设计院市场推广专员
8000-12000元/月
市场推广/地推月结经验不限本科及以上
岗位职责：
1、负责区域内设计院的开发、拜访及日常沟通，与设计师建立稳定合作关系，推广企业品牌与产品，推动公司与设计院形成长期战略协作；
2、及时获取并整理项目相关信息，积极协同公司技术团队推进项目进展；
3、达成公司制定的设计院上图及相关销售任务指标。
任职要求：
1、有志于从事设计院渠道销售工作，具备强烈的成功意愿和目标导向；
2、本科及以上学历，电气、自动化或相关强弱电专业背景者优先；
3、具有设计院工作经历或现成资源者优先录用；
4、具备良好的销售能力与沟通表达技巧，主动性强，富有团队协作意识。
桌面系统维护工程师
5000-6000元/月
运维工程师1-3年大专及以上硬件运维视频会议运维机房运维
岗位职责：
1. 负责办公区域各类桌面信息设备的日常维护与故障处理；
2. 承担客户单位网络系统的运行维护，及时诊断并解决内外网异常问题；
3. 熟悉客户所使用的各类业务系统平台，完成办公软件及插件的部署与配置；
4. 协助客户开展定期信息化资产清查与登记工作；
5. 支持客户重要会议或活动的顺利开展，负责音视频设备的现场调试；
6. 执行视频会议系统的联调任务，需掌握视频会议硬件终端的操作流程。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先；
2. 具备一年以上桌面运维或相关技术支持工作经验；
3. 熟悉计算机硬件构成，能独立完成台式机的组装与维护；
4. 掌握基础网络架构知识，具备常见网络问题排查能力；
5. 具备良好的沟通技巧，了解基本客户服务礼仪；
6. 能够积极配合工作安排，具备一定的文档编写能力；
7. 工作地点：东城区
风电安装
山东滨州，东营，德州，风电基础项目，合同价格248万一台，没有下浮点，没有预付款，（大甲方给垫付钢筋款50%，混凝土5000立方结一次帐），现在现场正在施工，手续齐全，具备开工条件结帐方式一台一结帐，。按大合同结帐，活百分之百，想干的抓紧时间，快有慢无。到队伍200一台，有实力的联系
海外业务发展经理
1.8-3万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上销售事业部海外区域
（一）战略规划与市场拓展 1. 深入调研全球主要经济体（如东南亚、欧美、中东等）的背调行业政策法规、市场需求、竞争格局及文化差异，结合公司核心优势，制定清晰的海外业务发展战略、阶段性目标及实施路径。 2. 牵头拓展海外市场，包括但不限于开发跨业客户、海外人力资源服务机构（HRSSC）、猎头公司等核心合作伙伴，搭建多元化的海外客户矩阵，完成年度业务营收及市场份额目标。 3. 主导海外市场品牌推广与公关活动，提升公司在国际背调领域的知名度与影响力，树立专业、合规的品牌形象。 （二）业务体系搭建与运营管理 1. 统筹海外背调业务全流程设计与优化，包括服务产品本地化迭代（如适配不同国家的背景调查内容、合规要求）、数据安全体系搭建、服务质量标准制定及交付效率提升，确保服务符合当地法律法规及客户需求。 2. 建立海外供应商合作网络，包括背景调查机构、数据服务提供商、律师事务所等，完成供应商筛选、评估及合作管理，保障业务开展的稳定性与可靠性。 3. 负责海外业务的风险管控，识别并应对市场风险、合规风险、数据安全风险等，建立完善的风险预警及应对机制。 （三）团队建设与管理 1. 管理海外业务团队（包括市场、销售、运营、合规等岗位），明确团队及成员的岗位职责与考核目标，制定有效的激励机制。 2. 负责团队人才的培养与发展，提升团队成员的专业能力、跨文化沟通能力及业务拓展能力，打造一支具备国际视野的高效团队。 3. 营造积极向上的团队氛围，加强团队凝聚力，带领团队高效执行公司战略，确保海外业务目标的顺利达成。 （四）跨部门协同与资源整合 1. 与公司国内销售、产品研发、合规法务、技术支持等部门紧密协作，推动海外业务与国内业务的协同发展，实现资源共享与优势互补。 2. 统筹协调公司内外部资源，为海外业务的开展提供有力支持，解决业务推进过程中的各类问题与障碍。 3. 定期向CEO及管理层汇报海外业务进展、市场动态、风险情况及下一步工作计划，为公司决策提供专业依据。 二、任职要求 （一）教育背景与专业能力 1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、人力资源管理、法律等相关专业优先；具备海外留学或工作经历者优先。 2. 5年以上海外市场拓展及团队管理经验，熟悉海外背调行业者优先。 3. 深入了解至少2个海外重点市场（如东南亚、欧美）的人力行业政策、市场需求及运营模式，具备成功的海外业务拓展及团队管理案例。 （二）核心能力要求 1. 战略思维：具备敏锐的市场洞察力和前瞻性的战略眼光，能够基于市场动态制定科学合理的海外业务战略及实施计划。 2. 业务拓展能力：具备优秀的商务谈判能力、客户开发能力及资源整合能力，能够快速打开海外市场，建立稳定的客户及合作伙伴关系。 3. 团队管理能力：具备丰富的团队搭建与管理经验，能够有效激励团队，提升团队战斗力，带领团队达成业务目标。 4. 合规意识：熟悉海外数据安全、个人信息保护等相关法律法规（如GDPR），具备强烈的合规意识及风险管控能力，确保业务合规开展。 5. 跨文化沟通能力：具备优秀的英语听说读写能力，能够熟练开展跨文化沟通与商务合作；了解不同国家的文化习俗，具备良好的跨文化协作能力。 6. 抗压能力：具备较强的抗压能力及应变能力，能够适应海外业务拓展过程中的不确定性，高效解决各类复杂问题。
税务稽核
7000-12000元/月
税务经验不限本科及以上
职位描述：
参与企业所得税汇算清缴、资产损失税前扣除审核、税务咨询及税务健康检查等相关项目，负责工作底稿的编制与资料的审核等工作。
按时完成上级安排的日常工作任务。
任职要求：
1. 具备大学及以上学历，税务、财务、审计等相关专业背景。
2. 具备良好的语言表达能力、文字撰写能力以及清晰的逻辑思维能力，具备团队协作意识。
3. 有税务师事务所从业经验者优先，持有注册税务师资格证书者优先。
安装电梯3-6个月6-10人完工结算
招电梯安装工，工作地址：济南市及周边，近处工作，包吃住每月2000-5000生活费，剩余完工结算工期1-3月（工资靠谱，工资靠谱）50岁以下，有意者联系
安装电梯3-6个月6-10人完工结算
长期稳定招聘电梯安装学徒
包吃包住
购买保险
每月可预支生活费
工资说明：
工资按技术水平定，会得多、干得好，工资涨得快。
不是一上来就拿高薪，技术越熟练，收入越高。
安装电梯长期3-5人完工结算
找电梯安装工，做过三菱的最好，工资按能力详谈，发生活费年底公司打卡结算到自己银行卡，工资有保障，能接受去外地，诚心干的联系，
常州天宁区招电梯安装电梯安装大工380一天，工资月结包吃住
1-1.1万元/月
安装电梯长期1-2人月结
常州市天宁区招电梯安装电梯安装大工380一天，工资月结包吃住
安装电梯长期3-5人完工结算
对客梯、货梯进行安装
年龄：18-45岁
能吃苦耐劳，适应工地环境，
包吃住，学徒包月工资4000/月，
安装电梯综合承包
北京有400部电梯安装，包工包料，价格来电详谈，两部一结账，两部电梯安装完成结账80%，两部电梯缴二万五，第一次结80%返还，安装十部电梯结账95%，需要有实力的老板，签合同马上进场
电梯司机月结
东城区医院招聘电梯司机，，年龄50—58周岁，形象好，对工作认真负责，有责任心，工资4500—5000，有意者联系方式
栏目概述
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