从事饮水项目人员优先

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

兴仁煤矿招聘防突技术员，工资13000—14000，联系方式：郑总

能吃苦耐劳，尽职尽责

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工作职责: 1、熟悉掌握即将进行工序的质量、施工图纸、技术要求，并对质量控制的重点、难点进行记录。 2、负责基础定位放线，现场签证。 3、负责对使用的材料进行检查，核实是否符合设计、规范的要求。 4、协助技术负责人做好对分包单位或施工班组的技术交底、专项施工方案、作业指导书的交代工作。 5、现场施工作业的过程控制，安全监察，发现问题立即整改。 6、严格按图纸施工，每天对现场进度、质量、安全进行巡查。 7、协同质检员对现场数据测量，并按照制度数据上墙。 8、协助工长召开班组质量、安全动态分析会，贯彻落实三级安全教育和季节性的施工措施。 9、参与分部分项、隐蔽工程验收。 10、认真做好施工日记的记录工作。 任职资格: 1、30-40岁，土木、建筑工程技术等相关专业，大专及以上学历； 2、8年以上建筑施工企业施工管理经验，5年以上同等职位工作经验，有公路/道路施工经验优先； 3、持资格证书且可挂入公司，能接受公司项目调动安排； 4、熟悉掌握各种建筑类规范、标准、要求； 5、具备较好的沟通协调能力、执行力、工作计划性； 6、具备一定的实际操作能力和问题的发现、解决能力； 7、能使用OFFICE办公软件、AUTOCAD制图软件； 8、具有风电项目工作经验者优先； 9、项目地在贵州不能接受者***； 10、需持二建（项目不限） 注：需有技经经验者

岗位职责： 1.负责市政管网工程施工方案编制及现场技术交底 2.统筹给排水管道、检查井等设施施工质量管控 3.协调施工班组完成管网铺设进度 4.熟悉监控管材焊接、闭水试验等关键工序 任职要求： 1.土木工程相关专业大专以上学历 2.3年以上市政管网施工管理经验 3.须持二建（市政公用） 项目地址：贵阳市内

负责水电消防施工

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专业技术管理岗位 1.学历要求：专科及以上；2.专业要求：采矿、矿建、采煤、机电、测量、地质大类、通风、安全工程等相关专业；3.职称及年龄要求：相关专业无职称或执业资格，年龄控制在30岁以下；中级职称、持有执业资格证书或从事煤矿、非煤矿山技术、生产、安全管理工作满五年及以上人员年龄可放宽至45岁；持有矿建（采矿）类专业高级职称或矿业工程一级建造师等执业资格证书年龄可放宽至50岁；4.招聘岗位性别要求：提升机司机招录不限制性别，其它岗位均为；5.吃苦耐劳，踏实肯干，具有敬业精神，能够适应外埠及井下施工；6.报名需向报名邮箱发送：报名表、学历证明、职称证书、执业资格证书、技能等级证书等佐证材料的扫描件；7.面试携带上述资料原件，以及无犯罪记录证明，户口本，学历证明等原件；8.体检合格，面试合格；9.有相关岗位工作经验者优先。为推进项目建设，招聘专业技术施工人员 薪资福利:根据工作能力，工作表现及持证情况，约定具有市场竞争力的薪酬。特别优秀的，可酌情增加。 招工人数:5人 1.入职第一年与分公司签订劳动合同。工作满一年，表现良好、热爱本职工作，经综合评价为优秀的与母公司签订劳动合同；2.在试用期间被证明不符合录用条件的、被证明使用虚假信息报名的或在试用期临近结束仍不能胜任本职工作的，将依法与其解除劳动合同。除工作需要外，一律不允许调换单位、岗位及工种。劳动合同期满，双方协商续签劳动合同有关事宜；3.报名投放邮箱；；4.报名时间为2026年2月10日至3月6日，面试时间为3月中上旬，地点另行通知。 ，手机；唐山座机 工作地址:新疆，青海，内蒙，河北等地工程项目部

专业技术管理岗位 1.学历要求：专科及以上；2.专业要求：采矿、矿建、采煤、机电、测量、地质大类、通风、安全工程等相关专业；3.职称及年龄要求：相关专业无职称或执业资格，年龄控制在30岁以下；中级职称、持有执业资格证书或从事煤矿、非煤矿山技术、生产、安全管理工作满五年及以上人员年龄可放宽至45岁；持有矿建（采矿）类专业高级职称或矿业工程一级建造师等执业资格证书年龄可放宽至50岁；4.招聘岗位性别要求：提升机司机招录不限制性别，其它岗位均为；5.吃苦耐劳，踏实肯干，具有敬业精神，能够适应外埠及井下施工；6.报名需向报名邮箱发送：报名表、学历证明、职称证书、执业资格证书、技能等级证书等佐证材料的扫描件；7.面试携带上述资料原件，以及无犯罪记录证明，户口本，学历证明等原件；8.体检合格，面试合格；9.有相关岗位工作经验者优先。为推进项目建设，招聘专业技术施工人员 薪资福利:根据工作能力，工作表现及持证情况，约定具有市场竞争力的薪酬。特别优秀的，可酌情增加。 招工人数:5人 1.入职第一年与分公司签订劳动合同。工作满一年，表现良好、热爱本职工作，经综合评价为优秀的与母公司签订劳动合同；2.在试用期间被证明不符合录用条件的、被证明使用虚假信息报名的或在试用期临近结束仍不能胜任本职工作的，将依法与其解除劳动合同。除工作需要外，一律不允许调换单位、岗位及工种。劳动合同期满，双方协商续签劳动合同有关事宜；3.报名投放邮箱；；4.报名时间为2026年2月10日至3月6日，面试时间为3月中上旬，地点另行通知。 ，手机 工作地址:新疆，青海，内蒙，河北等地工程项目部

因开年水利项目开工，特需招聘项目经理一名，技术负责人一名，现场生产经理2名，现场会计一名，施工员5名，望请各位老板有合适人力资源的帮忙推荐一下，电话，感谢大家，祝大家新年快乐

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岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划、进度控制及质量监督工作 2.参与图纸会审、技术交底，编制施工日志、隐蔽工程记录等过程资料 3.监督现场安全文明施工，排查安全隐患，配合安全员落实整改要求 4.协调各工种、分包单位作业衔接，保障施工流程顺畅高效 5.配合项目经理完成材料进场验收、工程量核对及阶段性验收工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先 3.熟悉建筑施工规范及验收标准，能熟练使用水准仪、全站仪RTK等测量工具 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书者优先有光伏施工经验者优先

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兴义万峰林景区，有三层楼需要搭建外架子。

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