。
沟通时间晚20时至晚22时。
厂区现场运营专员
6000-9000元/月
生产运营包住3-5人月结1-3年学历不限全职长白班月结工资2人间宿舍住宿免费有空调
岗位职责
全面负责厂区日常运营管理工作,统筹现场各项事务,确保站点高效、规范、安全、有序运转,具体职责如下:
1. 现场环境管理:负责厂区整体环境管控,制定并落实环境保洁标准,监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运,保持站点内外整洁、无异味、无杂物,定期排查环境隐患,提升站点环境质量。
2. 员工操作规范性管理:监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作,及时纠正不规范操作行为,杜绝违规作业,保障作业质量与效率,降低操作失误率。
3. 员工日常纪律管理:负责监督员工日常作业规范性、纪律性,严格执行站点规章制度,营造严谨、有序的工作氛围,做好员工纪律考核记录。
4. 每日回收数据上传:统筹每日回收数据的统计、核对工作,确保数据真实、准确、完整,按照规定时间节点完成数据上传至指定系统,做好数据台账留存,配合相关部门完成数据核查工作。
5. 消防安全管理:全面负责站点消防安全工作,定期检查消防设施、器材的完好性与有效性,组织开展消防安全巡查,排查火灾隐患并及时整改;落实消防安全管理制度,组织员工开展消防安全培训、应急演练,确保员工掌握消防知识与应急处置技能,杜绝消防安全事故发生。
6. 厂区员工培训:制定员工培训计划,针对新员工开展岗前培训(含操作规范、安全知识、规章制度等),针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训,跟踪培训效果,提升员工专业素养与岗位胜任能力。
7. 各区域日常巡查考核:建立站点各功能区域(分拣区、存储区、办公区、消防通道等)巡查机制,每日对各区域进行全面巡查,重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等,做好巡查记录,对巡查中发现的问题及时整改,并纳入员工日常考核。
8. 现场运营秩序维护:统筹现场运营节奏,协调解决现场突发问题(如设备故障、人员冲突、物料短缺等),维护站点运营秩序;合理调配人力、物力资源,确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅,提升站点整体运营效率。
9. 其他相关工作:配合上级部门完成各项工作部署,做好与上下游对接协调工作,定期提交站点运营报告,完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求
1. 学历要求:高中及以上学历。
2. 经验要求:1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验,熟悉厂区运营流程者优先;具备团队管理经验,能有效统筹现场人员与事务。
3. 能力要求:具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能快速应对现场突发情况;具备基本的数据统计与电脑操作能力,能熟练使用办公软件及数据上传系统。
4. 素质要求:责任心强、吃苦耐劳,能适应轮班、加班;严格遵守规章制度,具备良好的职业素养和团队协作精神;了解消防安全相关法规,具备基本的消防安全管理意识。
5. 其他要求:身体健康,能适应厂区现场工作环境;持有消防相关证书者优先。
电工长期1-2人月结
招电工、维修工,有师傅带,工资每天230,会干的,不偷懒的,工资可以加,管午餐,管住,要有上进心,想学技术的都可以来,联系黄经理
上海浦东新区年龄45以下,办公楼项目入住和售后维修不包吃住,需要项目跑,
7000-8000元/月
强电工水电工长期1-2人月结包工电工证
年龄45以下,上海办公楼项目入住和售后维修
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栏目概述
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