
店长导购
小飞象现招聘40岁以下导购,店长
薪资福利待遇:2500-10000+
1、薪资:岗位薪资+绩效薪资
2、福利:节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品
3、社会保险:五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)
4、班次安排:倒班制、月休四天
联系电话:()
吴忠利通区西安市未央区环湖西路东1号,阳光假日小区一楼四商铺任辉男装工厂店长期招聘店长店员
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职
西安市未央区环湖西路东1号,阳光假日小区一楼四商铺任辉男装工厂店长期招聘店长店员
店长服务员配菜面点凉菜
**中餐招聘:
1. 店长1名:工资7500+
2.面师傅1名:工资7500+
3.凉菜副手1名:工资5000+
4.后厨配菜2名,工资4500+
5.服务员6名,工资3700+300(全勤)
以上应聘人员试用期5天,能力高于工资可面谈。
要求:年龄45岁以下,有团队精神,形象端正,干活踏实,服从管理,会识字。只要工作能力强,工资可以面谈。
包食宿,每月18号准时发工资,月工休3天,诚信招聘,沫子勿扰.
本店装修升级接近尾声,预计上岗。
餐厅地址:盐池县城
电话:
店长1-2人
门店店长
20—35周岁,学历限高中(含中专、技校),工作经验不限。喜欢穿搭以及服装,初中以上学历,沟通协调能力强,具有管理经验者优先,有团队精神和吃苦耐劳精神,工作时间两班倒,也可正常班
薪资福利:工资面议,提供工服
招工人数:1名
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工作地址:宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区红寺堡镇时代广场一楼唐狮专卖店
店长1-2人月结
门店店长
20—35周岁,学历限高中(含中专、技校),工作经验不限。喜欢穿搭以及服装,初中以上学历,沟通协调能力强,具有管理经验者优先,有团队精神和吃苦耐劳精神,工作时间两班倒,也可正常班
薪资福利:工资面议,提供工服
招工人数:1名
工作地址:宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区红寺堡镇时代广场一楼唐狮专卖店
店长导购
小飞象现招聘40岁以下导购,店长
薪资福利待遇:2500-10000+
1、薪资:岗位薪资+绩效薪资
2、福利:节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品
3、社会保险:五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)
4、班次安排:倒班制、月休四天
联系电话:()
店长服务员开荒保洁保洁后厨切配洗碗工
招聘服务员
地址:过溪津品贡茶语宁夏滩羊涮肉精品火锅
大厅服务员:10名,3500➕提成
后厨切配:5名,3500➕提成
洗碗:3名,3000➕
保洁:3名,3000➕
店长:2名,5000➕提成
要求:身体健康,能吃苦耐劳,有餐饮行业经验者,健康证者优先,年龄18-40岁,初中以上学历,男女不限,不招临时的,,上班时间包餐,月休2天,其他的面议
电话:
店长服务员开荒保洁保洁后厨切配洗碗工
长期招聘服务员
地址:过溪津品贡茶语宁夏滩羊涮肉精品火锅
大厅服务员:10名,3300➕提成
后厨切配:5名,3500➕提成
洗碗:3名,3000➕
保洁:3名,3000➕
店长:2名,5000➕提成
要求:身体健康,能吃苦耐劳,有餐饮行业经验者,健康证者优先,年龄18-40岁,初中以上学历,男女不限,不招临时的,,上班时间包餐,月休2天,其他的面议
电话:
店长导购
小飞象现招聘40岁以下导购,店长
薪资福利待遇:2500-10000+
1、薪资:岗位薪资+绩效薪资
2、福利:节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品
3、社会保险:五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)
4、班次安排:倒班制、月休四天
联系电话:()
餐饮收银
吴忠融味坊美食体验中心现招聘:早茶服务人员各2名,要求熟悉早、中餐服务,五官端正,对工作热情积极、上班时间:收银员两班倒,早茶6点半到三点,一个月三天休息。。联系方式
养殖员社保1-2人
白土岗三期牧场现招聘 :
犊牛饲养员2名
1.要求:年龄25-50岁 ,入职人员须服从管理,执行力强,吃苦耐劳,无职业病
2.入职必须购买养老保险,满一年增加工龄工资
3.牧场提供通勤车,早中晚往返吴忠,白土岗,同利村,扁担沟,黄沙窝。
联系电话:
犊牛主管马伟
店长月结
揭阳市惠来连锁超市招聘:
猪肉主管 1名 8000+提成
要求:服从管理,服务态度好,勤劳能吃苦。有团队精神。只要有实力,工资还会调整!包吃住,月休2天 ,多点真诚,少点套路。
联系电话: 许生
广西南宁招聘:店长薪资:4000~6000元/月
岗位职责:1、全面主持门店的管理
岗位职责:1、全面主持门店的管理
4000-6000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:4000~6000元/月
<br/>
岗位职责:1、全面主持门店的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;<br/>
2、对门店QSC负完全责任;<br/>
3、做好门店各个部门的分工管理工作;<br/>
4、监督门店产品损耗管理,把握商品损耗尺度;<br/>
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;<br/>
6、按时做好门店人员考勤记录,月末编制人员工资表;<br/>
7、热情待客、态度谦和,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;<br/>
8、负责对员工的培训教育。<br/>
任职资格:1、年龄在25岁以上;<br/>
2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力;<br/>
9:00-14:00,17:00-21:00
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
店长
羊绒世家招聘店长、副店、导购
年龄:25到40岁
身高:1米6以上,有经验者优先录用。
薪资待遇:
1、做一休一
2、带薪休假5天,春节假期5天
3、节假日3薪
4、五险一金
5、生日福利 节日福利
店长:年薪保底10万
副店:综合收入5000到8000
导购综合收入5000到7000
门店就近分配,有良好的晋升平台,望有志者加入我们的团队,共谋发展。有意向的伙伴们请联系,刘女士:
宁夏吴忠找一个木工带班的,能干一个多月有想来的联系我,活在刘川工业园区必须图纸精通
建筑木工班长1-2个月1-2人
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠建筑木工班长招工人在线招聘信息,主要招聘吴忠建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。