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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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(5)工作地址:涉及工作城市南京
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(5)工作地址:苏州异地招工,
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长白班坐班组装工
5000-6000元/月
组装工包住餐补6-10人月结恒温车间坐班电子电器
1.年龄16-45周岁,男女不限,坐班长白班,普通工衣,厂外住宿
2.薪资18/h,每天计薪11h,上班时间8-8两班倒,月26天班,做六休一
3.餐补每月280,刷卡吃饭
4.发薪时间每月底发上个月薪资
装配工工厂搬运工
【城北】短期半个月活
工2人,会一点装配
工作内容:拆机、打杂、搬货
8:00-5:00,忙的时候加班
18元/每小时。管吃
咨询电话:
工厂搬运工餐补3-5人
城南新材料厂 15天起步,可长期
♦ 招聘要求
1、装卸工 工人5人,30-50岁条件好放宽2岁,要求身边健康,手脚灵活,服从管理。
上班时间长白班8:00-18:00 ,活忙要接受加班,加班时间和车间同步。
3.试用期30天,工资15元/小时;试用期后17元/小时,以实际工作时间为准。
4.提供免费工作餐3顿 ,无住宿。
六安舒城汽配厂320一天急招包吃包住人走账清年龄16~52周岁都可以入职每周预支800生活费
9000-10000元/月
操作机台长白班汽配厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
新能源集团企业急招月保底9000包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招
厂区基本情况:
工作地点;江苏省无锡市梁溪区
【薪资构成】:
1、薪资构成:
1.小时工待遇:白班30一小时,综合薪资9360~9984
新人留任奖励满30天3000
一个月试用期,,不扣个人,有绩效奖500,岗位津贴500,全勤奖200。
月保底薪资9000。
2、工作时间:
上五休二,每个星期五天,每天八小时,加班自愿
加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。
国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:生产,组装,扫描,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,注塑,维修,看小型全自动机器等等岗位.
【福利待遇】
1、厂区恒温车间,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
3、伙食:厂牌刷卡就餐,吃饱为止。
4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
5、外宿补贴500一个月
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、传染性疾病,不良嗜好,服从厂区安排。
面试当天安排岗位住宿,第二天即可上班!
3.每个月15号准时发薪不扣不压,收入稳定,人走账清。入职签合同,工资有保障!
【入职奖3千】饮料厂小时工320/天+无套路+包吃住
9000-10000元/月
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工厂全屋定制数控开料机师傅两名、业务员5名
5000-10000元/月
组装工社保6-10人月结熟悉板式、实木家具各类异形制作木材家具
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工;
2.熟练操作木工机械(如圆锯、带锯、压刨、砂光机等),确保作业安全与精度;
3. 配合质检人员进行工序自检与成品检验,及时修正偏差,保障产品符合质量标准;
4.负责设备日常保养与工作区保持生产环境整洁有序;
5.参与新工艺、新结构试制,提出合理化改进建议,提升加工效率与良品率。
任职要求:
1.年龄不限,身体健康,无职业禁忌症,能适应工厂生产节奏;
2. 具备基础识图能力,了解常用木材特性及木工工艺流程;
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4.工作认真负责,注重细节,具备团队协作意识与安全规范意识;
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栏目概述
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